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论并购企业整合的文化因素_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

论并购企业整合的文化因素_企业管理毕业论文论文关键词:企业并购文化整合文化因素论文摘要:企业并购后的整合是影响并购成败的关键因素。实践中人们往往重视技术、组织等的整合而忽视文化整合,结果导致并购企业问题重重。本文重点介绍了影响并购企业文化整合的相关文化因素。 2O世纪以来.随着经济全球化 ...

二月

市场信息在企业竞争中的价值体现_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

市场信息在企业竞争中的价值体现_企业管理毕业论文范文产品销售的决策依据社会平均利润率、产品销量、同比情况等均可影响产品的销售决策。纺机企业决策层必须在宏观层面掌握纺机行业发展的大趋势,在微观方面则应清楚自身及行业的生产经营状况,做到知己知彼。据统计,2011年全国棉纺细纱长车同比增长61.88%,而经纬 ...

二月

锻造企业的管理竞争力_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

锻造企业的管理竞争力_企业管理毕业论文企业界经常被广为传颂和称道的便是所谓的核心竞争力。但对于核心竞争力的理解大家各自不同,从学术的争鸣到网络的吵闹我们可以看到,对于技术、人才、生产、品牌、战略等各个环节都有人偏重,而不同的企业也在寻找不同的侧面。在争论的背后还彰显出了一个更深层次的问题,那就 ...

二月

知识时期的企业竞争论述_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

知识时期的企业竞争论述_企业管理毕业论文范文知识学习的战略价值分析有研究表明,知识学习不仅具有珍贵的、异质的、难以模仿或不可替代的等核心能力特征,而且具有不可交易性、创新性、可持续性等动态能力特性,能够通过知识整合、知识转移、知识创新等为企业创造动态竞争优势,因此具有十分重要的战略价值。 ...

二月

跨企业协同信息管理竞争力的绩效评价研究_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

跨企业协同信息管理竞争力的绩效评价研究_企业管理毕业论文 [摘要] 在信息化环境下,跨企业的协同信息管理竞争力成为当前阶段的主要竞争力,同时在当前中国企业信息化进程中,也迫切需要符合中国特色的企业测评模型。因此本文在深入分析现有企业绩效评价成果的基础上,试图探索一种全新的企业绩效评价模式企业协同信息管理竞 ...

二月

提升石油企业人力资源管理竞争力_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

提升石油企业人力资源管理竞争力_企业管理毕业论文范文摘要:在建立现代企业制度的过程中,要实施自己的人力资源管理的竞争力,必须彻底打破原有的用人制度,建立新的人力资源管理机制,最大限度地发挥人力资源的作用,创造公开、公平、公正的用人环境,这是提升石油企业人力资源管理竞争力的关键。关键词:石油企业人 ...

二月

论燃气企业资源价值链的管理_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

论燃气企业资源价值链的管理_企业管理毕业论文摘要:以企业管理学、技术经济学、价值工程、价值链管理等为理论基础,从企业管理、经营环境和资源、价值链管理等方面进行阐述,用系统分析方法全新提出将企业管理、经营环境和资源、价值链管理融合形成具有企业特点的资源价值链管理理论,说明企业经营的核心是提高资源价值链 ...

二月

对强化中小企业管理能力的思考_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

对强化中小企业管理能力的思考_企业管理毕业论文范文一、中国中小企业内部管理现状堪忧国家发改委中小企业司司长王远枝曾经指出,总体而言,我国中小企业在管理上存在很多问题,管理水平低,主要表现为管理理念落后,基础管理薄弱,现场管理混乱,组织制度建设落后,生产经营粗放等。相关研究和文献指出了我国中小企业内 ...

二月

现代企业如何实现人力资源的合理配置与管理_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

现代企业如何实现人力资源的合理配置与管理_企业管理毕业论文摘要:随着我国经济的发展,计划经济时期的传统人力资源管理模式已不适应企业发展。面对新形势,国有大型企业应怎样改变人力资源配置问题已成为目前企业面对的一大难题。本文通过分析我国企业人力资源配置的现状,对人力资源的合理配置与管理制度进行探讨,并就应 ...

二月

政府管理竞争力业绩指数和潜力指数的比较研究_企业管理毕业论文范 ... 发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

政府管理竞争力业绩指数和潜力指数的比较研究_企业管理毕业论文范文内容提要:本文在地方政府管理竞争力内涵的基础上,构建了其业绩指数和潜力指数,对长三角16城市进行了深入的实证分析。结果表明,其业绩指数和潜力指数逐渐由负相关关系趋于正相关关系,达到自适应状态;政府管理竞争力存在着路径锁定现象,而自主创新和科学 ...

二月

人力战略决定商业战略_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

人力战略决定商业战略_企业管理毕业论文对于公司而言,劳动力选择从未像今天一样众多与重要。就以全球化的一个方面来说:在亚洲采购。中国和印度的劳动力成本只有发达经济体的五分之一甚至以下。但是,大洋彼岸的机会也引起了潜在的人力战略以及相关的问题:能否处理好业务向海外发展的转移?在那些低成本的地方能否 ...

二月

关于企业知识管理研究_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

关于企业知识管理研究_企业管理毕业论文范文论文摘要:文章介绍了企业知识管理的基本内涵及其基本特征,突出了企业知识管理的重要性。在此基础上描述了企业知识管理的理论基础并简单介绍了企业知识管理的三种模型。最后提出了企业知识管理的一些对策和注意点。随着社会经济的不断发展,尤其是在市场经济的条件下,推 ...

二月

国内上市公司的经营管理政策_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

国内上市公司的经营管理政策_企业管理毕业论文一、引言随着现代企业制度在我国市场经济中的逐渐建立,上市公司的所有权与经营权出现了分离。在高管层激励不足情况下,便可能会出现公司经营管理层与公司所有者意愿相背离的情况。企业高管会利用信息不对称中的信息优势追求个人利益最优,而不惜牺牲股东和公司利益最 ...

二月

谈企业并购中文化整合问题入对策_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

谈企业并购中文化整合问题入对策_企业管理毕业论文范文【论文摘要】据统计,全球范围内,在并购的失败案例中.80%以上直接或间接起因于新企业文化整合的失败。企业文化整合过程中不可避免的出现这样或那样的问题.只有针对问题提出有效的文化整合策略,才能真正达到1+12的协作效应。在近代工业史上出现了多次的企业并 ...

二月

分析生产调度干扰监管算法_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

分析生产调度干扰监管算法_企业管理毕业论文 1引言 21世纪的制造企业面临的是众多客户群体各式各样的需求,多品种、中小批量的生产需求已经成为企业生产运行的常态,制造系统的关键越来越集中地体现为生产调度的灵活性与准确性。企业的生产是一个复杂的过程,在某种程度上说,动态是正常的生产,一成不变的静态生产是不 ...

二月

企业管理创新的要点和途径_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

企业管理创新的要点和途径_企业管理毕业论文范文摘要:面对日益变化的国内国际市场竞争特点,企业只有通过管理创新,创造新价值,才能立于市场不败之地,只有不断进行管理创新,企业在复杂多变的市场竞争中才能得以取胜。关键词:企业;管理创新;途径 1 企业管理创新的重要意义企业是科技成果转化为现实生 ...

二月

构筑石油企业人力资源管理竞争力_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

构筑石油企业人力资源管理竞争力_企业管理毕业论文我国石油企业先后经历了石油、石化重组改制,各石油企业内部分离分流、减员增效等一系列重大变革,我国石油工业逐步进入了国际能源经济和能源战略的快车道。但变革的震荡还在延续,因为石油企业人员多、成本高和效率低下的状况没有根本转变,特别是具有核心竞争力的人力资 ...

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成本控制的产品分配方法_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

成本控制的产品分配方法_企业管理毕业论文范文 1 引言可靠性分配是把系统的可靠性需求分配到每个子系统或部件的过程。这是一个从大到小、从上而下的过程[1-2]。该过程可以使各级设计人员明确其可靠性设计目标以及组成系统的各子系统或单元之间的关系。可靠性分配过程与系统组成单元的重要程度、故障率、使用环境 ...

二月

论企业文化建设的几个问题_企业管理毕业论文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

论企业文化建设的几个问题_企业管理毕业论文摘要:文章首先从企业文化的定义入手,阐述了企业文化的内涵和特征;其次论述了企业营造企业文化的必要性;再次探讨了企业文化建设应注意的几个问题;最后提出了构建企业文化的具体思路。关键词:企业文化;企业形象文化;文化理念;企业文化战略;企业文化建设所谓企业 ...

二月

公司经营中的常见问题概述_企业管理毕业论文范文发布：经管之家 | 分类：企业管理毕业论文

公司经营中的常见问题概述_企业管理毕业论文范文 1.股东间的股权结构对公司经营绩效的影响股权结构是决定股东大会的权利与利润分配的关键因素,是公司治理结构的核心问题,主要包括股权属性、股权集中度及股票的流通性三个方面。 1.1股权属性对公司经营绩效的影响分析。在中国,股权属性一般可分为国有股、法 ...

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