更新时间:2022年2月16日
处理软件:Stata16
样本区间:2005-2020(可根据需要自行调整)
观测值:33123
数据说明:本数据为2005-2020年上市公司高管超额薪酬-基本模型(分年度分行业回归)。基础数据包含是否ST、ST*PT、证监会2012行业分类(制造业两位编码,其他行业1为编码)、董事长总经理两职兼任、董事会/监事会规模、高管持股、董事会持股、高管薪酬、托宾Q值等变量,一并送给大家。附件包含全部Stata处理代码do文件。具体模型及指数构建步骤如下:
样本筛选(可根据需要进行调整):
1.仅保留沪深两市A股上市公司;
2.剔除金融保险行业样本;
3.剔除ST或PT的样本;
4.连续变量在上下1%百分位进行缩尾处理;
根据2012年证监会行业标准进行划分,制造业“C”取 2 位,其他行业取1位
描述性统计:
| variable | N | mean | sd | min | p50 | max |
| Overpay | 33123 | 0 | 0.55 | -3.041 | 0 | 2.397 |
各年度观测值:
| 年份 | Freq. | Percent | Cum. |
| 2005 | 880 | 2.66 | 2.66 |
| 2006 | 1,062 | 3.21 | 5.86 |
| 2007 | 1,142 | 3.45 | 9.31 |
| 2008 | 1,252 | 3.78 | 13.09 |
| 2009 | 1,328 | 4.01 | 17.1 |
| 2010 | 1,474 | 4.45 | 21.55 |
| 2011 | 1,915 | 5.78 | 27.33 |
| 2012 | 2,228 | 6.73 | 34.06 |
| 2013 | 2,278 | 6.88 | 40.94 |
| 2014 | 2,262 | 6.83 | 47.76 |
| 2015 | 2,412 | 7.28 | 55.05 |
| 2016 | 2,625 | 7.93 | 62.97 |
| 2017 | 2,834 | 8.56 | 71.53 |
| 2018 | 3,167 | 9.56 | 81.09 |
| 2019 | 3,224 | 9.73 | 90.82 |
| 2020 | 3,040 | 9.18 | 100 |
| Total | 33,123 | 100 |
代码数据展示:
上市公司高管超额薪酬-拓展模型(代码+数据)
(76 Bytes, 需要: RMB 49 元)
【更多帖子链接】:点击此处


雷达卡




精品数据集集锦:
京公网安备 11010802022788号







