谈谈劳动者所有制

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劳动者所有制即劳动者拥有企业全部股份的所有制制度。

劳动者所有制主要是为了解决所谓的“剥削”问题而提出的：既然所有者才可以分享利润，如果劳动者都是股东，利润自然就归劳动者所有了。这样就解决了资本家占有剩余价值“剥削”雇佣工人的问题。

但是在现实世界，劳动者所有制非常罕见。

常见的多是股东可以是劳动者也可以不是劳动者的所有制类型。股份数量多的股东，可以凭借股份在公司从事一定职位。股份数量少的股东不可以凭借股份在公司从事一定职位。

为什么在现实世界，劳动者所有制非常罕见呢？

第一，建立企业需要投资，投资会有风险。并不是所有人都有资本进行投资也不是所有人都愿意投资。

第二，并不是所有的投资人都愿意当劳动者，在投资的企业工作。

第三，建立企业并不是一件容易的事，不是很多人在一起商量一下就可以建立了。相反，如果投资人兼劳动者太多，建立企业到是很困难。

     投资人分享利润（原本的说法是资本家占有剩余价值）是剥削吗？假设企业没有少付劳动者工资报酬，投资人分享利润不是剥削。

真正的剥削是企业少付劳动者工资报酬。应该给劳动者一定标准的工资报酬，但实际没有给到。例如每月应该给6000元，实际仅给5000元，剥削为1000元。

用劳动者所有制解决剥削问题，其实是搞错了剥削的实质，把不是剥削的事说成是剥削。

劳动者所有制，劳动者可以分享利润，这是很好的事。如果真有劳动者愿意在一起合作投资建立这样的企业，也是完全可以的。

希望那些对劳动者所有制情有独钟的人，不要只是说说而已，行动起来，多建立些劳动者所有制企业。

     

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关键词：劳动者 所有制 剩余价值 说说而已 情有独钟

系统价值论
一、现象环节：提高性价比——减小社会必要劳动量，增大使用价值量，并适应供需关系变化。
1、价值实现：商品价格以价值为轴心，受供需关系影响而波动——表象
2、价值决定：商品价值由社会必要劳动量决定——根据
二、本质环节：价值的创造和转移。据此实行生产资料公有制和巴黎公社原则（劳动者=管理者，管理者薪金=劳动者工资）
3、初级本质：活劳动创造价值，死劳动转移价值——静态生产力构成环节，实行生产资料公有制，劳动者同时占有自身的劳动力和生产资料这两种客观力量。
4、二级本质：生产劳动创造价值，管理劳动转移价值——动态生产劳动过程内部的分工环节，要求实行巴黎公社原则。劳动者和管理者都必须同时参加生产劳动和管理劳动，据此实行鞍钢宪法（劳动者=管理者）。管理劳动不创造价值，只能由于它的付出有偿分享生产劳动创造的部分价值，据此实行分配“低薪制“，即“管理者薪金=劳动者工资”。

那些正在走集体道路的企业和村庄，你们怎么看不到？华西村，南街村，华为公司……

yequis 发表于 2020-9-2 15:28
那些正在走集体道路的企业和村庄，你们怎么看不到？华西村，南街村，华为公司……

华西村、南街村，好像只是集体所有制，与劳动者所有制还是不同的。

yequis 发表于 2020-9-2 15:28
那些正在走集体道路的企业和村庄，你们怎么看不到？华西村，南街村，华为公司……

华为确实有些像劳动者所有制企业。工会持股比例很高，任正非持股比例很低。
但是企业是掌控在任正非（或其它人物）手里。

既然“剥削”是所谓的，那么扯什么“解决”岂不同样是所谓的了？这不等同于无事生非，在做无稽之谈？

yequis 发表于 2020-9-2 15:28
系统价值论
一、现象环节：提高性价比——减小社会必要劳动量，增大使用价值量，并适应供需关系变化。
...

商品价值由社会必要劳动时间决定。
这里的：
商品价值单位是什么（是货币单位/数量单位还是时间单位/数量单位）？
社会必要劳动时间单位是什么（是时间单位/数量单位吗）？

石开石 发表于 2020-9-2 16:40
商品价值由社会必要劳动时间决定。
这里的：
商品价值单位是什么（是货币单位/数量单位还是时间单位/数 ...

劳动时间和对应的货币。这个你都没学过吗？那你在这是单纯捣乱的？！

王昭涛 发表于 2020-9-2 16:55
价值决定：商品价值由社会必要劳动量决定——根据
-------------------------------
这个论断是错的，并 ...

包含在生产资料中的科学家的创造性劳动已经物化了，变成了死劳动，并不能自行增值。而新增价值的唯一来源是，是在生产资料（含科技手段）使用的活劳动！是工人劳动力的付出！
这些不难理解吧。科学家的创造性劳动物化之后，不会自我增殖！

王昭涛 发表于 2020-9-2 16:55
价值决定：商品价值由社会必要劳动量决定——根据
-------------------------------
这个论断是错的，并 ...

如果死劳动能够自行增值，那工人的活劳动就没有存在的必要！你也就推翻了马克思的剩余价值论了