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论新时期环境保护的市场化运作_行政管理论文范文
行政管理论文范文 目 录 一、环境经济管理综述……………………………………………………4 （一）加强环境经济管理的必要性……………………………………………4 （二）落实污染减排任重道远…………………………………………………4 （三）我国环保投入机制现状…………………………………………………5 （四）国际环境管理政策借鉴…………………………………………………5 二、建立行业和地区的排污权交易…………………………………………6 （一）排污交易的含义及基本条件和问题……………………………………6 （二）在全球层次，排污交易机制的有效和广泛运用………………………8 (三)排污交易在我国的三个发展阶段……………………………………………8 （四）排污交易在实行的20年中存在的问题…………………………………9 (五)我国排污交易制度的完善和建立的思路和设想………………………………10 三、建设环境经济保障体系……………………………………………………10 (一)搭建整体工作平台………………………………………………………………11 (二)加强与市场经济发达国家的合作交流………………………………………11 参考文献…………………………………………………………………………………12 摘 要 为了促进环境友好型社会的建设，提高污染减排的效果和效率，我国的环境保护工作起动了环境财政税收、区域生态补偿、绿色资本市场、排污产权交易等方面的突破，并最终建立健全有利于环境保护和污染减排的环境经济体系。本文按照总体框架和重要政策相结合的原则和理论联系实际的原则，详细阐述了在完善市场经济的形势下，建立我国完善的环境经济体系的必要性和重要性。全文共分三个部分：首先概括分析我国环境经济政策体系的现状；其次借鉴国外的成功经验以我国排污交易制度的发展、实践和展望为例剖析未来环境保护工作的发展方向；最后提出建设环境经济保障体系的意见和建议。 关键词： 环境经济体系 排污交易制度 我国现状 学习借鉴
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企业标准化集中管理研究_行政管理论文范文
行政管理论文范文 目 录 一、标准化集中管理的定义………………………………………………………1 二、建立标准化集中管理运行模式的必要性……………………………………2 （一）有助于企业树立明确的发展方向…………………………………………2 （二）有助于提高市场对企业的认同度…………………………………………2 （三）有助于降低企业经营成本…………………………………………………2 （四）有助于企业规模经营………………………………………………………2 三、企业建立标准化集中管理模式过程中的常见问题…………………………2 （一）准备不充分急于求成,成员单位不理解…………………………………2 （二）不顾企业实际情况,搞一刀切……………………………………………3 （三）管理定位不准………………………………………………………………3 （四）业务流量控制存在风险……………………………………………………3 （五）时效性差……………………………………………………………………3 四、企业建立标准化集中管理模式的策略………………………………………3 （一）在积累充分经验的基础上实施标准化集中管理…………………………3 （二）系统思考，科学规划，制定详细可操作的实施方案……………………3 （三）正确的管理定位……………………………………………………………4 （四）业务流量合理分配…………………………………………………………4 （五）通过Internet信息平台实现扁平化管理…………………………………4 五、标准化集中管理的效果分析…………………………………………………6 六、结论……………………………………………………………………………7 摘 要 采取标准化集中管理是目前许多国际化大型企业普遍实行的一种成功运行模式。本文从什么是标准化集中管理、建立标准化集中管理运行模式的必要性、标准化集中管理运行过程中存在的问题及企业建立标准化集中管理模式的策略，进行了系统分析，同时还通过成功实行标准化集中管理运行模式的范例——中国平安保险集团股份有限公司，进行了实证研究。 关键词： 标准化集中管理 中国平安 实证研究
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政府制度创新的制约因素及对策研究_行政管理论文
行政管理论文范文 目 录 一、政府制度创新的内容1 （一）管理理念从以政府为中心转到以公民为中心1 （二）办事开放、透明1 （三）有效地控制政府行政成本2 （四）政府制度引入市场化机制2 （五）法治化治理2 （六）树立服务意识3 二、影响和制约政府制度创新的主要因素3 （一）政府治理惯性的阻碍3 （二）意识形态和社会驱动力的影响3 （三）宪法及法律的影响3 （四）制度创新过程中实施机制的保障4 三、政府制度创新的规划方式4 （一）中央政府与地方政府协调互补4 （二）自创式制度与借鉴他国制度相结合4 （三）完善政府立法工作，加强政府法制建设4 （四）进一步完善制度创新的实施机制4 参考文献6 摘 要 制度在经济发展过程中发挥着重要作用，发现更好的制度安排对每个社会都是重要的，对发展中的经济尤其如此。因为，不同的制度安排所导致的绩效会相差很大。在改进和提高政府作为公共权力代言人的服务质量和服务效率方面,制度创新起着至关重要的作用。本文从公共行政领域的视角出发,紧密结合我国当前政府治理中存在的问题，具体包括政府治理惯性的阻碍、意识形态和社会驱动力的影响、宪法及法律的影响、制度创新过程中缺乏实施机制,对制度创新的内容和制度创新的规划作了详细的阐述。 关键词：政府；制度创新；制约因素；对策
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网络时代的危机处理_行政管理论文范文
行政管理论文范文 目 录 一、案例正文3 （一）可口可乐中毒事件的危机公关3 （二）东航返航事件引发的信任危机4 二、案例分析5 （一）网络时代的形成5 （二）网络时代形成对公共危机的影响5 （三）网络危机处理的技巧7 （四）网络危机处理的建议8 参考文献9 摘 要 当今时代，网络（宽带网Broadban Networking）是世界各地的计算机相互间通信的方法和手段，是信息的载体和传输系统，是连接全世界计算机的纽带，同时也是一个功能强大的“工具”。当今世界上计算机网络几乎覆盖了整个世界的范围，它集新闻、通信、娱乐、资源共享于一体，是现代社会进行信息交流的高速公路。企业和组织不仅可以从网上索取大量的商业信息，更可以通过网络向国际社会展现自己。网络是当今世界上覆盖范围最大、用户最多、资源最丰富，最实用的平台。在企业和组织享受网络时代带来的种种便利中，企业和组织树立危机在网络时代中管理的意识，是现今每个企业和组织都必须具备的生存条件之一。 纪实型案例。 描述-评审型分析。 关键词：网络 公关 危机处理。
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建设社会主义和谐社会和政府管理问题研究_行政管理论文
行政管理论文范文 目 录 一、构建社会主义和谐社会的内涵和重要性……………………………………………………1 （一）构建社会主义和谐社会的内涵 …………………………………………………………1 （二）我国构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性 ………………………………………2 1．我国构建社会主义和谐社会的重要意义 ………………………………………………2 2．我国构建社会主义和谐社会的紧迫性 …………………………………………………3 3．构建社会主义和谐社会的思路 …………………………………………………………3 二、在构建社会主义和谐社会中政府管理存在的问题分析……………………………………5 （一）构建和谐社会中政府职能转变尚未到位 ………………………………………………5 （二）构建社会主义和谐社会应创新政府管理方式……………………………………………6 （三）应加强政府公务员队伍建设………………………………………………………………6 三、构建社会主义和谐社会建设创新型政府管理的方法………………………………………6 （一）创新型政府管理内涵………………………………………………………………………6 （二）建设创新型政府管理方法…………………………………………………………………8 1．政府管理理念的创新 ……………………………………………………………………8 2．加强法治型管理 …………………………………………………………………………8 3．加强责任型管理 …………………………………………………………………………9 4．加强透明型管理 …………………………………………………………………………9 5．加强服务型管理 …………………………………………………………………………10 6．加强节约型管理 …………………………………………………………………………10 摘 要 建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活动、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，只有加强政府管理创新，才能更好地适应构建社会主义和谐社会的要求，我们一定要深刻认识到构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，努力建设法治政府、服务政府、责任政府和效能政府。 关键词：和谐社会、政府管理、创新
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构建和谐税收征纳关系的实践与思考_行政管理论文范文
行政管理论文范文 目 录 一、我国税收征纳关系的现状……………………………………………………………………1 （一）《税收征管法》的颁布，完善了我国的税收执法运行机制……………………………1 （二）征纳双方之间仍然存在的一些不容忽视的矛盾和问题…………………………………1 二、构建和谐证纳关系的重要意义………………………………………………………………2 （一）充分发挥税收的收入功能，为构建和谐社会夯实基础…………………………………2 （二）进一步完善税制，加强税收调控职能，促进经济社会协调发展………………………3 三、坚持人本思想是构建和谐税收征纳关系的基础……………………………………………3 四、构建和谐征纳关系应坚持的前提和准则……………………………………………………4 (一)必须以坚持依法治税为原则 …………………………………………………………………4 (二)必须以坚持服务经济为着眼点 ………………………………………………………………4 (三)必须以坚持科学管理为着力点 ………………………………………………………………4 (四)必须以坚持优化纳税服务为根本点 …………………………………………………………4 五、坚持法治与公平并重，积极营造和谐征纳关系……………………………………………4 (一)树立法制意识，创造公平公正税收环境……………………………………………………4 (二)树立服务意识，提供优质高效文明服务……………………………………………………5 (三)树立诚信意识，营造诚信税收氛围…………………………………………………………5 六、构建和谐税收征纳关系的对策与思考 ……………………………………………………5 （一）进一步完善税收立法，巩固征纳关系基础………………………………………………5 （二）树立税收服务经济发展大局的观念，提高税收与经济的和谐度………………………5 （三）推进依法行政、规范执法，创建公正、公平的税收法治环境…………………………5 （四）健全税收知识教育机制，提高税法认知度………………………………………………6 （五）优化纳税服务，建立良好的征纳关系。税收取之于民、用之于民……………………6 （六）完善纳税信用评价，构建征纳诚信体系…………………………………………………7 （七）建立良性互动机制，缓和化解征纳矛盾…………………………………………………7 参考文献 …………………………………………………………………………………………9 摘 要 党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出：社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，构建社会主义和谐社会是全面贯彻落实科学发展观的重大战略任务。在税收工作中，努力构建和谐的征纳关系，既是构建和谐社会、坚持聚财为国、执法为民的客观要求,也是发挥税收职能作用、提高税收征管效能的需要。有利于税务部门进行税收征管，保障国家的财政收入，又能方便纳税人纳税、降低纳税成本、提高税法遵从度，维护纳税人的合法权益。税务部门必须以科学发展观统领税收工作全局，以提高纳税人自觉纳税意识为基础，以规范执法、科学管理、优化服务为重点，不断提高构建和谐征纳关系的能力。 关键词：和谐税收 征纳关系 实践与思考
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论行政权力腐败及其整治对策
目 录 一、行政权力腐败的定义、现状及危害2 （一）行政权力腐败的定义2 （二）行政权力腐败的现状3 （三）行政权力腐败的危害4 二、行政权力腐败产生的原因5 （一）权力的可交换性5 （二）行政权力缺乏有效制约6 （三）利益矛盾与利益驱动6 （四）转型社会结构中环境因素的变化7 三、行政权力腐败的整治对策7 （一）加强政治思想建设7 （二）加强行政权力的监督8 （三）坚持依法行政8 （四）增加行政权力行使的透明度9 注释9 参考文献10 【内容摘要】行政权力腐败是一种全球性的社会现象，也是现代社会中人们对权力腐败关注的重点。本文在充分借鉴的基础上，针对行政权力腐败的定义、现状、危害以及行政权力腐败产生的原因进行分析，并着重探讨对行政权力腐败的整治对策。全文分三部分：第一部分通过对行政权力、腐败等概念的含义进行探讨说明，阐释行政权力腐败的现状及其对社会的危害。第二部分重点分析行政权力腐败产生的原因，第三部分讨论行政权力腐败的整治对策。 【关键词】行政权力 腐败 整治对策
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试论零距离的管理
目录 零距离管理的含义与意义 2 （一）零距离管理的含义 2 （二）零距离管理的意义 2 距离与管理的联系- 3 管理的艺术 4 良好的人际关系- 4 改善人际关系的方法- 4 1、身先士卒- 5 2、言之有理- 5 3、动之以情- 5 管理者的素质 6 1、政治素质- 6 2、知识素质- 6 3、应变能力素质- 6 零距离管理的组织- 7 组织的作用- 7 组织的基本内容- 7 1、组织的设计 7 2、组织的动作 8 3、组织的变革 8 零距离管理的方法与应用 8 （一）管理的方法- 8 （二）管理的应用- 9 六、总结- 10 注释- 11 内容摘要： 本文主要是针对企业的管理来试论一个竞争上岗的管理者的管理方法与措施，力求理论分析与实证相结合，紧围绕着管理来论证管理者在职场中如何扬长避短。在跟竞争上岗的管理者谈话中了解到的心理活动是：上有君主，下有平民，人在江湖，身不由己，上有压力，下有怨言，左右为难；受到社会环境和现代主义影响的管理思想，尽管有着自己的主张和观点，但是很难在现实企业管理中表现出来，更不能我行我素。在写本文时，紧密结合管理者的心理活动、被管理者的心理动态和企业管理的实际情况；比较简明和通俗的阐述在企业管理当中常遇到的各种管理活动。对于初为管理者的人，本文有参考的价值。 关键词：管理、距离
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三农问题与城市化发展_行政管理论文范文
行政管理论文范文 目 录 一、农业、农民、农村问题对经济的影响1 （一）农业人口过多至使农业低效率1 （二）农业人口过多导致农民贫困1 （三）农业人口过多影响农村稳定1 二、解决"三农问题"的关键是加快城市化发展1 （一）农村已经不能从根本上解决“三农问题”2 （二）城市化是促进农村经济持续发展的根本措施2 （三）加快城市化发展是统筹城乡的基础2 （四）城市化是我国经济社会发展的客观要求3 三、我国城市化道路的选择4 （一）发展大城市4 （二）发展小城市4 （三）主张多元模式4 （四）我国城市化的选择4 参考文献6 摘 要 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确提出建设社会主义新农村的重大历史任务，“十一五”期间，解决好“三农”问题仍然是全党工作的重中之重。90年代中期以来中国出现了以“农村经济发展缓慢，农民增收困难，农民负担沉重”为核心的“三农问题”已经成为制约中国经济发展的一个瓶颈，客观现实要求我们必须拿出切实有效的、能够从根本上解决问题的措施来解决 “三农问题”。解决三农问题的根本的出路是加快城市化发展和全面统筹城乡发展。 关键词: 三农问题 城市化 道路选择
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浅议我国公务员工资制度存在的问题及完善途径
目 录 一、我国公务员工资制度存在的问题………………………………1 （一）名义工资低，实际工资高……………………………………1 （二）工资的地区差距、行业差距及部门差距不断扩大…………2 （三）领导干部数量太多，各地财政负担沉重……………………3 （四）公款消费惊人，没有统一的法律标准………………………3 二、我国公务员工资制度存在差异的主要原因……………………4 （一）财政收入不一…………………………………………………4 （二）消费水平不一…………………………………………………5 （三）其它方面………………………………………………………5 三、公务员工资制度改革的完善途径………………………………5 （一）加快公务员工资立法，减少政策执行中的随意性…………5 （二）调整工资结构，强化激励职能………………………………6 （三）同工同酬………………………………………………………7 （四）清理、规范各种津贴和补贴，实现工资的货币化、显性化 和规范化……………………………………………………………………7 结束语…………………………………………………………………8 参考文献………………………………………………………………8 【内容摘要】本文以工资制度的视角对我国各地公务员之间的工资差异存在的问题进行阐述，通过现状分析和实际测算来提出解决这种差异的办法，希望公务员工资制度走向规范化的道路，在此基础上加强配套建设，希望能对现实中存在的困扰做出一些策略上的回应。 【关键词】公务员 工资制度 同工同酬
