楼主: nie
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[其他] 版主高价悬赏制度版选题! [推广有奖]

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nie 发表于 2005-12-25 09:56:00

回复:(旷野的呼唤)新制度经济学在会计理论中的应用...

以下是引用旷野的呼唤在2005-12-21 12:57:49的发言: 95年以后,国内一些学者尝试用制度经济学的一些观点阐述会计理论的基本问题,到今天,产权、契约、交易成本、制度变迁等理论已经较为广泛的同会计理论结合,也形成了不少值得肯定的成果,本人是研究会计理论的,想致力于这方面的研究,希望得遇同路人。如果斑竹同意的话,我想把最近完成的两篇文章奉上。[em03][em03]

好的,你另开新贴发布,可以上传附件。

天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

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christy 发表于 2005-12-26 11:55:00

这个是回复71楼提出GDP增长而工资不跟长的问题,原文如下:

看到一短文,说GDP每年高速增长,而工资却象眉毛一样长的慢,这其中的深层原因是什么?经济增长不能惠顾到全体人民(退一步,大多数人),这样的经济增长有什么意义?和我们普通百姓又有什么关系?

这个时候的经济增长如果不是虚假的,那应当是新增加的劳动力的,如隐性失业的农民出来当民工了;右者,是在资本和劳动力之间作了不平等地的分配,到于经济增长不能惠及大众还有什么意思,不同的人有不同评价,在目前的体制下,普罗大众并不是经济要不要增长的直接决策者,他们要的谋生而已。也可以用不同利益集团得利不同、且得利者主要是强势集团来分析哦!

[此贴子已经被作者于2005-12-26 12:06:10编辑过]

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旷野的呼唤 在职认证  发表于 2005-12-28 22:00:00

我一直在思考我国英语教育的问题,提一下,希望大家的关注。。。

英语的重要性是众所所周知,但重要不等于必要,我觉得目前对英语的重视程度是有些过头了,大学中绝大多数的时间都投在了英语上,不但每学期的英语考试要花大力气,还有接踵而至的四六级,往后又是考研,可以说,在大学,英语占用了我们太多的学习时间,而相应的本该花在专业课和专业基础课上的时间就大为削减了。我本人一点都不怀疑英语的重要性,而且自己也在下大力气学习,但将来每个人要走的路是不同的,用这种制度强制性的逼迫每个人都去学英语是否有成本大于收益之嫌呢?

考虑一下,将英语设为选修课,或者为大家营造更好的英语学习的氛围,同时相应的减少强制性的要求,即保证有这方面需要的人能够很好的进行学习,也不致于断送了其他人的前程。

重庆理工大学会计学院,副教授、硕导,邮箱:yangxinglong830@163.com。

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旷野的呼唤 在职认证  发表于 2005-12-28 22:56:00

今天上现代管理学想到一个问题,老师讲的题目是物流与供应链管理,提到---

日本早稻田大学的一位教授在上个世纪六十年代(注意,这与新制度经济学的发展史是一致的)物流冰山学说,认为企业花费在流通领域的费用被远远低估了,进入核算体系的就象冰山一角,而当代,物流被称为第三利润源(第一和第二分别是提高生产力和生产率),物流成本占GDP的比重,日本、美国和我国分别是9.5% 、10.5%、 22%,所以进行物流再造,能够很好的降低企业成本。

由此,我联想到制度经济学的交易成本,而且发现就这一点上,经济学和管理学的发展轨迹是一致的,二者几乎在相同的时间和相同的背景下完成了从对生产领域的关注向对流通(或交易)领域关注的转变,当然二者考虑问题的视角和分析问题的手段是不同的。

我本人对物流的了解也不多,希望提示的一点是,对交易成本感兴趣的同学,是否参照一下现代物流学的观点,兴许会有啥突破呢。。。

[em07][em07]
重庆理工大学会计学院,副教授、硕导,邮箱:yangxinglong830@163.com。

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susar2004 发表于 2005-12-30 10:18:00

关于电信运营企业的“全员营销”问题!

这个问题在其它企业可能也存在,不过也许没有电信运营商那么普遍和习以为常。营销部门的营销人员当然负责企业产品的市场营销,但在运营商里却要求技术部门,管理部门几乎所有员工都参与到市场营销工作中,于是久而久之,年终考核慢慢地变成以员工的营销业绩作为对企业贡献的大小和奖励的评定,媒体也对那些在“全员营销”中“贡献最大”的员工进行表彰,因此,很多技术人员开始茫然:到底是技术重要还是市场重要?由于在“全员营销”中有强制性存在,技术人员在做好本职工作同时,还要按时完成“任务”,请问这算不算对技术员工的一种显形剥削?

\"我告诉过你不要停,开船!\"......先用机枪冲他们扫射,再给他们包扎伤口,我最恨这种虚伪的仁慈了......------<现代启示录>

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nie 发表于 2005-12-30 10:53:00
谢谢各位,请尽量根据本版的需求来提问。尤其欢迎企业理论、制度变迁这两个领域的选题。
天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

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ecoshy 发表于 2005-12-31 10:16:00

加工资与否

朱总理在位时,曾多次给给公务员加工资引发了很多争论。目前,为了进一步扩大内需,加工资的呼声又很高了。问题:给公务员加工资存在的现象:高级别的加的越高,低级别的就很低。但实际上,工资高的人往往有其他很多收入,包括灰色收入和隐性收入如职务消费等,而一般公务员尤其是年轻公务员主要依赖于工资既无职务消费更没有资格获得灰色收入,作的事情往往又多。年轻人对加工资的需求弹性一般而言远大于高级别的公务员,其需求也更多。加工资显然对其消费影响更大。那么,加工资该怎样加?我是一高校青年教师,在这方面的感受甚多:申报课题,要中级以上职称才有资格仅仅是资格,意味着课题经费和课题奖励等没有份,工车没有、话费没有报销。。。。。如果加工紫 才能买很多想买的书 用以提高自己的学习能力和科研能力。

这里面已经忽视了社会对公务员加工资的众多批评。是否可以从制度经济学方面讨论 ?

阿弥陀佛

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ecoshy 发表于 2005-12-31 10:23:00

另一个话题:从制度经济学分析:中俄两国转型经济发展的路径选择?

阿弥陀佛

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ecoshy 发表于 2005-12-31 10:23:00

另一个话题:从制度经济学分析:中俄两国转型经济发展的路径选择?

阿弥陀佛

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ecoshy 发表于 2005-12-31 10:43:00

基于产业集群的产业扩张的制度基础?

阿弥陀佛

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