基层公务员能力素质评价指标体系探讨_行政管理论文
发布时间：2015-01-10
来源：人大经济论坛
行政管理论文范文
目 录
一、绪论 1
（一）研究的背景1
（二）研究的意义1
（三）论文结构1
二、公务员基本素质结构分析2
（一）知识素质结构3
（二）能力素质结构3
（三）心理素质与综合素质结构3
三、目前我国基层公务员作用及素质现状分析4
（一）基层公务员作用4
（二）基层公务员素质现状分析5
四、基层公务员能力素质评价体系的研究5
（一）能级评价体系5
（二）绩效考核体系6
（三）绩效考评体系6
五、结论6
参考文献7
摘 要
公务员队伍建设至关重要，而能力素质建设是加强公务员队伍建设的重要途径，也是科学管理的重要研究课题。
能力和效率是效能的两个重要因素，效能是能力和效率的有机整合。能力建设是绩效评价的基础，绩效评价是能力评定的手段，绩效是能力的外化表现，要通过科学考评来确认。
本文主要从基层公务员的能力素质及其结构进行了分析，并从基层公务员的能力素质的评价体系等几方面谈一点初浅认识。
关键字：基层公务员，能力素质，评价体系
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