楼主: 资料狂人
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[刘平青] 北理管理与经济学院刘平青(组织行为与人力资源管理)8月27日在线访谈  关闭 [推广有奖]

71楼
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:17:47 |只看作者 |坛友微信交流群
作为学生，开始只能是从方法入手，一下子谈思想，还有更困难！

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72楼
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:19:44 |只看作者 |坛友微信交流群
作为学生，开始只能是从方法入手，做点工匠活。一下子要谈思想，还是有困难！当然，作为这个领域的从业者，成天玩方法，玩几年也就没有意思，还得有点思想！思想是学术的灵魂。

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73楼
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:43:11 |只看作者 |坛友微信交流群
朋友好！今天就到这里。有空非常愿意与大家多交流，共同学习！我的邮箱是liupingqing@bit.edu.cn。
祝大家学习进步、生活幸福！
高质量沟通是创新的源泉！

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74楼
资料狂人 在职认证  发表于 2014-8-27 11:52:11 |只看作者 |坛友微信交流群
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:43
朋友好！今天就到这里。有空非常愿意与大家多交流，共同学习！我的邮箱是liupingqing@bit.edu.cn。
祝大家 ...
感谢刘老师的分享，期待您以后更多的分享:)

感谢大家的积极参与~

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75楼
下铺的牛仔 发表于 2014-8-27 15:04:06 |只看作者 |坛友微信交流群
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:01
个人观点，什么是性格？是给不愿改变自己寻找的最后理由。
杜月笙讲得很好，人分三类：三流是有性格，没 ...
什么是性格？是给不愿改变自己寻找的最后理由。

忍不住给老师点个赞！！

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76楼
akushile 发表于 2014-8-27 15:32:31 |只看作者 |坛友微信交流群
老师，行为学在人力资源管理中起到怎样的作用，是基础支持还是另类参考？多长时间能够体现出应用行为学挑选员工成功与否？

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