楼主: Fisher2001
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[其它] 加薪30%,能阻止富士康“跳楼门”事件继续发生吗? [推广有奖]

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rendongdong 发表于 2010-6-4 08:13:15
you有用。但是不一定能够解决根本问题。

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jxx05 发表于 2010-6-4 08:17:26
这种调查有个P用!!!!!!!!!!!!!

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cm16888999 发表于 2010-6-4 08:19:09
不能得,哈哈

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owl3207 在职认证  发表于 2010-6-4 08:21:46
短期會見效  至於長期肯定是弊多於利  但是那也要看郭董想不想長期啊
別人不會佩服你過去的歷史
只會看到你現在的堅持.......

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fengsuiyun 发表于 2010-6-4 08:25:01
看到竟然有人统计这个,不知是该感到可笑还是可悲

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guanliclass 发表于 2010-6-4 08:31:08
难以认同5楼的看法。

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leewaywolf 发表于 2010-6-4 08:35:35
加不加薪得看什么样的情况而定,不是等到出了十几条人命才开始加薪,按理说,富士康这么大的一个企业,在人力资源,员工激励方面应是很完善的,对于员工的激励,优秀员工的晋升。从报道来看,大部分员工看不到前途,造成心理阴影,再加上深圳本就是人情淡漠的城市,每个人背景离乡所追求的就是他日衣绵还乡,没有一个好的员工晋升平台,等到梦想破灭时,所有不好的事都有可能发生。

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phoenix1982 发表于 2010-6-4 08:37:46
加薪30%的富士康底层员工依旧贫苦,沿海地区的一千来块钱能养活什么

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jeyre 发表于 2010-6-4 09:03:24
为什么总有这样投票的帖子,有用么
http://jeyre.7jjj.com

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tyyt2009 发表于 2010-6-4 09:07:02
能用钱解决的问题 就不是问题

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