劳动价值论的核心应该是——个体劳动——劳动价值理论的中国化尝试——
1.劳动价值论的困境
英国古典大师亚当·斯密二百多年前所创立的劳动价值学说,曾经使政治经济学研究达到空前绝后的高峰。……不过几乎就在同时,这个学说就已经开始走下坡路了。这是因为:
在两个个体劳动者之间,的确可以直接用各自的劳动时间来确定各自的产品价值。
例如一个织布匠8小时劳动可以(净)生产出1米棉布,所以1米棉布价值8(单)元。
一个铁匠8小时劳动可以(净)生产出1把铁锤,所以1把铁锤价值8(单)元。
从而1米棉布=8(单)元价值=1把铁锤
并且其中的8(单)元价值全部要归劳动者所有。
面对这样的情况,大家显然都不会认为劳动价值论有什么不妥。
可是一到了资本主义社会,情况就有些不同了。因为,既然产品的价值由劳动时间确定,并理应归劳动者所有;那资本家源源不断的巨额利润又是从哪里来的呢?……讨价还价吗?贱买贵卖吗?供需失衡吗?通货膨胀吗?欺诈吗?掠夺吗?边际吗?效用吗?博弈吗?信息不对称吗?……
面对这样的困境,斯密开始退缩了。他认为:到了资本主义之后,产品价值已不再单独是由劳动来确定,而是要由劳动和资本共同来确定了。
面对这样的困境,李嘉图开始跟进了。他认为:到了资本主义之后,产品价值仍然是由劳动来确定,只是这些价值不再全部归劳动者所有了。
面对这样的困境,马克思开始再接再厉了。他认为:到了资本主义之后,产品价值仍然是由劳动来确定,但资本家开始剥削劳动者了。
面对这样的困境,诸如穆勒、马歇尔、直至萨缪尔森等等开始通过各种方式来调和其中的矛盾;从而使劳动价值论一天比一天淡化了。
面对这样的困境,边际论、效用论、供需论、货币论、要素论、博弈论、数理论……纷纷出动了;因为它们已经感觉到:既然劳动价值论不能有效地解决利润的问题,那它还能是科学的吗?
困境当头,出路何在?
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赫赫铭儿0网友认为:“在两个个体劳动者之间,的确可以直接用各自的劳动时间来确定各自的产品价值。
例如一个织布匠8小时劳动可以(净)生产出1米棉布,所以1米棉布价值8(单)元。
一个铁匠8小时劳动可以(净)生产出1把铁锤,所以1把铁锤价值8(单)元。从而1米棉布=8(单)元价值=1把铁锤并且其中的8(单)元价值全部要归劳动者所有。面对这样的情况,大家显然都不会认为劳动价值论有什么不妥。”这个逻辑有非常严重的问题!
因为:不是什么样的“劳动时间”都能够成为作为共同的“价值”尺度的,不同劳动者用同样的(个别)时间去生产一样商品,他们之间的个别生产率是不一样的,也就是说同一单位的商品被不同的劳动者生产,他们之间的个别劳动时间是不一样的,这个马克思早就了解到这个现象,并且认识到:个别劳动时间不能作为价值的尺度。赫赫铭儿0网友上面的例子之中:“一个织布匠8小时劳动可以(净)生产出1米棉布,所以1米棉布价值8(单)元。
一个铁匠8小时劳动可以(净)生产出1把铁锤,所以1把铁锤价值8(单)元。从而1米棉布=8(单)元价值=1把铁锤” 这句话,可以看出,他把个别劳动时间看作为两个个别劳动者生产出来的两种不同使用价值之间共同的“价值”尺度,事实上这是错误的,他没有认识到一个社会系统之中可以有N(任何数量)个劳动者,所以,社会上不同的织布匠生产1米棉布的个别劳动时间是不同的,也就是说他们的个别劳动生产率是不同的,因此,凭什么那个8小时劳动可以(净)生产出1米棉布织布匠的8小时劳动=价值8(单)元,而另一个8小时劳动可以(净)生产出2米棉布织布匠的8小时劳动=多少价值(单)元呢?其他劳动者如铁匠劳动铁锤也是同样道理,你这里“(单)元”的价值单位是社会价值单位货币还是个人的心理价值的评估单位?如果是个人的心理价值的评估单位则那个8小时劳动可以(净)生产出1米棉布织布匠的8小时劳动与8小时劳动可以(净)生产出1把铁锤的铁匠的8小时劳动不能等同,因为,不能说两个单位产品的个别劳动时间都是8小时就因此说他们之间生产出来的产品价值相同,这种逻辑等于是:
因为,
织布匠A的生产1米棉布=8小时;
铁匠B的生产1把铁锤=8小时;
所以,1米棉布的价值=8小时=1把铁锤?
如果是其他劳动者织布匠C的生产2米棉布=8小时与铁匠D 的生产3把铁锤=8小时和织布匠A与铁匠B相比呢?
是不是说因为:
织布匠C的生产2米棉布=8小时;
织布匠A的生产1米棉布=8小时;
所以,1米棉布的价值=8小时=2米棉布?
如果说价值“元”是货币的单位,货币本身是一种社会价值(财富),这与作为作为个别价值的个别劳动时间是两回事!