管理科学与商业经济与管理上的一稿两发

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辱虐管理对员工建言行为影响_组织自尊和个性控制点的作用，商业经济与管理，2011年第12期

上级辱虐管理对员工建言行为的影响——来自制造企业的证据，管理科学，2012年第2期


附件是商业经济与管理的，管理科学的还没上期刊网，但纸质版的已经出来了。

作为一项微观实证研究，涉及的变量完全一样，变量之间的关系假设完全一样，调查的样本完全一样，统计分析及结果完全一样。。。当然，作者故意将标题、引言等部分弄的有些差异。但显然这是作者事后弄的，目的是想混淆视听。有兴趣的可以找到管理科学纸质版，来稍微对比一下就知道怎么回事了。。。

辱虐管理对员工建言行为影响_组织自尊和个性控制点的作用.pdf (541.17 KB)

2012-5-20 09:21:46 上传

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关键词：商业经济与管理 经济与管理 一稿两发 商业经济 管理科学 个性 统计 样本 影响

这种事情也有个人的苦衷把

学术腐败呀，大力整顿，现在的学术问题越来越多了， 太腐败了，最近的学术问题更多的都是一些名校的大牛们

嗯，留名看看。。。

见多了就不奇怪了，刚开始也很气愤。但想想有毕业的压力，职称的压力，哎，随他去吧，做好自己就行了。别总去揭发了，有用吗？

题目不一样，可能文章分析角度或思路不同吧，算不了一稿多发

这个客观上是时间差造成的。
不过这两个期刊档次都差不多，何必要这样做？

一看就知道，这个严丹早就知道自己的一篇论文两个核心期刊都要发表了，因此，她鬼迷心窍，搞小把戏，将论文题目故意换成2个看是不同的题目，想蒙混过关，达到一稿多发的目的。毕竟群众的眼睛是雪亮的。对于这种一稿多发的学术不端行为强烈谴责，这是不道德的，应向两个期刊的编辑部说明期刊。

843446747 发表于 2012-5-20 09:31
学术腐败呀，大力整顿，现在的学术问题越来越多了， 太腐败了，最近的学术问题更多的都是一些名校的大牛们

要说整顿腐败，那得先把国内学术跟经济利益直接挂钩的制度改一改，不说这些学者有辱斯文，也容易导致腐败，因为大家都立于腐败的土壤上~~~

843446747 发表于 2012-5-20 09:31
学术腐败呀，大力整顿，现在的学术问题越来越多了， 太腐败了，最近的学术问题更多的都是一些名校的大牛们

这个还上升不到腐败的高度，顶多就是学术不道德的行为。