更新时间:2023年6月1日
处理软件:Stata16
样本区间:2005-2022(可根据需要自行调整)
观测值:41290
数据说明:本数据为2005-2022年上市公司薪酬差距,包含内部绝对薪酬差距与内部相对薪酬差距,基本数据集中提供了上市公司薪酬相关的全部变量,一并送给大家,处理后的数据变量说明见后文,附件包含全部Stata处理代码do文件。具体模型及指标构建步骤如下:
样本筛选(可根据需要进行调整):
1.仅保留沪深两市A股上市公司;
2.剔除金融保险行业样本;
3.剔除ST、ST*或PT的样本;
4.剔除平均薪酬为0的样本;
5.剔除员工薪酬大于董监高平均薪酬的样本;
6.剔除平均薪酬为缺失的样本;
7.剔除薪酬小于等于零的异常样本;
8.连续变量在上下1%百分位进行缩尾处理;
根据2012年证监会行业标准进行划分,制造业“C”取 2 位,其他行业取1位
描述性统计:
variable | N | mean | sd | min | p50 | max |
Wgab_abs | 41290 | 45.599 | 49.078 | 0.438 | 32.353 | 439.215 |
Wgab_rat | 41290 | 5.488 | 4.141 | 1.08 | 4.295 | 28.447 |
Wgab_lnabs | 41290 | 12.621 | 0.944 | 8.384 | 12.687 | 15.295 |
Wgab_lnrat | 41290 | 1.499 | 0.615 | 0.077 | 1.457 | 3.348 |
各年度观测值:
年份 | Freq. | Percent | Cum. |
2005 | 1,087 | 2.63 | 2.63 |
2006 | 1,092 | 2.64 | 5.28 |
2007 | 1,164 | 2.82 | 8.1 |
2008 | 1,286 | 3.11 | 11.21 |
2009 | 1,342 | 3.25 | 14.46 |
2010 | 1,502 | 3.64 | 18.1 |
2011 | 1,848 | 4.48 | 22.57 |
2012 | 2,105 | 5.1 | 27.67 |
2013 | 2,212 | 5.36 | 33.03 |
2014 | 2,261 | 5.48 | 38.51 |
2015 | 2,368 | 5.74 | 44.24 |
2016 | 2,533 | 6.13 | 50.38 |
2017 | 2,801 | 6.78 | 57.16 |
2018 | 3,159 | 7.65 | 64.81 |
2019 | 3,235 | 7.83 | 72.64 |
2020 | 3,434 | 8.32 | 80.96 |
2021 | 3,885 | 9.41 | 90.37 |
2022 | 3,976 | 9.63 | 100 |
Total | 41,290 | 100 |
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