“代价补偿价值论”要点

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“代价补偿价值论”要点
黄焕金
（http://hh-j.net）
    1、耗费的代价必须得到补偿。补偿要通过获得效用而实现。因此这个价值论将耗费论与效用论统一起来了。补偿的形式，一个是自给自足，另外一个是交换，这两种形式都可以使耗费者获得相应的物质效用，从而实现补偿。比如，一个农民既可以通过消费他自己所种得的谷物而补偿他的劳动耗费，也可以通过用这些谷物去与别人生产的猪肉相交换并消费猪肉而获得这种补偿。

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关键词：价值论 HTTP 自给自足 劳动耗费 黄焕金 要点 代价 价值论

很不错哈

主观想，客观未必；长期有趋势，短期则同样未必。相关观点，有一马歇尔足矣。

1# hhj
“价值是人类为获得最大的生存而必须付出的最小代价。或者：价值是人类以必须付出的最小代价而获得的最大生存。”
《代价补偿价值论-构建科学发展观价值论》


其实这个定义并不能成为“价值”的定义，而只是人类经济活动的基本原则（或规律）。并且即使作为经济活动的基本原则，也（至少）应该表述为“以相同代价获得最大生存”，才更加符合社会发展的客观趋势。

1# hhj

感觉黄兄对“价值”的理解有很大的误差！
1 “使用价值”（效用）是社会财富本身，而“劳动价值”（耗费）则是衡量社会财富的尺度。也就是说：“使用价值”是产品本身，而“劳动价值”则是产品价格。
2 由于政治经济学所要解决的问题，主要是产品价格，而不是产品本身；所以这里的“价值”，应该只与“劳动价值”（耗费）直接相关，而与“使用价值”（效用）并不直接相关。

2、耗费的代价趋向最小化，而获得补偿则趋向最大化。因此代价补偿价值论认为价值是“最小化与最大化的统一体”；耗费作为耗费，必须最小化（这是理解代价补偿价值论的关键所在）；而效用作为效用，必须最大化。但是，一个人的耗费补偿不能由另一个人领受，从而产生耗费与补偿之间的失衡。比如经常存在将自己所产生的成本转嫁给别人的情况。如企业产生染污所形成的成本，要由其他人来承担，从而损害他人利益。另外，权势人物往往能够通过种种方式将他们所产生的成本转嫁给大众，从而使自己享受到畸形的高水平生活，而大众则因而不得不使生活利益受损。所以，代价补偿价值论又是关于“成本转嫁”的理论。

赫赫铭儿0 发表于 2010-6-14 13:27
1# hhj

感觉黄兄对“价值”的理解有很大的误差！
1 “使用价值”（效用）是社会财富本身，而“劳动价值”（耗费）则是衡量社会财富的尺度。也就是说：“使用价值”是产品本身，而“劳动价值”则是产品价格。
2 由于政治经济学所要解决的问题，主要是产品价格，而不是产品本身；所以这里的“价值”，应该只与“劳动价值”（耗费）直接相关，而与“使用价值”（效用）并不直接相关。

耗费是衡量财富的一个重要尺度。某种意义上它也是衡量财富在某人那里所发挥效用的尺度。
政治经济学也许只考虑价格，即只从耗费的角度考虑问题。但经济学则同时考虑产品效用与价格这两个方面。不断的产品创新是不断的价格循环的发源地。

赫赫铭儿0 发表于 2010-6-14 12:23
1# hhj
“价值是人类为获得最大的生存而必须付出的最小代价。或者：价值是人类以必须付出的最小代价而获得的最大生存。”
《代价补偿价值论-构建科学发展观价值论》


其实这个定义并不能成为“价值”的定义，而只是人类经济活动的基本原则（或规律）。并且即使作为经济活动的基本原则，也（至少）应该表述为“以相同代价获得最大生存”，才更加符合社会发展的客观趋势。

用这一基本原则来定义价值未必不可，因为它可以使人明白，价值这个人类经济最基本的观念，自然应该与人类经济活动的基本原则具有紧密的内在联系。
至于“以相同代价获得最大生存”也未尝不可，因为它很折算为“最小代价获得最大生存”。实际上，人们在经济活动中追求最小耗费最大收益，是很明显的，因此这更真实地反映出人们的真实经济活动及其心境活动。

代价补偿价值论的“要点”是经济效率论，其核心还是生产效率论。

    雇佣工人是一种提高生产效率的途径；大规模生产也是一种提高生产效率的途径；分工也是一种提高生产效率的途径。

够不理 发表于 2010-6-14 19:08
代价补偿价值论的“要点”是经济效率论，其核心还是生产效率论。

    雇佣工人是一种提高生产效率的途径；大规模生产也是一种提高生产效率的途径；分工也是一种提高生产效率的途径。

如果经济效率能够满足“耗费最小而收益最大”，那它未尝不是一个要点。