更新时间:2022年2月16日
处理软件:Stata16
样本区间:2005-2020(可根据需要自行调整)
观测值:35171
数据说明:本数据为2005-2020年上市公司高管超额薪酬-基本模型(全样本回归)。基础数据包含是否ST、ST*PT、证监会2012行业分类(制造业两位编码,其他行业1为编码)、董事长总经理两职兼任、董事会/监事会规模、高管持股、董事会持股、高管薪酬、托宾Q值等变量,一并送给大家。附件包含全部Stata处理代码do文件。具体模型及指数构建步骤如下:
样本筛选(可根据需要进行调整):
1.仅保留沪深两市A股上市公司;
2.剔除金融保险行业样本;
3.剔除ST、ST*或PT的样本;
4.连续变量在上下1%百分位进行缩尾处理;
根据2012年证监会行业标准进行划分,制造业“C”取 2 位,其他行业取1位
描述性统计:
| variable | N | mean | sd | min | p50 | max |
| Overpay | 35171 | 0 | 0.577 | -2.719 | -0.002 | 2.337 |
各年度观测值:
| 年份 | Freq. | Percent | Cum. |
| 2005 | 1,258 | 3.58 | 3.58 |
| 2006 | 1,221 | 3.47 | 7.05 |
| 2007 | 1,277 | 3.63 | 10.68 |
| 2008 | 1,433 | 4.07 | 14.75 |
| 2009 | 1,489 | 4.23 | 18.99 |
| 2010 | 1,627 | 4.63 | 23.61 |
| 2011 | 1,966 | 5.59 | 29.2 |
| 2012 | 2,211 | 6.29 | 35.49 |
| 2013 | 2,313 | 6.58 | 42.07 |
| 2014 | 2,285 | 6.5 | 48.56 |
| 2015 | 2,356 | 6.7 | 55.26 |
| 2016 | 2,587 | 7.36 | 62.62 |
| 2017 | 2,844 | 8.09 | 70.7 |
| 2018 | 3,327 | 9.46 | 80.16 |
| 2019 | 3,399 | 9.66 | 89.83 |
| 2020 | 3,578 | 10.17 | 100 |
| Total | 35,171 | 100 |
代码数据展示:
上市公司高管超额薪酬-基础模型(代码+数据)
(76 Bytes, 需要: RMB 49 元)
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