青年就业困境问题的调查报告_行政管理论文范文
发布时间：2015-01-11
来源：人大经济论坛
行政管理论文范文
目录
一、贵港市青年就业中存在的问题1
（一）大学生就业难1
（二）青年移民群体就业难2
二、贵港市青年就业困难的原因分析2
（一）劳动力供求总量和结构矛盾2
（二）人力资源开发的结构性失调2
（三）传统就业观念的影响3
（四）企业部分用人机制不利青年就业3
三、促进贵港市青年就业的主要对策4
（一）积极推进劳动预备制度，加快提高青年劳动者素质4
（二）推进青年创业行动5
（三）组织引导农村青年流动就业5
四、结束语5
参考文献6
摘 要
青年劳动者对于任何一个国家和地区来说都是至关重要的，青年是决定一个地区经济发展的关键，对于贵港市来说也不例外。贵港市通过开展送就业政策、送职业指导、送培训信息等活动来促进青年就业，取得了良好的效果。随着市场经济的不断完善，贵港市青年的价值观与就业观都发生了巨大的变化。本文对贵港市青年就业现状、观念进行调查的基础上，就当前贵港市青年就业问题进行了分析，在此基础上深入的分析了贵港市青年就业问题难的原因，并试图寻求帮助解决青年就业困境的思路与对策。
关键词：青年就业 困难 对策
经管之家“学道会”小程序
- 扫码加入“考研学习笔记群”
推荐阅读
经管之家精彩文章推荐
