今日: 0|主题: 6237|发帖排名第 1308 位
排序: 最后发表|精华|推荐|
领导风格:圣人、幻想家、先知和传教士 已阅图标 agree

3 1726 sdtcj:2015-11-18 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-19

稻盛和夫演讲:以利他之心为本的经营 已阅图标 agree

3 2213 yyj_1976:2015-5-27 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-19

三个生产经理,选哪个? 已阅图标 agree

6 2496 yyj_1976:2015-11-17 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-18

什么叫执行力?震撼!  ...2

10 2484 yyj_1976:2015-11-17 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-18

难听话更要认真听 已阅图标 agree

4 1454 yyj_1976:2015-8-10 发表 | 最后回复:liqiuwang2015-11-17

做事的尺度 已阅图标 agree

4 2126 yyj_1976:2015-4-25 发表 | 最后回复:liqiuwang2015-11-17

世界10位管理大师及其思想精髓 已阅图标 agree

4 3404 yyj_1976:2015-11-17 发表 | 最后回复:Jealy2015-11-17

世界上真的有所谓「发挥空间很大」的工作吗? 已阅图标 agree

1 2215 fin-qq:2015-11-17 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-17

54本管理精粹书 极其经典 版主推荐 attach_img agree

7 1266 坤Z:2015-11-15 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-17

假如你是李世民,你敢用魏征吗? 已阅图标 agree

1 1659 yyj_1976:2015-11-12 发表 | 最后回复:liqiuwang2015-11-16

【国庆假期10月1日-7日活动】讨论:管理知识和专业知识孰轻孰重?(回帖奖100次,每次 版主推荐 heatlevel agree  ...23456..17

163 11689 yyj_1976:2015-9-30 发表 | 最后回复:禁止的欲望2015-11-16

关于企业成立研发中心、研究院等平台 已阅图标 agree

2 3890 zpyy8080:2015-11-16 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-16

书摘:凯特寇德定律 已阅图标 agree

1 1219 sdtcj:2015-11-14 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-16

如何与不喜欢的人打交道? 已阅图标 agree

5 1879 yyj_1976:2015-11-11 发表 | 最后回复:wenhuajieshi2015-11-15

《福布斯》:2015年中国上市公司最佳CEO 已阅图标 agree

1 2054 sdtcj:2015-11-12 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-13

好汉,别提当年勇 已阅图标 agree

3 1247 yyj_1976:2015-11-12 发表 | 最后回复:happyxyz2015-11-12

经理人在沟通中常犯的7个错误 已阅图标 agree

2 2537 yyj_1976:2015-11-11 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-12

史玉柱:让人才“死心塌地”的10大秘诀 已阅图标 agree

3 1481 yyj_1976:2015-11-11 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-12

在团队里面一个好的Leader 该长什么样 已阅图标 agree

3 3017 yyj_1976:2015-11-11 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-12

枪杆子里面出定理? 已阅图标

0 984 呆呆笨笨塞塞:2015-11-11 发表 | 最后回复:呆呆笨笨塞塞2015-11-11

三身行:八大管理思维,你具有几种? 已阅图标 attach_img agree

1 1774 W管家:2015-11-6 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-9

任正非:永远在思考失败 已阅图标 agree

2 1847 yyj_1976:2015-11-6 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-9

【读文献】管理者看文献有用吗? 已阅图标 attachment agree

1 1183 xinannanxi:2015-11-5 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-6

为什么说你不该像“教父”那样当领导 已阅图标 agree

2 2185 yyj_1976:2015-11-5 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-6

突破变革免疫,发展适应性领导力 已阅图标 agree

2 1583 yyj_1976:2015-11-5 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-6

万科去“总”称呼背后的管理模式嬗变 已阅图标 agree

0 2303 yyj_1976:2015-11-4 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-4

在团队里面一个好的Leader 该长什么样 已阅图标 agree

0 1304 yyj_1976:2015-11-4 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-4

刘强东:所有的失败,最终都是人不行! 已阅图标 agree

2 2480 yyj_1976:2015-11-4 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-4

一心多用会降低智商! 已阅图标 agree

3 1108 yyj_1976:2015-11-2 发表 | 最后回复:smartlife2015-11-4

组织管理版块的五一福利宣言 优秀 heatlevel agree  ...23456..22

213 16741 lilongtao01:2015-4-30 发表 | 最后回复:smartlife2015-11-4

民国纺织大王刘国钧的管人之道 已阅图标 agree

6 2220 yyj_1976:2015-11-4 发表 | 最后回复:sq20082015-11-4

人情练达即管理 已阅图标 agree

2 1133 yyj_1976:2015-11-4 发表 | 最后回复:smartlife2015-11-4

管理者应该具备的几种思维方式 agree

1 3007 yyj_1976:2015-11-4 发表 | 最后回复:19931102015-11-4

从“鞭打快牛”看团队领导力

0 1032 yyj_1976:2015-11-4 发表 | 最后回复:yyj_19762015-11-4

管理学 agree

2 1416 clannad713:2015-10-25 发表 | 最后回复:徐佑峰2015-11-4

HBS - Shangri-La Hotels - Case 已阅图标 attachment agree

4 1958 jiajiao:2014-10-14 发表 | 最后回复:去拼去做去努力2015-11-1

【论坛首发,重磅免费】国药集团人力资源管控咨询项目报告 已阅图标 attachment agree

3 1970 lilongtao01:2015-7-9 发表 | 最后回复:poshpolo2015-10-31

三身行----领导的本质就是管理自己,影响别人 已阅图标 agree

2 1029 W管家:2015-10-29 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-30

中国为什么30年出不了世界级企业家? 已阅图标 agree

2 2638 yyj_1976:2015-10-28 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-30

谷歌的人才观为什么能吸引到那么多大牛? 已阅图标 agree

1 2228 罗远承:2015-10-28 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-29

最大收购:中国公司进军美国酒店业 已阅图标 agree

1 1181 罗远承:2015-10-28 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-29

过来人谈管理:宁选混蛋,不要老好人! 已阅图标 agree  ...2

10 1763 yyj_1976:2015-10-10 发表 | 最后回复:bashuqiyuan2015-10-29

【故事中的管理寓意】狗猛酒酸 2015.10.22 已阅图标 agree

9 2355 yyj_1976:2015-10-22 发表 | 最后回复:fdggao2015-10-29

【经典咨询案例】某上市液压公司经营模式转变及组织结构优化项目纪实 已阅图标 agree

5 2964 华恒智信:2013-9-1 发表 | 最后回复:可可紫鸢2015-10-28

5个问题让你成为“超级马屁精” 已阅图标 attach_img agree

6 1243 huchuan108:2015-4-30 发表 | 最后回复:shiying3082015-10-28

Organizational Learning and Development: From an Evidence Base 已阅图标 attach_img agree  ...23

22 2805 大家开心:2015-7-9 发表 | 最后回复:poshpolo2015-10-27

Leadership in Organizations 已阅图标 attachment agree  ...2

11 5512 ccryan24:2015-1-24 发表 | 最后回复:poshpolo2015-10-27

标普确认中国创业板国家主权信用评级为AA-/A-1+ 展望稳定 已阅图标 agree

1 2028 阴阳无极之道:2015-7-16 发表 | 最后回复:dogeqaz1232015-10-26

【视频下载】管理精英课(视频)《走出投资困境》 已阅图标 attachment agree

3 1128 批发梦伯汤:2015-10-23 发表 | 最后回复:bjf19702015-10-26

三身行企业管理:领导力就是说对这十句话,简单深刻! 已阅图标 agree

0 1172 W管家:2015-10-23 发表 | 最后回复:W管家2015-10-23

【论坛首发,重磅免费】波士顿公司的银行战略转型研究报告 已阅图标 attachment agree

0 1087 lilongtao01:2015-10-23 发表 | 最后回复:lilongtao012015-10-23

【论坛首发,重磅免费】银联信的混业经营研究报告 已阅图标 attachment agree

0 1083 lilongtao01:2015-10-23 发表 | 最后回复:lilongtao012015-10-23

年轻一代需要拥有的七种领导力 已阅图标 agree

4 1268 雨停云散:2013-9-27 发表 | 最后回复:好通过网2015-10-23

书摘:断头台的好处 树立正确的风险意识 已阅图标 agree

0 1008 sdtcj:2015-10-23 发表 | 最后回复:sdtcj2015-10-23

为什么经常旅行的人反而容易成功? 已阅图标 agree

4 1050 yyj_1976:2015-10-21 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-23

三身行——传统文化中的企业管理感悟 已阅图标 agree

1 1615 W管家:2015-10-22 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-23

高忠诚度下属的三种表现 已阅图标 agree

0 2109 yyj_1976:2015-10-22 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-22

批评无式却有道——感悟松下的批评艺术 已阅图标 agree

0 1051 yyj_1976:2015-10-22 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-22

终身受用的世界顶级思维 已阅图标 agree

5 1010 yyj_1976:2015-7-20 发表 | 最后回复:xin692015-10-22

三身行管理:成功要学会借力,老板,轻视培训,何谈管理 已阅图标 agree

2 1236 W管家:2015-10-14 发表 | 最后回复:xin692015-10-22

美国创业家必读的5本书(转载) agree

7 3114 童童的草莓:2015-1-20 发表 | 最后回复:xin692015-10-22

6步教你如何成为“思想领袖”型人物 已阅图标 agree

1 1297 yyj_1976:2015-10-21 发表 | 最后回复:xin692015-10-22

组织理论请教

0 824 chutianhan1984:2015-10-21 发表 | 最后回复:chutianhan19842015-10-21

书摘:管理者需具备的六项素质 已阅图标 agree

2 1084 sdtcj:2015-1-31 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-20

管理学的至尊 版主推荐 attach_img agree

7 1455 darrenwan:2015-1-18 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-20

战略管理之领导风格 版主推荐 attachment agree

3 1958 famesi:2015-4-21 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-20

Zen of Steve Jobs (Comics Epub) 已阅图标 attachment agree

2 1304 FrozensnakeJ:2015-4-21 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-20

正念领导力:做最好的自己 已阅图标 agree

1 2860 yyj_1976:2015-6-5 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-20

书摘:领导者提高权威的三项修炼 已阅图标 agree

1 1109 sdtcj:2015-10-19 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-20

书摘:建立领导影响力之怀特定律 已阅图标 agree

1 822 sdtcj:2015-10-15 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-16

三身行带你看看中华文明管理奥妙之所在 已阅图标 agree

3 1193 W管家:2015-10-15 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-16

organizational behavior 5th edition( McShane& Von Glinow) 版主推荐 attachment agree

1 2098 yesman93:2015-10-14 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-15

领导者的自我发展 已阅图标 agree

0 939 yyj_1976:2015-10-13 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-13

书摘:需要避开的十一个成功陷阱 已阅图标 agree

4 876 yyj_1976:2015-10-13 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-13

会道歉的公司才配有未来 已阅图标 agree

1 625 yyj_1976:2015-10-13 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-13

如何从一个学生向职业高手蜕变,进一步成为组织领袖?自我管理,团队管理,组织管理。 已阅图标 agree

4 1416 hitrjj:2015-10-1 发表 | 最后回复:bashuqiyuan2015-10-13

40多岁还升不上去,你到底哪里做错了? 已阅图标 agree

0 1109 yyj_1976:2015-10-10 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-10

书摘:管理不只是“自上而下”的 已阅图标 agree

0 1548 yyj_1976:2015-10-10 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-10

德鲁克:企业必须设定的8个目标 已阅图标 agree

1 1714 sdtcj:2015-10-2 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-8

Marketing Technologies: Corporate Cultures and Technological Change 已阅图标 attach_img agree

1 1930 exuan1991:2015-10-3 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-8

 “组织大师”埃德加·沙因 已阅图标 agree

1 5263 sdtcj:2015-10-8 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-8

乔布斯与蒂姆·库克 谁是更优秀的领导? 已阅图标 agree

2 3240 yyj_1976:2015-9-22 发表 | 最后回复:yyj_19762015-10-8

学历与能力 已阅图标 agree

2 1488 平凡的世界1:2015-7-21 发表 | 最后回复:liqiuwang2015-10-7

有些懒偷不得 这5件事还是管理者自己来吧 已阅图标 agree

1 1085 yyj_1976:2015-9-29 发表 | 最后回复:chouercj2015-10-5

柏林爱乐的“民主管理学” 已阅图标 agree

2 1017 罗远承:2015-9-30 发表 | 最后回复:pinggu66662015-9-30

回首柳传志的十五年 已阅图标 agree

2 1489 罗远承:2015-9-30 发表 | 最后回复:lilongtao012015-9-30

书摘:洛克菲勒女婿的故事 合理配置资源才能创造最大价值 已阅图标 agree

2 1370 sdtcj:2015-9-30 发表 | 最后回复:lilongtao012015-9-30

领导力和管理力的区别是什么? 已阅图标 agree

6 7033 我是女生:2015-8-25 发表 | 最后回复:lilongtao012015-9-30

关于人才,张瑞敏说了一句话,非常毁三观! 已阅图标 agree

0 2825 yyj_1976:2015-9-29 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-29

你会搞关系,但可能不懂沟通 版主推荐 agree

1 850 yyj_1976:2015-9-29 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-29

五个办法助你更好地激励与领导团队 已阅图标 agree

0 1023 yyj_1976:2015-9-29 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-29

书摘:组织的“社会软件”与运营机制 版主推荐 agree

1 1088 sdtcj:2015-9-29 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-29

书摘:将骆驼当兔子牵的十大表现 已阅图标 agree

1 1014 sdtcj:2015-9-25 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-26

为什么加班的总是我,而首富都是你 已阅图标 agree

3 1183 yyj_1976:2015-9-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-26

哈佛经典:新任CEO面临的七个意外 已阅图标 agree

1 1119 sdtcj:2015-9-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-24

新人管理者,你必学的十则建议! 已阅图标 agree

2 1222 yyj_1976:2015-9-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-24

工作变动是好事?7C法则你要懂! 已阅图标 agree

4 1329 yyj_1976:2015-9-22 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-24

为什么说王熙凤是个失败的管理者? 已阅图标 attach_img agree 女生贴

9 3915 Jealy:2015-9-22 发表 | 最后回复:shuiyaoziliao2015-9-24

组织和自组织整理和感悟 已阅图标 agree

1 3122 likaandcanji:2015-9-22 发表 | 最后回复:yyj_19762015-9-23

我于2006年的管理营销工作,特发帖表达心情 已阅图标 agree

6 1137 hxz:2015-9-17 发表 | 最后回复:hxz2015-9-22

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-10-8 03:54