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[其它] 加薪30%，能阻止富士康“跳楼门”事件继续发生吗？ [推广有奖]

61楼

2009crystal 发表于 2010-6-4 11:28:24

治标，不知道治本不。。。

成功就是用自己手中的一半命运去赢得上帝手中的另一半。

62楼

gswang158 发表于 2010-6-4 11:31:50

可以减缓这种事件的发生，关键是应该予以员工关心、尊重员工

63楼

zewei 发表于 2010-6-4 11:47:15

加工资是好事但在这样的风口浪尖期望以加工资来阻止门事件的重演是不是有点捉襟见肘

64楼

刘子健 发表于 2010-6-4 11:48:19

有政府的lidu

65楼

狗栓 发表于 2010-6-4 11:50:01

大家好像不是关注跳楼本身，而是关注“连”跳......

life is like a boat

66楼

nianyueri2008 发表于 2010-6-4 11:50:12

别看幅度大，也才几百块钱，这不是忽悠人么。工资基数太小，翻倍也没多大个事~~~

67楼

softland01072 发表于 2010-6-4 11:51:51

那要看员工跳楼的真正原因是什么了，如果和工资没有关系，那涨多少都不好使

68楼

张守斌 发表于 2010-6-4 12:10:24

钱不能解决一切问题！我维持我的观点：中国人的自杀性事件才刚刚开始！

69楼

liulangnmg 发表于 2010-6-4 12:29:11

暂时缓解下问题还是可以的，但企业的发展是盈利，跳楼的原因也与加薪没有直接关系，问题的根本仍然没有得到根本的解决。至少，短时间内血汗工厂的批判会暂告一段落。

70楼

duanlei 发表于 2010-6-4 12:35:14

人活着应该有信仰、有一个精神寄托，
加上家庭的温暖，
不然活着真的没有意思。。。

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