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西贝贾国龙激励3万员工的20条秘诀 已阅图标 agree

1 1330 yyj_19762019-9-18 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-18

任正非:这次事件,让大家看看我们的丑 已阅图标 agree

1 1001 yyj_19762019-9-18 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-18

第3项修炼:系统思考——何谓“功夫在诗外” 已阅图标 agree

3 787 yyj_19762019-7-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-18

读《道德经》:牛人与普通人,就差这5点 已阅图标 agree

6 543 yyj_19762019-7-24 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-18

当上领导的第一件事 已阅图标 agree

3 445 yyj_19762019-7-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-18

融资悲剧,创始团队持股80%,却因一票否决权求死不得 已阅图标 agree

3 599 yyj_19762019-7-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-18

Be, Know, Do - 向美军学习领导力 已阅图标 attach_img agree

2 1489 xz66662019-9-17 发表 | 最后回复:rip2019-9-18

最后的大会,稻盛和夫这番话,打动无数企业家… 已阅图标 agree

5 647 yyj_19762019-7-24 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-9-17

攸关千万人的命运,这事远比金钱重要 已阅图标 agree

7 827 yyj_19762019-7-24 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-9-17

成年人最难回答的问题:你到底要什么? 已阅图标 agree

5 498 yyj_19762019-7-24 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-9-17

互联网时代 管理者核心能力如何升级 已阅图标 attach_img agree

2 1342 liuhe9452019-9-16 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-17

硅谷冥想——科技向善里的玄学 优秀 agree

5 1549 yyj_19762019-9-16 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-17

泰禾:穿过暴风雨 优秀 agree

3 795 yyj_19762019-9-16 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-17

怎样判断这个员工值不值得去培养 已阅图标 attachment agree

4 1015 liuhe9452019-9-5 发表 | 最后回复:Richwang3332019-9-17

柳传志的下半场:这老头儿,不错! 已阅图标 agree

6 1094 yyj_19762018-9-12 发表 | 最后回复:promising2019-9-17

《论语》给领导者的5个提醒 已阅图标 agree

4 2559 yyj_19762019-9-11 发表 | 最后回复:promising2019-9-17

OPPO到底强大在哪里? 已阅图标 agree

4 2013 yyj_19762018-11-6 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

新奥王玉锁:公司想多活几年,一定要记住这4点 优秀 agree

4 2056 yyj_19762018-11-6 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

历时60天,深度采访15位人,讲述一个鲜为人知的伊隆·马斯克 已阅图标 agree

5 2828 yyj_19762018-9-11 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

事情正在起变化,企业能不能起来,就看能否破解这三大困局 已阅图标 agree

4 658 yyj_19762018-9-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

李江涛:企业家人身风险需要做好六个方面的防范 优秀 agree

3 1109 yyj_19762018-9-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

杨继刚:老板不要太“好心”,有些人你不懂 已阅图标 agree

3 905 yyj_19762018-9-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

在“不是顾客的顾客”里,藏着一片消费蓝海 已阅图标 agree

4 1289 yyj_19762018-9-13 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

管清友:经济形势变了,你面前只有一条路 已阅图标 agree

1 933 yyj_19762018-6-25 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

二流老板领导下属,一流老板“被下属领导” 已阅图标 agree

5 996 yyj_19762018-6-19 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

连续两次“革新”中国酒店业,这次他准备掀起一场“品牌革命” 已阅图标 agree

2 919 yyj_19762018-6-19 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-17

最新世界500强榜单出炉,这3个信号非同寻常… 已阅图标 agree

5 1242 yyj_19762019-7-24 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-9-16

研究了100000名平民富豪,绝大多数都有4个共性 已阅图标 agree

4 1076 yyj_19762019-7-24 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-9-16

决定你几点下班的 不是老板而是自己 已阅图标 attach_img agree

3 1235 liuhe9452019-9-3 发表 | 最后回复:5748367682019-9-16

吴军:我为联想讲两句 已阅图标 agree

5 1036 yyj_19762019-7-24 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-9-16

领导力的36个关键(荣获AXIOM年度商业图书银奖!) 已阅图标 attachment agree

5 1138 实战云课堂2019-6-25 发表 | 最后回复:一路顺风8882019-9-16

和领导高效沟通,懂这6点就够了! 已阅图标 agree

5 1750 yyj_19762018-6-8 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-16

陈春花:研究了30多年,“冠军”企业都有这8个特点 已阅图标 agree  ...2

12 1593 yyj_19762018-4-12 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-16

头脑风暴如何扼杀了创新 让你的组织学会真正的创新思考 已阅图标 agree

2 846 tyu19992019-8-24 发表 | 最后回复:uandi2019-9-16

人才不是选出来的,都是带着伤疤剩下来的 版主推荐 agree

5 1199 yyj_19762019-9-11 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-16

陈春花:凡事往好处想,往好处做,必会得到好结果 已阅图标 agree

3 2792 yyj_19762019-9-11 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-16

先有马云,后有阿里 版主推荐 agree

4 1010 yyj_19762019-9-11 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-16

这一类员工,99%的老板都想辞退 已阅图标 agree

4 917 yyj_19762019-9-11 发表 | 最后回复:yyj_19762019-9-16

多少优秀的公司,都毁在3个字上 已阅图标 agree

3 909 yyj_19762018-6-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

李书福:华为的成功,归根结底是灵活运用了孙子兵法 已阅图标 agree

4 1562 yyj_19762018-6-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

郭广昌独家亲述:我与复星走到今天的6个“为什么” 已阅图标 agree

4 1931 yyj_19762018-6-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

这个本领,让褚时健张文忠孙宏斌闯过人生至暗时刻,东山再起 已阅图标 agree

6 1658 yyj_19762018-6-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

中兴华为的不同命运,在一开始的战略决策中就被注定了 已阅图标 attach_img agree

8 1652 yyj_19762018-5-31 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

吴晓波:未来是年轻人的,90%的老板只有一个出路 已阅图标 agree

7 1614 yyj_19762018-5-24 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

一天11个会,午饭3分钟!你选择的生活,决定了你的阶层 已阅图标 agree

5 1226 yyj_19762018-6-7 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

董明珠放狠话:这3点都做不好,还当什么干部! 已阅图标

4 2466 yyj_19762018-5-31 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

周鸿祎:我干了这么多年,从没见过这种团队能成功 已阅图标 agree

2 869 yyj_19762018-6-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

稻盛和夫:别让欺骗、陷害的卑劣手段,毁了你的企业 已阅图标 agree

1 1143 yyj_19762018-6-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

员工敢说真话,是一家公司变好的开始 版主推荐 agree

1 792 yyj_19762018-6-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

吴晓波:未来十年,我们所认为的能力将荡然无存 已阅图标 agree

2 1084 yyj_19762018-6-12 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

“如果CEO只做一件事情,那就是定位” 已阅图标 agree

9 1515 yyj_19762018-6-6 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

10年老兵自曝:江湖盛传“阿里政委体系”,其实这才是全部真相 已阅图标 agree

6 1959 yyj_19762018-6-7 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

会讲故事的人,已经赢了一半 已阅图标 agree

6 1307 yyj_19762018-6-6 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

阿里参谋长曾鸣:“精准”是未来商业的核心 已阅图标 agree

2 1217 yyj_19762018-6-6 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

有人劝华为建博物馆,任正非一句话振聋发聩… 版主推荐 agree  ...2

13 2451 yyj_19762018-5-17 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

王志纲:看时局,小道理要服从大道理 版主推荐 agree

4 2340 yyj_19762018-5-16 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-16

洪生_女性领导人的独特魅力所在_做到商学院 已阅图标 attach_img agree

2 519 做到商学院2019-9-12 发表 | 最后回复:做到商学院2019-9-15

价值观-领导力的种子 已阅图标 attachment heatlevel agree 女生贴  ...23456..9

88 14422 ywl19862152012-7-25 发表 | 最后回复:ygchgd2019-9-14

每家公司都有8%的员工是“职场囚徒”,如何避免他们拖垮你?| 已阅图标 agree

1 1383 yyj_19762018-6-6 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

把企业当儿子还是给企业当儿子,决定了你能走多远 已阅图标 agree

3 679 yyj_19762018-6-4 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

稻盛和夫的行与知:工作即修行 已阅图标 agree

3 1500 yyj_19762018-6-4 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

雷军50岁身价破1000亿:决定人生胜负的,是这5条规律 版主推荐 agree

3 1028 yyj_19762018-6-4 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

牛根生被卖任正非想自杀,没经过至暗时刻,算不上企业家 已阅图标 agree

4 1481 yyj_19762018-6-4 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

这4件事万万大意不得,尤其是在企业快速增长期 已阅图标 agree

6 1242 yyj_19762018-5-23 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

出现这种信号,说明管理层已垮掉!活例子太可怕 已阅图标 agree

5 1180 yyj_19762018-5-21 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

曾经亏损、卖掉公司,2次创业年收200亿!只靠“12个字” 已阅图标 agree

3 1552 yyj_19762018-6-4 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

为啥乔布斯打死也不做这事?值得老板们思考 已阅图标 agree

3 885 yyj_19762018-5-25 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

微软曾“瞧不上”它,今利润超BAT总和,经营靠3个秘诀! 已阅图标 agree

4 1534 yyj_19762018-5-25 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

史玉柱:平生最恨拍马屁,对待这类人要狠,绝不手软 已阅图标 agree

6 1335 yyj_19762018-5-23 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

百度滴滴鸿茅药酒们,应对危机的底层法则请了解一下 已阅图标 agree

3 1022 yyj_19762018-5-24 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

柳井正:领导的工作就是要让部下的未来一片光明 已阅图标 agree

3 1046 yyj_19762018-5-24 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

一代“国家级”企业就此贱卖!这点值得所有人警惕 已阅图标 agree

3 1435 yyj_19762018-5-24 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

任正非马云们在为柳传志呼唤什么? 已阅图标 agree

7 1154 yyj_19762018-5-18 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

【致敬40年】李书福罕见自述:吉利集团的底层密码 已阅图标 agree

3 20459 yyj_19762018-5-21 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

绝大多数会议都没有考虑过投资回报率 已阅图标 agree

1 873 yyj_19762018-5-21 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

曹德旺:年轻人今天注册公司,后天就想成为首富 已阅图标 agree

3 1176 yyj_19762018-5-18 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

徐新:创业者是世界上最勇敢的人,也是我最尊敬的人 已阅图标 agree

5 902 yyj_19762018-5-17 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-14

绩效工资是公司的“毒奶”?活例子太可怕 优秀 agree

3 1049 yyj_19762018-7-16 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

这是今年最犀利的对话:中国企业,挺住! 已阅图标 agree

5 1150 yyj_19762018-7-18 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

6位创业者的至暗时刻——杀不死你的将让你更强大 已阅图标 agree

1 1253 yyj_19762018-7-17 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

离职会传染,领导这样做会让事情更糟 已阅图标 agree

3 1002 yyj_19762018-7-13 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

任正非:这事做不好的干部,一律不得提拔 已阅图标 agree

5 1352 yyj_19762018-7-13 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

如果你的公司不赚钱,你要静下来读读这4句话 已阅图标

3 831 yyj_19762018-7-13 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

所谓团队精神,其实是“高潜力者”的游戏规则 已阅图标 attach_img agree

9 1352 yyj_19762018-7-9 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

雷军智造:小米的新“中国式合伙” 已阅图标 agree

4 1240 yyj_19762018-7-10 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

形势,变了!企业不想被干掉,今后只能这么做 已阅图标 agree

7 1658 yyj_19762018-7-10 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

创始人冯鑫:这种人是最恐怖的存在,处理不当公司就废了 已阅图标 agree

4 1436 yyj_19762018-7-10 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

扎心!熬成老板的14道关,你过了几个? 已阅图标 agree

5 1165 yyj_19762018-7-10 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

穿越“至暗时刻”:伟大企业家的成长必修课 版主推荐 agree

4 1313 yyj_19762018-7-9 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

哈佛教授尼尔·弗格森:我不担心“中美共同体”的未来 已阅图标 agree

3 1364 yyj_19762018-7-5 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

企业管理者必看!马云的3条忠告 已阅图标 agree

4 1433 yyj_19762018-7-4 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

任正非最新内部讲话:中国最大的武器是13亿人民的消费 已阅图标 agree

6 1024 yyj_19762018-7-4 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

黄奇帆为企业家敲警钟:想摆脱危机,这事绝不能掉以轻心 优秀

5 1293 yyj_19762018-7-2 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

7招对付团队中的拖延症患者 已阅图标 agree

3 1630 yyj_19762018-7-2 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

陈春花离职前给新希望六和管理团队的最后一封信 已阅图标 agree

7 2272 yyj_19762016-6-6 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

稻盛和夫:有时间烦恼不如去干活,付出不亚于任何人的努力 已阅图标 agree

1 822 yyj_19762018-7-2 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

阿里CEO张勇:商业很残酷,你必须时刻醒着,睡觉也得睁着眼睛 已阅图标 agree

2 991 yyj_19762018-7-2 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-13

华为顾问田涛:企业家应多花时间仰望星空 已阅图标 agree

1 1355 yyj_19762018-7-2 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-12

这一次,阿里为什么不焦虑了? 已阅图标 agree

7 1166 yyj_19762018-6-27 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-12

韩国队战胜德国队却埋下衰败的种子,就像那些侥幸回光返照的企业 已阅图标 agree

1 965 yyj_19762018-6-29 发表 | 最后回复:zhengcz2019-9-12

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