加薪30%，能阻止富士康“跳楼门”事件继续发生吗？

工资不是解决问题的根本，根本在于跳楼这些人的心灵！

事实上的高强度劳动，根本的问题没有改变 但加比不加总好些

只有跳楼才可以加薪，那样的话，富士康员工还可以继续加薪+

呵呵。。。顶一个！

越来越麻烦，

不闹事就不加薪，工会需要重新崛起。

确实不好说呀，咱也不知道富士康的员工是怎么想的，如果他们还是感觉理想和现实差太多的话，这个加薪也没多大作用。 1# Fisher2001

我 党 领导下的工人 也开始罢工了

11# 769673229

更多的关爱要比简单的加薪更为有效。因为有报道调侃说相关跳楼者有这样的心态“哥跳的不是楼，哥跳的是寂寞”。另据报道富士康被评为“中国十佳跳楼单位和跳楼免检单位”。加薪的前提估计还是要多加班的。羊毛出在羊身上！本文来自人大经济论坛“http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=397908&;page=1&from^^uid=1354367

看来牺牲还是有用的，为前赴的同胞默哀！