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人力资源管理手册（熟悉HR流程，提高面试成功几率）

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第一章手册的目的...3第二章人力资源部的工作职责...4第三章招聘工作...6第四章新员工入司工作流程...11第五章员工转正考核工作流程...14第六章员工内部调动工作流程...16第七章员工离职...19第八章劳动合同...21第九 ...

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第一章手册的目的... 3

第二章人力资源部的工作职责... 4

第三章招聘工作... 6

第四章新员工入司工作流程... 11

第五章员工转正考核工作流程... 14

第六章员工内部调动工作流程... 16

第七章员工离职... 19

第八章劳动合同... 21

第九章薪资制度... 24

第十章考勤管理... 26

第十一章员工福利... 30

第十二章绩效管理... 32

第十三章奖励制度... 34

第十四章违纪处分... 35

第十五章培训与发展... 38

第十六章职业生涯发展... 41

第十七章人事档案管理... 44

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