李宏彬季刊的文章官二代比非官二代起薪高文章的小疑惑

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1.原文写了一个很简单的对数回归模型，然后就OLS，排出了官二代能力、大学期间积累的人力资本等因素影响，如摘要所说，非此即彼，于是就得出官二代身份带来的工资溢价，文章中有这样一句话“尽管我们无法利用自然实验来解决线性回归中存在的遗漏变量问题，但是我们可以通过控制大量可能影响工资的变量来降低可能存在的估计偏差”可能没看懂，本人确实没看出是用的什么办法控制的大量其他变量，还望高人指点。同时文章中后还有这样一句话“不过，我们无法观察到所有影响大学毕业生起薪的因素。尽管我们较为全面地控制背景变量可以减少潜在的遗漏变量问题，但是我们仍然无法从根本上消除其影响”。
2文章并没有文献综述，对以往该问题的研究可能很少，那么变量的选取就应该打问号了，为什么回归方程中非得是这几个变量。
3.数据的收集采用的是调查问卷的形式，抽取了19所院校，6059名学生，可能这种问题的研究本身也没用什么很好的研究方法和数据选用的途径了。
4网页链接中提到这是清华李宏彬和其团队搞得《大学毕业生：从“骄子”到“平民”》一项科学严谨的调查报告，发表在季刊这样的刊物也不过分，毕竟姚主任等几个主编的水平还是有的，虽然姚主任在10年暑假培训班上说过最害怕看到放进若干变量垃圾进垃圾出的回归模型了。http://www.sem.tsinghua.edu.cn/portalweb/sem?__c=fa1&u=xyywcn/54012.htm
本人水平有限，说的可能都是错的，两个论坛币，收点辛苦钱。俺是穷人。 父母的政治资本如何影响大学生在劳动力市场中_省略__基于中国高校应届毕业生就业调.pdf (539.72 KB, 需要: 2 个论坛币)

2012-10-13 11:09:48 上传

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摘要　利用作者收集的中国大学毕业生就业调查数据，我们分析了“官二代”学生与非“官二代”学生在劳动力市场上第一份工作的工资差异。研究发现“官二代”学生的起薪比非“官二代”学生的起薪平均高１３％ （约２８０元／月）。这一差异不能被学生家庭的收入、父母的教育程度、学生的高考成绩、就读大学的质量以及学生在大学期间积累的人力资本所解释。因此我们认为父母的政治资本本身有助于提高大学生在劳动力市场中的表现。
关键词　政治资本，工资溢价，代际间传递

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英文版：
Journal of Development Economics, Volumn 99, November 2012, Pages 513–520

Does having a cadre parent pay? Evidence from the first job offers of Chinese college graduates
Article history:
Received 11 May 2011
Received in revised form 6 June 2012
Accepted 19 June 2012

KK

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关键词：官二代 李宏彬 Development Graduates Economics 大学毕业生 文章 模型 能力 人力

题目有创新

他们控制了高考成绩与大学期间表现的变量你没有看到了？

高考总分
数学成绩
语文成绩
英语成绩
理综／文综成绩
大学学分积
大 学 英 语 等 级 考 试
有 技 能 等 级 证 书
兼职、实习情况
党员身份
学生会干部

这些都是用来控制遗漏变量的。因为在标准明瑟工资方程里最重要的遗漏变量是“能力”一般用IQ来替代，没有IQ的情况下标准考试成绩也可以。所以他们并不是简单做了OLS回归，还是遵循了基本规范的。

第二，没有文献回顾是很正常的事情。并不是所有论文都必须要做文献综述。目前就这个问题的文献并不是很多，就算要做文献回顾也是李宏彬回顾自己的发表，没多大意思，所以他就没做。

你不穷了，至少还是个中产阶级。

呵呵，想说社会不公，不好直说，只好用政治资本来说事了！

同意三楼的说法

这篇文章要学习下了。

全国人民都知道了

所有这些变量有意思吗？最要紧的是机会均等、享受权利的均等，为什么不去衡量？是自己不想还是不能？表面上文章关注众生，实则助长不公，请经济学家不要“经邦济世”了，老百姓伤不起。