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352693585
2013-4-3
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Mengguren15
2019-4-12 19:27:34
和谐的劳资关系应该成为和谐社会的基石
人力资源管理
nhjs2002
2013-9-24
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wyz441
2013-10-7 10:16:41
对工人有利的未必对工人有利,同样,对工人不利的未必对工人不利
马克思主义经济学
hhj
2013-9-6
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1875
聆聽吢賥
2013-9-9 15:29:17
关于劳资关系的几个误区
人力资源管理
lyk5060
2013-8-20
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954
lyk5060
2013-8-20 14:41:23
(完整版)通往和谐之路——当代中国劳资关系研究PDF
劳动经济学
tyy20070819
2013-7-19
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tyy20070819
2013-7-19 14:17:16
劳资一家亲及马们……
马克思主义经济学
hhj
2013-5-24
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1220
hhj
2013-5-27 07:36:14
马克思理论的错误,在于它把劳资关系无端扩大化了
马克思主义经济学
hhj
2013-4-19
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2495
hhj
2013-4-22 06:58:31
工人在资本家那里就业是一种不幸,但失业难道就更幸了吗
马克思主义经济学
hhj
2013-4-18
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2688
北美以外的
2013-4-18 16:02:47
马克思的理论是片面的,因为它片面地把劳资关系扩大化
马克思主义经济学
hhj
2013-2-10
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hhj
2013-2-21 20:39:10
2012年度本版最精彩帖子大评选
马克思主义经济学
Rousseau
2012-12-30
231
21452
Rousseau
2013-2-7 21:29:34
基于心理契约视觉的企业劳资关系的构建,投什么核心期刊比较好
学术道德监督
zhenc
2013-2-5
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1730
千年孤独
2013-2-5 12:22:03
马克思的根本错误,是他片面性的劳资关系思想
马克思主义经济学
hhj
2012-12-30
145
12173
yunfan20
2013-1-26 11:29:34
端掉马克思理论---社会主义,与企业里面是否存在剥削无关
马克思主义经济学
hhj
2012-12-11
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2687
实验人生
2012-12-19 10:33:33
马克思片面的劳资关系与中国走火入魔的劳动观
马克思主义经济学
hh-j
2012-11-23
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4207
hhj
2012-12-6 19:33:21
一味要维护垄断国企的,恰恰是马克思……的劳资关系理论
马克思主义经济学
hhj
2012-11-9
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hh-j
2012-11-13 10:12:09
劳资有对抗,但这种对抗要小于同一,否则企业就被对抗搞爆了
马克思主义经济学
hhj
2012-11-10
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hh-j
2012-11-13 10:04:23
对马克思以劳资关系为核心的经济学理论必须持批判态度
马克思主义经济学
hhj
2012-10-26
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冷眼老克
2012-11-2 09:10:17
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