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走火入魔----马克思的绝对集体主义思想
黄焕金
马克思的基本观点是要维护工人利益，为了此，他建立了具有利益一致性的“工人阶级”或称无产阶级的概念。
本来，各个工人在社会中是分布于各个行业、各个企业甚至各个国家中的，而这些企业、行业、国家中的工人的利益并不一致，甚至是对立的。比如上下游行业之间的工人就具有利益对抗性，如电厂的工人就与用电企业与个人产生利益矛盾，因为，如果电价提高，那么电厂工人会得益，但用电企业与个人则失益。所以为什么人们那么反感垄断，就是因为垄断会使许多人失益而垄断行业的人得益，这是通过价格机制的利益转移，这种利益转移当然不能使所有工人具有利益同一性了，也就不能结成工人阶级了。
这样，马克思主张公有制，因为公有制后，所有企业与行业都只有一个总家、总老板，工人也只有这家里面的工人，从而在一个绝对的集体里面生产与生活。在这总家里，原先各个企业与行业都只是这个总家里面的一些车间与分部。另外，价格必须取消，否则通过价格机制，工人之间的利益就会产生对立，因为，正象前面所说，买卖关系的价格使工人们通过不同价格而获益或受损，因此在马克思的构想中，价格必须取消，买卖关系也自然要取消。在这里，市场自然没有了，经济按计划经济模式运行，每个人都只是一个个螺丝钉，他们没有自身的独立利益，只有集体利益，只有集体利益下的个人存活。
不仅于此，马克思还把他自己的绝对集体主义扩展到全球，扩展到各个国家，要把所有国家的工人结成一个阶级，把所有国家的企业都结成一个更大的总家。为什么？因为如果不这样，那么国家之间的工人就会产生利益对抗。比如美国工人就最反对中国企业的低成本劳动力，因为这样就会在价格上占有竞争的优势，从而使美国人工丧失就业与饭碗。因此美国工人非常希望中国工人也一起来造自己老板的反，以提高工资，从而提高产品价格，如果中国产品价格提高，那么美国产品也就能维持高价格，因此也就能维护美国工人的高工资。因此，美国工人希望与中国工人一起，也象美国工人一样对自己的资本家形成对抗力量，从而提高工资，最终迫使中国产品竞争力下降，好让美国工人所生产的产品能够在高价格下卖得出去。但是中国工人是否明白美国工人的这个意图呢？表面上，美国工人是为了中国工人好，因为他们的直接诉求是要提高中国工人的工资及其它待遇，但是总的目的是要使中国产品的成本与价格提高，从而削弱其竞争力，好让美国产品更好卖，最终维护美国工人自己的利益。可见，美国工人表面上是为了中国工人好，替中国工人争工资争待遇，但是实质上却是要踩中国工人的利益。
鉴于两个国家之间的工人的这种利益矛盾性，马克思构想出了“全世界无产者联合起来”的思想，联合起来做什么？就是共同反对与对抗自己资本家的利益，从而共同得益。美国工人对抗其资本家，使美国工人工资提高，也要求中国工人对抗其资本家，也要获得同等的工资提高，否则就会出现前面所说的情况，即中国工人待遇没有美国工人高所以中国产品具有更大的价格竞争力。反过来，中国工人对抗自己的资本家，也要求美国工人更加对抗其资本家，也希望美国工人获得高工资以配合中国工人的行动。因此，中美两国的工人要结成联盟，他们两者的利益连在一起，美国工人希望中国工人的工资也象他们一样高，达到每月1万美元，这样，中国产品就会因价格与美国产品一样高而减少销售，美国产品就增加销售，美国工人也就能够维持他们的就业率与收入水平。另外，如果中国工人的工资也象美国工人那样高，那么美国资本家的资本与工厂就不必转来中国设厂设公司了，这样美国工人的就业机会就不会象现在那样流失了，这对美国工人来说是多好的事。
于是，马克思的绝对集体主义又从单个国家范围进展到世界范围，变成了世界是一家，整个世界变成了一个大家庭，变成了一个大集体。此时，世界不能再有市场买卖关系，不能再有价格，不能再有商品，它按照全球性的计划经济运行，至于由谁来指挥这个运行体系，谁来当这个家长，马克思还未想得出来。
但是，我要说，马克思的这个想法真是走火入魔的荒唐！
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