加薪30%，能阻止富士康“跳楼门”事件继续发生吗？

有进步代表是件好事，慢慢来嘛。
这时代出不了雷锋，却出了这些事，实在值得反思啊。中国财富分配制度不太合理，个人的身体和心理不均衡，若早注意就少有这些“非正常震惊和关注”了。最令人痛惜的是，每一进步都是在鲜血和生命基础上的，能不能走出这个怪圈！？

比不加好……

很难讲。。。。。

真牛逼了 1# Fisher2001

关键是大力加强安全防卫工作后跳楼的机会就很少了。

加薪依然是治标不治本

不好说，有很多不确定性。

富士康承认了踢楼是与企业经营有关的

看实施情况而定

关键要改变富士康的管理模式和工作环境