楼主: Fisher2001
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[其它] 加薪30%，能阻止富士康“跳楼门”事件继续发生吗？ [推广有奖]

71楼
nongjing2012 发表于 2010-6-4 12:49:45
有进步代表是件好事，慢慢来嘛。
这时代出不了雷锋，却出了这些事，实在值得反思啊。中国财富分配制度不太合理，个人的身体和心理不均衡，若早注意就少有这些“非正常震惊和关注”了。最令人痛惜的是，每一进步都是在鲜血和生命基础上的，能不能走出这个怪圈！？
循一而进

72楼
xiaoqinzi 发表于 2010-6-4 12:57:22
比不加好……
好好学习，天天向上！

73楼
hanyehai 发表于 2010-6-4 12:59:18
很难讲。。。。。
走自己 的路.

74楼
linjiazhuang 发表于 2010-6-4 13:06:36
真牛逼了 1# Fisher2001

75楼
猫头 发表于 2010-6-4 13:17:56
关键是大力加强安全防卫工作后跳楼的机会就很少了。
76楼
aiamber 发表于 2010-6-4 13:26:26
加薪依然是治标不治本
77楼
weiluhui 在职认证  发表于 2010-6-4 13:33:51
不好说，有很多不确定性。
78楼
zhaoguiyang8008 发表于 2010-6-4 13:39:46
富士康承认了踢楼是与企业经营有关的
是非成败转头空， 青山依旧在， 几度夕阳红。

79楼
chenjun456 发表于 2010-6-4 13:44:08
看实施情况而定
80楼
chensanvy123 发表于 2010-6-4 13:48:33
关键要改变富士康的管理模式和工作环境
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