更新时间:2022年6月1日
处理软件:Stata16
样本区间:2005-2021(可根据需要自行调整)
观测值:41568
数据说明:本数据为2005-2021年上市公司高管超额薪酬-基本模型(全样本回归)。基础数据包含是否ST、ST*PT、证监会2012行业分类(制造业两位编码,其他行业1为编码)、董事长总经理两职兼任、董事会/监事会规模、高管持股、董事会持股、高管薪酬、托宾Q值等变量,一并送给大家。附件包含全部Stata处理代码do文件。具体模型及指数构建步骤如下:
样本筛选(可根据需要进行调整):
1.仅保留沪深两市A股上市公司;
2.剔除金融保险行业样本;
3.剔除ST、ST*或PT的样本;
4.连续变量在上下1%百分位进行缩尾处理;
根据2012年证监会行业标准进行划分,制造业“C”取 2 位,其他行业取1位
描述性统计:
| variable | N | mean | sd | min | p50 | max |
| Overpay | 41568 | 0 | 0.575 | -2.752 | -0.003 | 2.775 |
各年度观测值:
| 年份 | Freq. | Percent | Cum. |
| 2005 | 1,260 | 3.03 | 3.03 |
| 2006 | 1,270 | 3.06 | 6.09 |
| 2007 | 1,356 | 3.26 | 9.35 |
| 2008 | 1,474 | 3.55 | 12.89 |
| 2009 | 1,570 | 3.78 | 16.67 |
| 2010 | 1,895 | 4.56 | 21.23 |
| 2011 | 2,156 | 5.19 | 26.42 |
| 2012 | 2,318 | 5.58 | 31.99 |
| 2013 | 2,297 | 5.53 | 37.52 |
| 2014 | 2,344 | 5.64 | 43.16 |
| 2015 | 2,509 | 6.04 | 49.19 |
| 2016 | 2,764 | 6.65 | 55.84 |
| 2017 | 3,170 | 7.63 | 63.47 |
| 2018 | 3,381 | 8.13 | 71.6 |
| 2019 | 3,552 | 8.55 | 80.15 |
| 2020 | 3,911 | 9.41 | 89.56 |
| 2021 | 4,341 | 10.44 | 100 |
| Total | 41,568 | 100 |
代码数据展示:
【更新至2021】上市公司高管超额薪酬-基础模型(代码+数据)
(76 Bytes, 需要: RMB 49 元)
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