撂倒劳动价值论:劳动价值论不是科学而是一种谬误
一、 劳动是否有价值,可以用人们去劳动是否是为了去创造价值,变为一个现实问题的来得到澄清。
如果劳动是为了创造价值,那么富二代们为什么不积极主动去劳动?ZF官员和社会管理者为什么不去劳动,反而拿着高薪?
二、劳动价值论本身存在着悖论
如果劳动创造价值,怎么商品的价值越来越低?怎么采用落后生产资料而雇佣工人多的企业不如采用先进生产资料的雇佣人数少的企业有竞争力?
三、劳动价值论,本身概念不科学。
没有人为了价值去劳动,而是为了生存才去劳动。所以,劳动价值论的价值概念一开始就定义错了。



雷达卡








京公网安备 11010802022788号







