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[讨论与交流] 人力资源管理问题汇总——每题奖励100个,跟帖讨论也有奖! [推广有奖]

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一、凡是详细回答提问者问题并帮助解决,奖励
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二、每个问题里面可以更帖进行讨论,也是详细回答问题同样奖励论坛币100个
三、凡更帖进行讨论视情况奖励,奖励不设上限!


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在链接帖子里面回答问题,然后将回答问题的链接以更帖发到下面,据此奖励



问题如下:


1.如何有理有据地划分职等

https://bbs.pinggu.org/thread-3534727-1-1.html  感谢
rip版主及会员psppsp123456的解答

2.求一篇在《human resource management》上的论文——Reconsidering Boundaries: Human
https://bbs.pinggu.org/thread-3466206-1-1.html

3.工作压力适应应包括哪几个维度呢?
https://bbs.pinggu.org/thread-3258604-1-1.html

4.关于HR专业可以考什么证

https://bbs.pinggu.org/thread-2897647-1-1.html

5.人才测评工具价值几何?   
https://bbs.pinggu.org/thread-1497393-1-1.html  (感谢
zschris的解答)

6.推荐一下人力资源管理方面的前沿研究文献
https://bbs.pinggu.org/thread-1274060-1-1.html

7.求助:每种期刊的特点
https://bbs.pinggu.org/thread-1140995-1-1.html

8.求Wigdor(1991)书
https://bbs.pinggu.org/thread-1064935-1-1.html

9.关于积分方案的请教
https://bbs.pinggu.org/thread-1064172-1-1.html

10.股份制企业班组管理标准
https://bbs.pinggu.org/thread-1063809-1-1.html

11.求教与激励效率相关的问题
https://bbs.pinggu.org/thread-1057182-1-1.html

12.求Journal of Applied Psychology文献一篇!
https://bbs.pinggu.org/thread-1056449-1-1.html

13.急求李超平工作倦怠量表
https://bbs.pinggu.org/thread-1010996-1-1.html

14.人力考研院校
https://bbs.pinggu.org/thread-1053107-1-1.html

15.毕业论文求资料

https://bbs.pinggu.org/thread-1035746-1-1.html

16.求民营企业员工流失率的论文
https://bbs.pinggu.org/thread-1011401-1-1.html

17.咨询一下:哪本书有具体列出绩效管理的流程和模型?
https://bbs.pinggu.org/thread-955045-1-1.html

18.人力资源管理的毕业论文
https://bbs.pinggu.org/thread-936904-1-1.html

19.求一份离职倾向的量表
https://bbs.pinggu.org/thread-884840-1-1.html

20.外包风险识别都有什么方法
https://bbs.pinggu.org/thread-805988-1-1.html

21.求《2009年版全国经济专业技术资格考试用书——人力资源管理专业知识与实务(初级)》
https://bbs.pinggu.org/thread-816924-1-1.html


22.中国工会对劳动关系的实际作用
https://bbs.pinggu.org/thread-3561280-1-1.html











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arnoldking1981 发表于 2018-3-16 00:12:34 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群
学院派福尔摩斯 发表于 2015-1-26 14:55
这是整理出来的人力资源管理版块的部分没有解决的问题,现有奖答疑:
一、凡是详细回答提问者问题并帮助解 ...
谢谢分享!

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21
Alpha(HR弟) 在职认证  发表于 2018-1-4 23:57:33 |只看作者 |坛友微信交流群
这是好帖子,怎么沉下去了?

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ShareExcel平台系统主要于多人协同数据填报,通过Excel进行数据分析与展示、或从企业其它软件系统取数进行数据分析与展示等。系统支持通过填报、审核、上报、催报、共享、分析、展示等功能,或将其它系统原始数据导入到Excel中,根据管理者需要自动进行各方面信息查询、汇总、分析以及个性化二次加工处理等, 提高企业数据及信息的管理效率。                                                                                       
目前已经应用的案例有:人力资源管理系统,绩效工资管理系统,全面预算管理,项目管理系统,生产统计分析,质量统计分析,企业BOM物料清单管理,企业产品条码打印系统, 设备配置清单系统,业务表单制单、审批、统计、联查、附件等。

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donghutaizi 发表于 2017-12-7 15:32:23 |只看作者 |坛友微信交流群
https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=1497393&pid=48068311&page=1&extra=#pid48068311

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317055713 发表于 2017-8-9 13:24:13 |只看作者 |坛友微信交流群
好久没来看了  看看

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狂暴の鴨紙 发表于 2017-6-27 22:04:39 |只看作者 |坛友微信交流群
谢谢分享

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sdkdwang 学生认证  发表于 2017-4-26 11:24:49 |只看作者 |坛友微信交流群
https://bbs.pinggu.org/thread-3258604-1-1.html

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liud966 发表于 2017-3-3 20:50:43 |只看作者 |坛友微信交流群
求领导语言框架的维度和题项?
同时请问,如果一个构念在国内期刊中有提及,但是国外并没有这个构念,作为毕业论文能用该变量么?

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sdkdwang 学生认证  发表于 2016-12-9 10:39:54 |只看作者 |坛友微信交流群
非常感谢,谢谢分享

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