加薪30%，能阻止富士康“跳楼门”事件继续发生吗？

看实施情况而定~~~还有政府的力度

总比不加要好

全社会应该更去关心和关爱这些走投无路的人啊，大爱无疆！关心~

lx5656 发表于 2010-6-3 14:08
全社会应该更去关心和关爱这些走投无路的人啊，大爱无疆！关心~

中国多几个你这样的好公民就好了

如果是为了防止跳楼的话，这是个非常愚蠢的决定。富士康首开先河，以后是不是要加薪就跳楼呢？跟几年前的民工跳楼讨薪一样的，讨成之后，越来越多的民工这么做，这种风气夺去了多条人命。什么东西，怎么值得以命去博呢！富士康的加薪会引发更大群体的低薪抱怨。再者，从另一个角度来看，连跳事件的根本原因并不是薪资，而是员工的心理素质，社会不平等本来就很正常的事，如果真是生而平等，如果什么都不缺的话，活着有什么意思，连这一点都看不透，怎么去竞争。弱肉强食的环境，只能凭自己。

5楼说的很好。

幸福指数和薪水是不成正比的，如果一天工作18个小时，一个月给1万薪水，也没用。已经没空闲时间享受生活，要钱还有什么用？人死了，钱没花完，

不是所有的事是钱能干的，跳楼又不是因为工资太低了，加工资不是能解决的，关键要改变富士康的管理模式和工作环境

钱不是万能的。