1.4.2 分工的特点 拥有相同元间实体的细胞互相之间发生的分工,或者说,细胞的物质自我互相之间所表现出的分工有这样一些特点:
1、功能的抽象化
每个细胞本身都拥有自己初始的、基本的需求,都具有独立与环境发生关系并单独实现这些需求的全部能力。但是,当这些细胞把具有相同元间实体的其他细胞作为了生存环境,就不再需要样样事必躬亲了,每个细胞都放弃了原来的绝大部分事务,只专业从事过去全部事务中的某一项极为特殊的工作,其他工作由别的细胞以更专业的方式完成,用自己专业工作的成果换取对方的专业工作成果,从而实现自己的全部需求。
这样,就出现了一种功能抽象化的趋势,原先分散在所有个体中的,具有普遍性的功能逐渐被抽象出来,被集中起来,从由所有个体集体承担转变成了由一部分个体专职承担。
功能的抽象化和集中化是生物进化中的一个典型现象。例如,分布于全身的汗腺,其微观结构、工作原理、所生成的代谢物成分和肾小球很相似,同属于排泄系统。除了散热功能之外,可以把集中表现为一个独立器官的肾脏看成是所有汗腺功能的抽象,是专业化、集中化的排泄器官。
分工导致了细胞形式的分化。每一个细胞各自都具有吞噬、排出能力,感光能力,对特异物质的识别能力,用一层膜与外在对象区别和隔绝的构造和能力,移动位置的能力……。在由一群细胞聚集所发生的群体行为中,每个细胞各自的各种功能、原先分布在整体中的由所有成员共有的功能被抽象出来,集中起来,交由某一部分成员集中实现。形成了专门的进食、消化、排泄、呼吸、感觉、运动系统……,每个细胞仅专职从事某一项极为具体的细小工作,向系统提供一项非常具体的服务,由此换来所有其他细胞的服务,自己全部的需求都通过与系统的服务交换来实现。
2、分化的正反馈趋势
显然,仅仅就细胞初始的、基础的需求和功能进行分工,并不能直接实现分工合作的目的,因为,众多细胞分工合作必然产生相互协调与“通讯”的新问题,这样,分工就成了产生新需求的源泉,分工越是细致,产生的新的需求即新的分工需求就越多,分工本身不断地产生出新的需求,产生出对于新功能、新组织、新结构的需求,分工成为分工自身的原因。
一个实体和它的环境总是处在倾向于消除差别、追求契合的冲突中,已经分工了的内环境迫使处于这个环境中的实体与自己契合,改造着处于这个新环境中的实体。改变了的实体、新的实体又作为环境的环境,强制环境与自己契合,使得环境发生改变,如此往复循环形成了正反馈,使得分工中的生命不断改变、不断进化与发展。
当然,这种改变只有通过对于作为指令系统的元间实体的改变才能最终实现,外环境的压力也不断通过强制契合的途径改变着生命的元间实体,并因此改变着它的物质实体,生命就在这种分工的正反馈过程中不断积累和进化。
3、分化形成的系统化
拥有相同元间实体的细胞之间的分工,就是使一个细胞更多地执行元间实体全部指令中某一段微小的片段,一个细胞的物质实体仅仅表现全部程序中一个微小局部的内容,所有细胞分别实现全部程序中的不同部分,全体细胞分别承担了全部元间实体中的所有内容,共同组成了一个新层次的物质实体或物质自我。这样,相对共同的元间自我来说,就生成了两个层次的物质自我,一是由细胞器形成的一个个细胞;一是所有细胞共同形成的生物个体的整体。同一个元间实体,同一个元间自我,用两种物质方式表达为两个极端层次的物质的自我。
这两个极端层次之间,又生成了许多中间层次。例如,在解剖视野下,可以把一个动物标本分解为系统、器官、组织、细胞、细胞器......,这样的多层次综合体。反过来说,一个生命个体的整体是用分工的方式从细胞器开始直到生命整体的积累过程,是分工形成的各个层次实体组织形成的完整系统。
分工作为一种有效的方式与势态,为生命的发展开辟了道路,也因此成为生命世界中的一种基本方式和显著特征。生命的每一个环节和步骤几乎都要通过分工的方式来实现,甚至环节的环节,步骤的步骤也都是通过分工来实现的,于是就形成了不同层次分工的实体层层嵌套的复杂系统。
系统化原则的贯彻,伴随着物质层次和元间层次的积累,使得每一个个体,每一种功能都必须通过系统的途径才能实现。