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后知识经济中的“技术穿透” 已阅图标 agree

1 612 yyj_19762019-7-29 发表 | 最后回复:zhengcz2019-7-29

猫王创始人曾德钧:这个世界有趣的灵魂不多,漂亮的皮囊更少 已阅图标 agree

1 674 yyj_19762019-7-29 发表 | 最后回复:zhengcz2019-7-29

搭班子:基业常青对小富即安的棋局 已阅图标 agree

4 551 yyj_19762019-7-26 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-29

急求

0 349 000ppPPP2019-7-28 发表 | 最后回复:000ppPPP2019-7-28

任正非:一定要铲除公司夹心层! 已阅图标 agree

1 4961 yyj_19762015-7-7 发表 | 最后回复:fjpsf2019-7-27

任正非:我在公司天天挨批判 已阅图标 agree

9 985 yyj_19762019-7-10 发表 | 最后回复:fjpsf2019-7-27

能成大事的领导,都有这3个共性 已阅图标 agree

5 475 yyj_19762019-7-12 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-26

世界上所有的成功,都是搞定了“不确定” 已阅图标 agree

5 1228 yyj_19762019-7-12 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-26

战略型领导力 已阅图标 attach_img agree

6 744 jnstyy2019-7-19 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-26

群策群力的三个阶段 已阅图标 agree

3 1575 李1826072019-7-26 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-26

周一清晨的领导课 已阅图标 attachment agree

4 651 wmzd2019-7-18 发表 | 最后回复:lilongtao012019-7-24

掌握批评的艺术,真正让员工心服口服 已阅图标 attach_img agree

3 612 pmt3212019-7-23 发表 | 最后回复:rip2019-7-24

阿米巴组织拆分或合并的方式 已阅图标 attach_img agree

3 992 pmt3212019-7-15 发表 | 最后回复:lilongtao012019-7-24

如果不能对95后谈忠诚度,我们还能谈什么 已阅图标 agree

4 457 yyj_19762019-7-12 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-7-24

华为基本法解析(4) 在核心价值观的七个方面中,企业的“精神”最难表述。 已阅图标 agree

2 1501 树杪百重泉2019-7-20 发表 | 最后回复:树杪百重泉2019-7-23

【行业观察】企业管理要依靠组织运作机制 已阅图标 attach_img agree

1 301 pmt3212019-7-19 发表 | 最后回复:rip2019-7-23

管理变引导,绩效更有效 已阅图标 attach_img agree

1 338 pmt3212019-7-19 发表 | 最后回复:rip2019-7-23

人才流失?留住员工不是梦! 已阅图标 attach_img agree

1 354 pmt3212019-7-19 发表 | 最后回复:rip2019-7-23

2019年培训杂志年会资料 已阅图标 attachment agree

9 1802 yeting20002019-6-18 发表 | 最后回复:yeting20002019-7-22

请善待你人生中的每一次选择 已阅图标 heatlevel  ...23456..32

317 19047 dyy20112011-5-23 发表 | 最后回复:hhwwyy19832019-7-21

复杂方程式:重新定义VUCA 已阅图标 attach_img agree

5 1956 yyj_19762019-7-11 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-19

公共政策分析导论.威廉.N.邓恩着.pdf 已阅图标 attachment agree 女生贴

6 6027 xfc20102018-4-13 发表 | 最后回复:1111222233354652019-7-18

你的公司会玩吗? 已阅图标 attach_img agree

3 355 李1826072019-7-16 发表 | 最后回复:rip2019-7-18

陈向东:一次失败的招人,成本是该员工年薪的15倍 已阅图标 agree

6 735 yyj_19762019-7-10 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-7-16

不做中台会死吗? 已阅图标 attach_img agree

5 915 yyj_19762019-7-10 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-7-16

盒马反思了,阿里呢? 已阅图标 attach_img agree

6 4078 yyj_19762019-7-10 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-7-16

任正非内部信:人感知到自己的渺小,行为才开始伟大 已阅图标 agree

8 480 yyj_19762019-7-10 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-7-16

《故事的领导力》(美)丹宁[PDF] 已阅图标 attach_img agree  ...2345

49 7445 xgz61512013-11-14 发表 | 最后回复:bobsheng4012019-7-15

阿米巴经营模式——企业改革的“先行者” 已阅图标 attach_img agree

1 333 pmt3212019-7-15 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-15

他曾卖汽水,搞快餐,今坐拥数十亿资产,引来20万同行参观! 已阅图标 agree

5 383 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:sexualman2019-7-14

企业管理的25个症结,每一个都值得警惕! 已阅图标

2 360 金蓝盟谢继东老师2019-7-5 发表 | 最后回复:cjhb2019-7-14

为什么能够做大的企业往往都经历过濒死体验 已阅图标 agree

4 545 yyj_19762019-7-10 发表 | 最后回复:alexwx@126.com2019-7-14

经济学告诉你,苹果、微软为什么越来越不喜欢卖产品了 已阅图标 attach_img agree

6 1060 yyj_19762019-7-3 发表 | 最后回复:Silvass2019-7-12

【独家发布】【kindle】九型人格与领导力,2e 已阅图标 attachment agree  ...23

28 2631 牛尾巴2016-8-9 发表 | 最后回复:止戈示单2019-7-12

一分鐘經理人 (The One Minute Manager) 中英文版 已阅图标 attachment agree

3 954 chunchunyenyen2019-4-28 发表 | 最后回复:liqiangww2019-7-11

新城控股董事长案:“企业家”离人渣有多远? 已阅图标 agree

5 556 yyj_19762019-7-4 发表 | 最后回复:s43152019-7-11

汉仪字库的移动互联网生死战 已阅图标 agree

4 691 yyj_19762019-7-9 发表 | 最后回复:zhengcz2019-7-11

未来的组织 已阅图标 attachment agree

3 609 michael742019-7-3 发表 | 最后回复:michael742019-7-10

稻盛和夫海量资料分享 已阅图标 attach_img agree  ...2

11 2717 ggy57106532016-2-16 发表 | 最后回复:guoxiangyang2019-7-10

最新麦肯锡MBTI测试工具 已阅图标 attachment agree

8 2016 lsmm2017-9-30 发表 | 最后回复:hemenglu2019-7-10

领导学:沟通的视角 已阅图标 attach_img agree  ...2

18 3067 fengxingzi7702013-9-29 发表 | 最后回复:anglela87872019-7-9

从地方企业到市值2000亿,这家内蒙古企业,靠什么拿下亚洲第一? 已阅图标 agree

4 408 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-9

高效人士的七个坏习惯 已阅图标 agree

4 468 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-9

苹果、阿里、海尔…越优秀的企业,越懂这4个字的奥秘 已阅图标 agree

5 712 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-9

读《道德经》:一个人能抵御多大诱惑,就能成多大事 已阅图标 agree

4 374 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-9

IDG资本闫怡勝:做了10年投资发现,创业成功的关键在这里… 已阅图标 agree

5 436 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-9

徐静波:你根本想不到,日本人是如何做企业的 已阅图标 agree

6 702 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-9

冯碧漪:我的父亲冯仑 已阅图标 agree

9 1432 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-9

特劳特全球总裁邓德隆:用户心智战争刚刚开始 已阅图标 agree

5 761 yyj_19762019-7-5 发表 | 最后回复:rip2019-7-9

行业整体下滑,这家企业3年10倍增长,年销售破10亿,凭什么? 已阅图标 agree

4 478 yyj_19762019-7-5 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-8

LPI卓越领导力的五种行为习惯第四版 已阅图标 attachment agree  ...2

10 3144 swb1270412013-9-30 发表 | 最后回复:cszcszcsz2019-7-8

【经典教材】Organizational Behavior by Steven L. McShane (7th Edition) (2014) 已阅图标 attachment agree

7 4984 horson2016-1-15 发表 | 最后回复:『_LEE』2019-7-8

领导力循环 导读 已阅图标 attachment agree 女生贴

1 485 emily3212019-7-5 发表 | 最后回复:lilongtao012019-7-8

【2015新书】The Handbook of Technical Writing 已阅图标 attach_img agree  ...234

30 4765 大家开心2015-7-15 发表 | 最后回复:pacmanzhou2019-7-6

全面打造你的影响力珍藏版(套装6册).mobi 已阅图标 attachment agree

4 2414 潇洒哥20162018-3-12 发表 | 最后回复:OnlyTea2019-7-6

商业欺诈预防 Corporate Fraud Handbook: Prevention and Detection 已阅图标 attachment agree 女生贴

8 1480 elegantcoin2017-5-26 发表 | 最后回复:freshleaf2019-7-5

“三年之后,你会看懂今天的京东” | 刘强东幕后303天 已阅图标 agree

5 1933 yyj_19762019-7-4 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-5

柳传志、张瑞敏、张跃:时代欠你们一个道歉,更欠一声谢谢! 已阅图标 agree

4 708 yyj_19762019-7-4 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-5

“裁缝股神”金盆洗手 已阅图标 agree

4 368 yyj_19762019-6-12 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-5

任正非:搞管理的,就要经常在一起聚聚餐 已阅图标

4 318 yyj_19762019-7-4 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-5

何谓企业家?用理念和分配制度,凝聚饥饿个体的少数人 已阅图标

5 617 yyj_19762019-7-4 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-5

华为前100号员工:我从任正非身上,真正学到的东西 已阅图标 agree

4 548 yyj_19762019-7-4 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-5

我们为什么要做企业家? 已阅图标 agree

3 669 yyj_19762019-7-4 发表 | 最后回复:zhengcz2019-7-5

樊登:不贩卖成功学,只想做马大姐 已阅图标 agree

5 1916 yyj_19762019-7-3 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-4

买买买!“百年老店”迪士尼的青春驻颜术 已阅图标 agree

3 507 yyj_19762019-7-3 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-4

真正高级的管理,是满足人心和欲望 版主推荐 agree

4 802 yyj_19762019-7-3 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-4

【独家发布】【朝花夕拾-好书共赏112】-THE NEW REALITIES by Peter F. Drucker 已阅图标 attach_img agree  ...23

23 1651 fumingxu2016-8-26 发表 | 最后回复:George_Duan20182019-7-4

三个测试看你是管理者还是领导者 已阅图标 attach_img agree

4 384 李1826072019-7-3 发表 | 最后回复:rip2019-7-4

《深度行业》 2019年21期高清PDF下载 已阅图标 attach_img agree

2 516 baokan0012019-7-3 发表 | 最后回复:rip2019-7-4

林伟贤 四本经典 已阅图标 attachment agree 女生贴

6 727 zwz124972019-6-27 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-3

企业管理 | 强化执行力的套路是核心 已阅图标 agree

2 608 金蓝盟谢继东老师2019-7-2 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-3

《管理视野》2019年16期高清PDF下载 已阅图标 attach_img agree

3 1604 baokan0012019-6-29 发表 | 最后回复:yyj_19762019-7-3

《道德经》启示:老板的存在感越高,企业越没希望 已阅图标

6 926 yyj_19762019-4-12 发表 | 最后回复:jeffyangsir2019-7-3

【论坛首发免费】国电集团集团管控体系管理咨询项目PPT 已阅图标 attachment agree

9 2795 lilongtao012014-8-6 发表 | 最后回复:Janice_w2019-7-3

如何制定高效工作计划?让这些提示来教你 已阅图标 agree

5 1185 yyj_19762016-10-11 发表 | 最后回复:zhengcz2019-6-29

陈春花:2019年,注定是个分水岭 已阅图标 agree

5 822 yyj_19762019-1-7 发表 | 最后回复:zhengcz2019-6-29

曾被当众嘲笑“一辈子干不了设计”,如今他靠一个杯子卖了50亿 已阅图标 agree

6 543 yyj_19762019-6-18 发表 | 最后回复:rayeeyu2019-6-29

蓝军变阵: 混序组织的挑战 版主推荐 attach_img agree

4 1384 yyj_19762019-6-27 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-29

从100亿到1000亿,每日优鲜的“阿波罗”登月计划 已阅图标 agree

4 1441 yyj_19762019-6-27 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-29

《管理视野》2019年15期高清PDF下载 已阅图标 attach_img agree

1 432 baokan0012019-6-28 发表 | 最后回复:rip2019-6-29

不做领导,你永远不知道这4件事有多重要 已阅图标 agree

5 598 yyj_19762019-6-25 发表 | 最后回复:wlhn2019-6-28

《管理视野》2019年 第11期 已阅图标 attach_img agree

2 457 baokan0012019-6-24 发表 | 最后回复:rip2019-6-27

【论坛首发,重磅免费】麦肯锡中国金融行业转型与创新系列报告—重写游戏规则 版主推荐 attachment agree

1 361 lilongtao012019-6-25 发表 | 最后回复:rip2019-6-27

《管理视野》2019年13期 已阅图标 attach_img agree

2 477 baokan0012019-6-26 发表 | 最后回复:rip2019-6-27

《管理视野》2019年14期高清PDF下载 已阅图标 attach_img agree

3 361 baokan0012019-6-27 发表 | 最后回复:rip2019-6-27

逆商:我们该如何应对坏事件 已阅图标 attach_img agree

6 3483 roytea2019-3-31 发表 | 最后回复:cz198212272019-6-27

张瑞敏,自以为非 已阅图标 agree

4 757 yyj_19762019-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-26

王林震撼演讲:非常时期,中国的潜力与选择 已阅图标 agree

4 462 yyj_19762019-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-26

10000家实体工厂大调整!今天的赚钱逻辑已经彻底变了 已阅图标 agree

3 486 yyj_19762019-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-26

企业管理 | 协同在执行中起到什么作用? 已阅图标 agree

1 634 金蓝盟谢继东老师2019-6-26 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-26

烧掉9000万产品,从亏损小厂到600亿销售:赚大钱就别算小账! 已阅图标 agree

4 479 yyj_19762019-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-26

公司年入4亿,却只有一人支持老板!原因值得深思… 已阅图标 agree

5 744 yyj_19762019-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-26

刘永好:管理7万多员工,销售近1000亿,我们用了这一招 版主推荐 agree

4 466 yyj_19762019-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-26

【变革管理】免费的内训分享会 已阅图标 agree

3 424 TOD-Expert2019-6-26 发表 | 最后回复:TOD-Expert2019-6-26

《管理视野》2019年12期 优秀 attach_img agree

3 947 baokan0012019-6-25 发表 | 最后回复:rip2019-6-26

600亿血亏教训:高明的领导,从不在战略上“赌气” 已阅图标 agree

2 352 yyj_19762019-6-25 发表 | 最后回复:zhengcz2019-6-26

“禁欲”管理,成就了任天堂的游戏伟业 已阅图标 agree

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远见:如何规划职业生涯3大阶段 已阅图标 attachment agree

2 1659 实战云课堂2019-6-12 发表 | 最后回复:lilongtao012019-6-25

“事必躬亲”太累,领导者要学做“闲者” 已阅图标 agree

3 517 yyj_19762019-6-21 发表 | 最后回复:yyj_19762019-6-24

6 種對策認清敵我關係,成功拓展產品與商機 已阅图标 attach_img agree

2 471 李1826072019-6-21 发表 | 最后回复:李1826072019-6-24

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