楼主: Fisher2001
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[其它] 加薪30%,能阻止富士康“跳楼门”事件继续发生吗? [推广有奖]

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会吐烟圈的猪 发表于 2010-6-4 04:42:14
工资不是解决问题的根本,根本在于跳楼这些人的心灵!

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cdy210007530862 发表于 2010-6-4 06:41:35
事实上的高强度劳动,根本的问题没有改变 但加比不加总好些

23
xushuhao 发表于 2010-6-4 06:51:33
只有跳楼才可以加薪,那样的话,富士康员工还可以继续加薪+
我就是我

24
shjrxytjyb 发表于 2010-6-4 06:52:24
呵呵。。。顶一个!

25
liuyan008 发表于 2010-6-4 07:20:18
越来越麻烦,

26
nlm0402 发表于 2010-6-4 07:33:42
不闹事就不加薪,工会需要重新崛起。
爱智慧;hanxiao528;panjian39 ;夸克之一;np84;yyxf ;007jg ;nkunku;*****xyz;

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wang1feng23 发表于 2010-6-4 07:48:05
确实不好说呀,咱也不知道富士康的员工是怎么想的,如果他们还是感觉理想和现实差太多的话,这个加薪也没多大作用。 1# Fisher2001
学经济的来这看看

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204518 发表于 2010-6-4 07:58:03
我 党 领导下的工人 也开始罢工了
命运? 可笑,

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qixiao20041 发表于 2010-6-4 07:58:22
11# 769673229

更多的关爱要比简单的加薪更为有效。因为有报道调侃说相关跳楼者有这样的心态“哥跳的不是楼,哥跳的是寂寞”。另据报道富士康被评为“中国十佳跳楼单位和跳楼免检单位”。加薪的前提估计还是要多加班的。羊毛出在羊身上!本文来自人大经济论坛“http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=397908&;page=1&from^^uid=1354367

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lyzhaoyusheng 发表于 2010-6-4 08:12:08
看来牺牲还是有用的,为前赴的同胞默哀!

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