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  • 彼得德鲁克管理学经典——电子版

    以下是部分德鲁克的著作目录,不过所有经典的都在附件里。[21世纪的管理挑战].德鲁克.扫描版.pdf[彼得·德鲁克论管理].德鲁克.扫描版.pdf[变动中的管理界].德鲁克.扫描版.pdf[成果管理].德鲁克.扫描版.pdf[创新与企业家精神].德鲁克.扫描版.pdf[德鲁克日志].德鲁克.扫描版.pdf[动荡年代的管理].德鲁克.扫描版.pdf[工业人的未来].德鲁克.扫描版.pdf[公司的概念].德鲁克.扫描版.pdf[管理:任务、责任、实践].德鲁克.扫描版.pdf[管理前沿].德鲁克.扫描版.pdf[管理实践].德鲁克.扫描版.pdf[后资本主义社会].德鲁克.扫描版.pdf。。。。。。。德鲁克精华(The.Essential.Drucker)英文.pdf德鲁克_管理:任务、责任、实践(上).pdf德鲁克_管理:任务、责任、实践(下).pdf

  • 北京交通大学管理学大纲解析

    序号知识点细分难易程度(最大为★★★)1管理绪论管理与管理学管理学的性质特点★ 管理思想的演进各阶段代表人物及理论观点,各学派的主要理论★★2管理职能计划影响计划的因素、计划工作的原理,掌握目标管理,滚动计划法★★★ 组织掌握组织的任务,集权分权直线领导参谋,分工与协调,正式组织与非正式组织,部门划分,组织变革。理解组织文化。★★★ 领导理解领导的含义,作用以及领导与管理的区别,掌握权利的实质及五种权类型,领导有效性的影响因素,领导的特质理论,行为理论,权变理论。★★★控制控制的基本概念和过程,控制的类型,原理和要求,分析管理控制的实际问题★★★ 决策决策的过程、决策的影响因素★★★3管理艺术沟通沟通的类型(按照传播媒体的形式划分)、沟通的过程、沟通的原则、谈判的类型及其主要特点★★ 激励马斯洛的需要层次理论、阿尔德弗的“生存、关系、发展理论”(ERG理论)、麦克利兰的“成就需要理论”、赫茨伯格的“双因素理论”、弗鲁姆的期望理论、亚当斯的“公平理论”、波特和劳勒的期望模式、斯金纳的“强化理论”、四种人性理论的假设、薪酬激励的有效方法★★★团队群体的类型、群体发展的五阶段模型、团队的类型、高效团队的特点、高效团队的建设★★

  • 高考填报志愿参考:武汉大学经济管理学院

    专项奖学金项目名称评选对象奖励金额(每人年)每年奖励人数董辅礽奖学金经济学科学生2000元10人黄彰任奖学金全校学生2000元60人王国琦-罗警华励才奖学金全校学生1000元18人宝钢优秀学生奖学金全校学生5000元8人蓝月亮奖学金全校学生2000元本科生27人中国科学院奖学金全校学生5000元3人华藏奖学金全校学生1500元10人杉山奖学金全校学生1500元10人曾宪梓优秀大学生奖学金全校学生3600元50人海航奖学金(2000-2009年)全校学生3000元10人富宁奖学金(2006年-2009年)经济与管理学院本科生2500元9人张洹奖学金全校学生2500元40人定安奖学金全校学生5000元40人平安励志奖学金全校学生总金额8.5万元38人汇丰银行大学生奖学金全校学生8000元20人泰康奖学金经管院学生3000元10人李崇淮教育奖学金经管院学生总金额1万元8人

  • 管理学

    求管理学的重点内容。或者推荐基本可以参考的书籍

  • 管理学好书分享《水煮三国》,《诸葛亮日记》

    《水煮三国》是一本很好的管理学书,借三国中的人物来描写现代商场中的管理学,这本书还有丰富的故事情节.很适合非管理学专业的人读,通俗易懂.我上个月才读完很不错.《水煮三国》是作者成君忆多年来在管理实战中的经验与心得,他以中国古典名著《三国演义》的故事为写作主线,以现代经理人必学的管理学为主要内容,该书共计二十三个章节,每个章节阐述一个管理学难题,内容涉及职场创业的生存谋略、以人为本的管理谋略、团队互动的交际谋略以及料敌制胜的营销谋略等诸多领域《诸葛亮日记》人活一世,应当混出点名堂来,总是卧居隆中,那里有出头之日?我很郁闷,不知自己的人生之路该怎么走。看着成功人士的辉煌我羡慕,但身处山底的我不知如何爬上山顶。偶然的机会,与三个臭皮匠的接触使我豁然开朗......继《水煮三国》快意管理学之后又一原创力作!本书将把个人成功学推向巅峰!纵横古今,剖析历史,以全新的日记体、第一人称解读诸葛亮各项决策的谋划,让未来按照你的筹划发展!...

  • 罗宾斯管理学第九版笔记

  • 商业前沿 in 公司/管理 周三多管理学有多少可以吸取的养分?

    大家都知道:周三多的管理学是管理学方面最多的考研参考书之一,无疑对于广大考研者来说其重要性不言而喻。然而,我却从中发现一个小问题:周三多的管理学实用性如何?也就是说被接受的程度能达到多少?暂且不说其理论来自于自己的有多大比例,我们很容易就可以发现其理论、其方法无非是山寨版的N个管理学大师的组合。重要的是,被大家接受也就算了;懂得“拿来主义”是鲁迅先生的告诫。可惜的是,没有!我们不妨打开其书“管理的创新职能”一章,随便找两个个词“局部创新”、“整体创新”;读其解释,根本没什么感觉的。去“百科”、“维基”等等都搜不到相关内容。当时我还天真的想:三多先生的书太新了,都第五版了;想必理念是新潮的,还未传播开来。不幸的是,我找到了其第一版-93年的。里面这么两个概念赫然在目,同样的解释。哎!我还能说什么呢?管理理论、管理方法什么时候能离我们远一点?这种误人子弟的书何时能叫停?

  • 管理学课件第一章

    管理学课件第一章

  • 西南交通大学经济管理学院魏宇一稿多发

    http://www.pinggu.org/bbs/thread-884566-1-1.html有懂行的老大们给我帮忙判断下,这两篇文章是不是可以算做一稿多发。另,有一个西南交大的老师给我短信了:“wywayne尊敬的版主,您好!我是西南交通大学经济管理学院的一名教师。贵版近期连续出现了“西南交通大学经济管理学院魏宇一稿多发”和“西南交通大学经济管理学院肖作平-学术道德监督-人大经济论坛”两篇帖子,都是出于“xjtuflamings”一人之手。而该楼主举报经过众多跟帖人的分析,根本是故意抹黑作者。我不知道为什么该楼主要针对西南交通大学经济管理学院做这些事情。而且,有关肖作平老师的帖子已经在论坛上消失了。不知道能否麻烦楼主删除掉有关魏宇老师老师的这篇帖子。以免继续对魏宇老师本人和西南交大经济管理学院造成不良影响呢?请楼主仔细阅读跟帖或者自己下载论文进行仔细甄别后做出判断,非常感谢您的关注!2010年8月24日”

  • 中级财务管理学习技巧

    大二时候会计学基础木有好好学,现在学习中级财务会计感觉有些费劲,学霸能支高招吗?

AB
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