马克思说的价值,特指人类劳动,价值量就是劳动量。
对马克思说的价值、价值量,你直接看成劳动、劳动量即可。
你干脆,就别提什么价值,你直接说劳动、劳动量就行了。免得你自己纠结纠缠,不休不清。
你说的价值,又是什么定义、什么意思?
如果你的定义,不同于马克思的定义,你要说明一下。
你先得把定义,内涵,搞清楚了,搞明白了。完了之后,你再说话。
免得不清不白,一塌糊涂。
另外,你想不开,看不透,知识和见识短浅,思维浅薄轻浮。
前面已经对你说了,
你完全可以把价值定义为有用性、效用、价钱、价格、市值等等等,你完全可以做任意的定义,
但是,只要你引入产物货物的来源,只要你考虑到劳动的重要性,
那么,劳动量必定是一切的基准量,劳动在计量着它们,等价于它们,等等。
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1,总起来说,不能说效用越大,使用价值越大,则劳动就越大。
有用,只是个门槛。门槛外边的不是劳动,即,是无效劳动之类。门槛里面的,都是劳动,而各有各的劳动量。
打个比方说,录取分数线之上的都上大学。那么,低于录取分数线的,都不是大学生。而上了大学之后的大学生,不能说成绩高的是2.5人,成绩差的是0.8个人,等等。
2,仅在行业内部来看,同样的个别劳动时间,谁生产的产量大,谁的行业劳动就大。譬如张三搬砖100块,李四搬砖300块,都用了一天,再设行业劳动为2人天,总共搬砖400块,那么,在行业劳动上,则李四是1天半的行业劳动,张三是半天的行业劳动。
3,假设在未来发达的情况下,或许万一有可能,凡是效用大,使用价值大的,都劳动量就大,等等。不能绝对排斥这种可能。
也或者,存在某种未知的逻辑,能使得效用大、使用价值大的产品,其劳动量也大了。
4,效用大,使用价值大,有可能价格高。但,按照目前人类常识来看,产品的劳动量是个既定数值,是已经发生的客观数值,它不会因为效用、价格等等而再发生变动的。
价值与劳动是同一的,不是创造与被 创造关系,46楼。


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