一人力资源招聘经理对一博士简历的发飙~-经管之家官网！

工作业绩：

企业金融一部：对公业务为主，重要客户的资产负债联动开发，精通票据、商贷通、公司信贷等基本业务；编写部门内年度发展规划；编写各种时事要点，结合内部相关业务，做成分析版PPT进行讲解、培训；编写各类客户开发经验/开发方案文档，并同步发表在行业信息快报上。江门支行：从2009年8月以来作为筹备组5人之一参与江门支行的筹建，主要负责人才招聘、工作汇报和零售业务(财富管理、个贷、私人银行、运营保障)推动工作。现江门支行已经成立近1年，人员共60余人，存款余额最高达8.5亿，零售存款近2亿，总行商贷通战略产品推动3个月贷款余额接近6000万元，树立了在江门的良好品牌。

自我评价：

本人在民生银行从事过对公业务、零售业务、人力资源工作及办公室相关工作，学习能力强，上手速度快。具有一定产业研究统筹规划及组织协调能力，具有很强的分析相关产业数据的能力，具有良好的行业研究分析能力、良好的分析报告与论文写作能力。诚实守信、敬业勤奋，能高效率、高质量完成上级领导布置的任务，能独立承担难度较大的课题；有较强的组织协调能力与团队协作能力，善于带领团队进行科研攻关；外语水平高；有扎实的计算机技术和数学功底；综合素质突出，身体素质和心理素质优异，能承受高强度的工作压力。