ZF官员公务员的劳动价值与价格问题

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政府官员公务员的劳动价值与价格问题

1、政府职责在于，通过官员公务员的劳动，“生产”和“销售”公共政策这个公共产品。正效应公共产品惠及全社会，负效应公共产品祸及全社会。

官员公务员的劳动不制造有形的物质产品，但制造无形的公共产品——公共秩序、公共安全，这是任何一个社会正常运行不可或缺的必需品，是人们日常生活一刻也离不开的“必要消费品”。

私用商品如苹果、私家车，具有消费排他性；公共产品如国防、治安，具有消费共享性。学者是“思想公共品”的生产者和供给者；传媒是“文化公共品”的生产和供给者；教育、医疗则具有“准公共产品”的属性。

作为公共产品，政府出台的各种政策的价值如何计量？这是一个问题。与此相关，作为“公共政策生产者”的官员公务员，其付出的劳动的价值如何衡量，也是一个问题。

可以确定的是，官员公务员的劳动工资，只有一个来源，那就是税收。

2、税收是公共政策的价格。

政府生产和供给公共政策，所仰赖的基础是税收。税收是政府生产和供给的公共产品的价格。

税收不是通过市场供求竞争形成，而是政府依托国家机器强制征收。政府根据自己对社会需求和社会短期及长期发展的判断来单方面定价，即单方面确定税额税率。

民众会对政府的税收政策、税额和税率做出正面或负面、赞成或反对的回应，迫使政府做出调整。

公共政策的数量、质量、内容、结构，有一个供求平衡问题，决定了作为“公共政策生产者”的官员公务员的数量、素质、结构也有一个供求平衡问题。

3、征税主体是政府，纳税主体是工商企业和家庭劳动力人力资本所有者。

纳税主体是社会上“消费”公共政策的人，称之为纳税人。企业资本利润创造者、家庭以劳动力和人力资本为生者，是最重要的纳税人和纳税主体。没有了资本和劳动，没有了纳税主体，税收就成了无源之水、无本之木。

因此，资本与劳动，共同构成了政府税收的“税基之源”。

4、马克思《资本论》的缺陷，在于缺失了对政府职能的分析，也缺失了对政府官员公务员劳动价值的分析。

劳动价值论和剩余价值论，作为资本论的立论基石，是否适合对政府官员公务员所付出劳动的分析？这又是一个问题。

资本论把资本与劳动的关系错看成是你死我活、不可调和的矛盾，号召全世界无产者联合起来，消灭资产阶级，实现共产主义。然而，当代世界的现实是，中美贸易战证明，中国工人阶级与美国、英国、法国、德国工人阶级，很难联合起来。

反之，人们看到的现实，恰恰是资本与劳动的妥协、联合、共赢，而这一切是在政府主导下发生的。

政府作为中立者，依托国家机器、通过财政税收和行政手段转移支付，发挥了调节劳资矛盾、稳定社会的功能。

站在政府立场看，资本与劳动都是纳税主体，理应公平对待。

政府站在中道立场，通过经济手段和行政手段调和劳资矛盾，调动资本和劳动两个积极性，旨在使社会充满活力，充盈税源、夯实税基，以便生产和供给惠及全社会所需要的公共产品。

因此，政府应坚决摈弃资本论的阶级斗争思维，持中道立场，公平对待资本与劳动，这才是实现政权稳固、社会稳定、共同富裕的根本之计、长远之计。

以上内容，正是“合三为一政治经济学”所要研究的课题。

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关键词：劳动价值 公务员 准公共产品 剩余价值论 政治经济学

好帖 ！

马克思因为被德国政府驱逐了，所以定居英国后，再也不敢反政府了。

可悲的是，他的女儿，在他和他的战友的鼓舞下，参加反政府，最后死路一条。

ZF职员，按照老妈的说法，是真正的【无产者】！

混淆两种政权和两种社会的性质，这样的混比，这只能说看不清问题的事实真相。

专制统治者是用暴力夺得政权的山大王，并把江山作为自己的战利品和私有财产，所建立的所谓国家实则山寨，所立下的所谓法律实则家规。那么山寨的所有事务无不是山大王的家务事，哪来的什么“公务”，所有应召来的所谓“公务员”，实则其官家和家丁。

此外，山大王把全体山寨地盘上的老百姓的主人权利全部剥夺，并作为自己统治的奴隶奴民来驱使，奴役，强做奴工。这已经是在犯罪。换句话说，山大王就一犯罪分子，所实施的行为无不是犯罪行为，犯罪行为怎么可以称作“劳动”呢？这不是神经错乱是什么？

再说，人家马氏从来不把所谓“资本家和资产阶级”政权代理人当作什么“公务员”，而是“强权统治者”，跟皇帝没什么差别。为此，你说是人家的什么“缺陷”，我看人家估计会说是你有病。

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人与人之间，确实有对立，但更多的是配合、协作关系——这一点被有意不提了。

政府处理的公共事务，作为一种劳动对象，究竟是啥？劳动产出究竟是啥？劳动效率如何考察？
这几个问题确实是需要搞明白的！
西方政治是基于代理人制度诞生，也即选一个人出来代理我的利益；
但是，往往选举的时候，候选人为了竞选各种天花乱坠的吹，各种胡乱承诺，最后啥也没干；
所以代理人制度，在信息文明的时代，需要进步。那么该怎么进步呢？
既然选票选择代理人的制度不行了，那么就不再选人，改为选择解决方案；
设计一个互联网平台，任何人对任何社会问题都有提出问题并提供解决方案的权利，选民则在此平台上遴选这些问题的解决方案；
谁的解决方案中标，社会按照此方案执行，并给予他的智力产出一定报酬，并在选择执行团队的时候，给予一定倾斜；
解决方案选出来了，那么就相当于项目立项，这个时候就可以对解决方案开始公开竞选招标，谁的团队行政能力强，不管他是拉着她三大姑还是八大姨，只要他承担这个事情的责任和风险，只要是按照规则中标的，那么他就是这个项目的行政人员；

楼主描述的是西方政府，可以看看西方国家的公务员工资是怎么样订立的。
这个世界从来没有人会用劳动价值理论去订了工资的。连姥妈自己都不懂。
每年的税法税率改变都要经过议会通过才有效。公务员的工资调整也如是。
拨款都要议通过，美帝已经发生几次议会不听过拨款，令有些政府机关暂时停止运作。
中国官⽅公布的其官民⽐例⽬前达到了1：28（⼀说1：15），绝对创世界第⼀。
宁吉喆12月11日在中国国际经济交流中心主办的2021—2022中国经济年会上表示，
中国7亿多就业人员中，在体制内就业的不到1亿。+临时工+社区人员超过1亿。
其实具体多少他们都搞不清楚。为什么会有这种现象。因为他们不是资本主义，
所谓生产资料公有制，一切全是王土王奴。奴就是无产阶级，王就是公有阶级。
公务员分成不同等级的奴才，劳动价值看拍马，女的看天生本钱，主子喜欢就升级。
姥妈劳动价值等于商品价值纯属忽悠工人。
但公有后全是王土王奴，就是说你世世代代都只能为奴。
不会有私产。要吃饭就为主子干活。这劳动价值就是换来生活的必须品而已。

he_zr 发表于 2022-11-25 12:05
混淆两种政权和两种社会的性质，这样的混比，这只能说看不清问题的事实真相。

专制统治者是用暴力夺得政 ...

混淆两种政权和两种社会的性质，这样的混比，这只能说看不清问题的事实真相。

这种说法无形之中就跌进了圈套。按照西方标准，现存世界上的ZF分成两类：一类是民 主  ，一类是专 制；前者是好的，有效率的；后者是坏的，无效率的。
其实，这种非黑即白的两分法，极为可疑，笔者后文将予以剖析

张广柱 发表于 2022-11-25 19:19
这种说法无形之中就跌进了圈套。按照西方标准，现存世界上的ZF分成两类：一类是民 主  ，一类是专 制 ...

全套，什么圈套，谁的圈套？民主和专制是人们对社会存在的客观总结，什么时候成了“西方标准”？莫名其妙。是好是坏，前者代表平等的公民关系，后者则是不平等的主奴关系，好坏一目了然。至于什么“有效率”，不知所指。

只要是客观存在，怎么分类不是问题，符合客观存在就是正确的认识。

欢迎把你的疑问和剖析给大家展示出来。