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邓小平改革一些学术文章 已阅图标 attach_img agree

2 1033 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:chbjycy2014-12-8

The managerial grid model 英文文章 已阅图标 attach_img agree

1 1142 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:lilongtao012014-12-8

management style 英文文章 已阅图标 attach_img agree

1 864 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:lilongtao012014-12-8

【组织管理案例讨论每日一贴】家族企业闹笑话,大家讨论一下怎么治理! 已阅图标

2 2430 lilongtao012014-11-20 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-27

【组织管理推荐观点】趁早离开神经质的领导 已阅图标

1 1272 lilongtao012014-11-20 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-27

书摘-执行的基础:跟进和奖励 已阅图标 agree

1 966 sdtcj2014-11-25 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-27

【领导力人物每日一贴】失落的维络城主:张毅斌 已阅图标

1 1492 lilongtao012014-8-7 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-26

【ERP文献】The ERP challenge in China_ a resource‐based perspective 已阅图标 attachment agree

1 1203 ycbm1322014-8-20 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-26

【领导力人物每日分享】华尔街“鬼才”伯纳德·巴鲁克 已阅图标 agree

7 1881 lilongtao012014-9-17 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-26

【组织管理推荐观点】转:深入分析央企与外资500强的差距 已阅图标

4 1462 lilongtao012014-9-23 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-26

如何提高员工的敬业度? 已阅图标 attach_img agree

4 1421 yuye0012014-11-11 发表 | 最后回复:北江南岸2014-11-24

书评:“紧迫感”不是万能的! 已阅图标 agree

3 1117 sdtcj2014-11-11 发表 | 最后回复:牧羊人4110812014-11-18

移动:1115-1119【谈管理】第2期 商贾治国

- - 020988882016-11-15 发表 | 最后回复:Annacristina2014-11-17

领导风格类的文章发那些期刊比较好。。。。(大家积极来讨论,悬赏100个币) 已阅图标 agree

9 1761 醉凡尘¢_World12014-6-1 发表 | 最后回复:公羊gyr2014-11-15

运营管理讲稿!~~~~~~~值得收藏!!!!!! 已阅图标 attachment agree

4 1382 宫长木石2014-10-15 发表 | 最后回复:pprincehan2014-11-10

读书笔记之:《执行》 已阅图标 agree

3 2924 sdtcj2014-10-31 发表 | 最后回复:pprincehan2014-11-10

圆谎与管理学理论(悬赏100币奖励!) 版主推荐

3 972 supersteven2014-10-24 发表 | 最后回复:pprincehan2014-11-10

【组织管理案例讨论每日一贴】“方圆”这个本土品牌怎么扩张? 已阅图标  ...23

25 4334 lilongtao012014-11-7 发表 | 最后回复:lilongtao012014-11-10

【论坛首发免费】金融工具相关准则热点、难点问题解读 已阅图标 attachment agree

2 1577 lilongtao012014-8-5 发表 | 最后回复:shufenau2014-11-7

【论坛首发】中国化工的国际化并购-绝密案例,免费下载 版主推荐 attachment  ...2

14 3226 lilongtao012014-8-1 发表 | 最后回复:huangyong03202014-11-7

论公司企业家和企业家精神_当代企业管理研究的新领域 已阅图标 attachment agree

2 1333 kenwang582014-11-3 发表 | 最后回复:kenwang582014-11-6

《财富》:2014年最受赞赏的中国公司 已阅图标 agree

1 1289 sdtcj2014-10-26 发表 | 最后回复:lilongtao012014-11-6

且听小米如何成为中国市场手机老大 已阅图标 agree

1 1200 风生水起而已2014-11-3 发表 | 最后回复:lilongtao012014-11-6

道德经与企业管理——北京大学哲学系主任王博教授演讲 已阅图标 agree

3 5858 feather38912014-1-10 发表 | 最后回复:lilongtao012014-11-6

GE:伊梅尔特的新世界 已阅图标 agree

9 4390 yuye0012014-8-13 发表 | 最后回复:yuye0012014-11-3

【组织管理推荐理论每日一贴】领导力规范 已阅图标

2 1443 lilongtao012014-7-4 发表 | 最后回复:7666661822014-10-27

Ivey - Women Directors Case 已阅图标 attachment agree

1 990 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:娅紫002014-10-14

Ivey - Zhu Dandan Case 已阅图标 attachment agree

1 1303 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:娅紫002014-10-14

Ivey - Skills for Tomorrow - Case 已阅图标 attachment agree

0 1284 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

Ivey - Bancolombia Case 已阅图标 attachment agree

0 1281 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

L3 - House Hearth Home Case 已阅图标 attachment agree

0 870 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

L3 - Growing Managers - from TM to TL Case 已阅图标 attachment agree

0 814 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

Ivey - Recruiting for a MNC in China Case 已阅图标 attachment agree

0 1319 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

个人与团队管理如何谋求统一 已阅图标 女生贴

0 1138 zxqg2014-10-13 发表 | 最后回复:zxqg2014-10-13

【论坛首发免费】罗兰贝格-宝钢:有色金属深加工投资机会研究 已阅图标 attachment

2 1622 lilongtao012014-8-28 发表 | 最后回复:fanchuanjing2014-10-8

Fundamentals of Management_ Essentials Concept…oulter, Mary.pdf 已阅图标 attachment agree

2 1458 vivi162014-10-8 发表 | 最后回复:lilongtao012014-10-8

组织行为学有木有学习研究的大神? 已阅图标 attachment  ...2

11 2416 yuye0012014-8-7 发表 | 最后回复:yuye0012014-9-29

《财富》:2014年中国500强排行榜 已阅图标 agree

2 1381 sdtcj2014-9-27 发表 | 最后回复:未知数MEM2014-9-28

关于出租车拼车行为的浅析 已阅图标 attachment agree

1 1566 157228915962014-9-26 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-26

文摘:通过改变行为变革文化的七个原则 已阅图标 agree

1 1077 sdtcj2014-9-26 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-26

文摘:文化变革的四个误区 已阅图标 agree

3 1521 sdtcj2014-9-20 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-26

管理评论从录用到缴费时间是多长呀? 已阅图标

8 2125 皎洁2014-8-19 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-22

汤谷良教授最新精华《影响主观绩效评价的活动和偏爱》免费下载 版主推荐 attachment agree

1 1689 袁绪民2014-6-20 发表 | 最后回复:三沙市新居民2014-9-19

【组织管理推荐观点每日一贴】驳《劫富济贫帮不了穷人》 版主推荐 agree  ...234

34 4936 lilongtao012014-8-29 发表 | 最后回复:三沙市新居民2014-9-19

【组织管理案例讨论每日一贴】落不了地的空降兵 已阅图标 agree

5 2654 yuye0012014-9-19 发表 | 最后回复:三沙市新居民2014-9-19

城投公司将消失:已完成4万亿刺激使命 已阅图标

2 1442 lilongtao012014-8-8 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-16

关于胜任力的一些资料 已阅图标 attachment agree  ...2

13 3688 yuzhixue3652010-9-26 发表 | 最后回复:puboxue2014-9-16

有关领导力和商务沟通 已阅图标 agree

1 1286 yuye0012014-9-10 发表 | 最后回复:lxblxb19852014-9-16

【组织管理推荐观点每日一贴】史上最优秀的销售流程是什么? 已阅图标

1 1010 lilongtao012014-8-26 发表 | 最后回复:zgy_Russell2014-9-15

求《库伯&奥斯兰组织行为学》的电子版

1 1523 StanRen2014-9-8 发表 | 最后回复:yangsunchina2014-9-15

【教材】The Mind and Heart of the Negotiator 5th Edition attachment

1 2313 madlady2014-9-8 发表 | 最后回复:andon2014-9-9

关于阿里巴巴的成功是不是属不属于天使投资?各位闲谈一下自己的意见 已阅图标 agree

3 6105 vaster2014-9-4 发表 | 最后回复:338842172014-9-8

Project Management Absolute Beginner’s Guide 3rd edition 2013 attachment agree

2 1749 kkkoak2014-8-12 发表 | 最后回复:fffflu2014-9-8

The Extraordinary Leader: Turning Good Managers into Great Leaders 已阅图标 - [阅读权限 18]attachment agree  ...2

11 335 tigerwolf2014-8-19 发表 | 最后回复:elena.lu2014-9-6

浅析激励机制与企业管理 已阅图标 agree

6 3902 RDJJIT2014-8-26 发表 | 最后回复:RDJJIT2014-9-3

柳传志给杨元庆的一封信:创业者如何做年轻的领导核心? 已阅图标 agree

3 1778 泓,忆远2014-7-31 发表 | 最后回复:lpwl8152014-9-3

Organization Structures: Theory and Design, Analysis and Prescription 已阅图标 attachment agree

7 2416 mmkkpp2014-3-15 发表 | 最后回复:小楼昨夜High2014-9-2

[2014新书] Integrated Management Systems by Marek Bugdol and Piotr Jedynak 已阅图标 - [阅读权限 20]attachment agree  ...2

13 458 tigerwolf2014-8-20 发表 | 最后回复:小楼昨夜High2014-9-2

Destructive Leaders and Dysfunctional Organizations: A Therapeutic Approach 已阅图标 - [阅读权限 16]attachment agree  ...2

10 358 tigerwolf2014-8-19 发表 | 最后回复:小楼昨夜High2014-9-2

【领导力观点每日一贴】京东这样培训6万员工——教育培训的黄金十年真的来了? 已阅图标

2 1269 lilongtao012014-8-8 发表 | 最后回复:inzen1112014-9-2

领导力个案研究_Cases in Leadership_W. Glenn Rowe_2nd Ed_英文版.高清版.扫描版 已阅图标 attach_img agree  ...2

13 4452 holley1172012-1-8 发表 | 最后回复:tianhanyijia2014-9-1

IBM_leadership_领导力模型 已阅图标 attachment agree  ...2

16 3696 swb1270412013-9-22 发表 | 最后回复:tianhanyijia2014-9-1

【论坛首发免费】税务审计方法与实务 已阅图标 attachment

4 1440 lilongtao012014-8-5 发表 | 最后回复:(12)continue2014-9-1

香港董事会协会-独立非执行董事指南(第五版) 已阅图标 attachment

2 1799 ycbm1322014-8-20 发表 | 最后回复:cmh10252014-8-31

Problem Solving 已阅图标 attachment agree

1 1479 atwoodcloyd2014-8-31 发表 | 最后回复:karleenchan2014-8-31

Organizational Behavior key concepts 5e 已阅图标 attachment agree

2 1469 sjy10282014-8-29 发表 | 最后回复:sjy10282014-8-30

书摘:什么人不能构建高瞻远瞩公司 已阅图标 agree

1 1283 sdtcj2014-8-28 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-29

书摘:给IBM的忠告 已阅图标 agree

1 1109 sdtcj2014-8-26 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-26

书摘:非高瞻远瞩的大型老公司有希望吗 已阅图标

1 1206 sdtcj2014-8-22 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-22

书摘:我不是CEO,应如何利用这些发现 已阅图标 agree

3 1140 sdtcj2014-8-20 发表 | 最后回复:周鸿毅2014-8-21

从雷军留不住一位员工说起:互联网公司需要什么年轻人? 已阅图标

4 3294 落羽杉2014-8-16 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-19

书摘:愿景层次的BHAG 已阅图标

1 1817 sdtcj2014-8-10 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-15

李燕萍 涂乙冬: 组织公民行为的价值取向研究 已阅图标

4 1380 whu-pengtao2014-8-10 发表 | 最后回复:湘中竖子2014-8-14

Risk Management and Governance Concepts 2010 290p 已阅图标 attachment agree

2 1423 kkkoak2014-8-13 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-14

The plugged-in manager 2012 216p 已阅图标 attachment agree

1 1493 kkkoak2014-8-12 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-14

罗琦、胡志强:控股股东道德风险与公司现金策略 已阅图标

1 1754 whu-pengtao2014-8-11 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-14

Asymptotic Analysis of Random Walks Heavy-Tailed 已阅图标

1 1164 jacklinsc2014-8-13 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-14

The Fast Forward MBA in Project Management 2008 483p 已阅图标 attachment agree

3 1618 kkkoak2014-8-12 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-14

100 great time Management ideas 2009 已阅图标 attachment

1 1251 kkkoak2014-8-12 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-14

Making Things Happen Mastering Project management 2008 410p 已阅图标 attachment agree

1 1231 kkkoak2014-8-12 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-14

【论坛首发,限时免费】中国中铁X局集团战略与组织管控咨询投标报告 已阅图标 attachment

3 1529 lilongtao012014-8-8 发表 | 最后回复:tims20032014-8-11

【论坛首发,珍贵资料】首开股份2010---2015发展规划 版主推荐 attachment

2 1164 lilongtao012014-8-8 发表 | 最后回复:dqfyl2014-8-10

赢利模式:企业利润持续倍增不是梦 已阅图标 agree

2 1183 sadsadaszx2014-8-7 发表 | 最后回复:dqfyl2014-8-10

【论坛首发】中建地产战略规划报告 版主推荐 attachment

1 1696 lilongtao012014-8-8 发表 | 最后回复:wtc#sofa2014-8-8

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3 1591 lilongtao012014-8-7 发表 | 最后回复:karleenchan2014-8-8

【论坛首发免费】债券、期货和利率 已阅图标 attachment agree

1 1398 lilongtao012014-8-6 发表 | 最后回复:jinhong88882014-8-6

书摘:副职“扶正”的优劣分析 已阅图标 agree

1 1862 sdtcj2014-7-15 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

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1 1354 lilongtao012014-7-18 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

【领导力人物每日一帖】任建新-中国化工的儒家管理 已阅图标

1 1468 lilongtao012014-7-23 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

【组织管理推荐观点每日一贴】过剩时代的过剩管理-中国化工集团总经理的深度思考 已阅图标

1 1375 lilongtao012014-7-23 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

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1 1236 lilongtao012014-7-30 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

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1 1504 lilongtao012014-8-6 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

【论坛首发免费】境外人民币衍生品发展现状研究 已阅图标 attachment agree

1 1395 lilongtao012014-8-6 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

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1 1138 lilongtao012014-8-1 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

【企业领导管理的三个小秘诀】 已阅图标

1 1271 lugc20142014-7-1 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

求中国跨国企业的职位体系

2 1523 Jennyu2014-8-6 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-6

【领导力人物每日一贴】可以管理美国任何一家公司的人——弗朗西斯•赫塞尔本 已阅图标

5 1918 lilongtao012014-8-1 发表 | 最后回复:yuye0012014-8-1

【论坛首发】又免费啦:中国移动生活服务市场报告2013-发布版 已阅图标 attachment agree

1 1307 lilongtao012014-8-1 发表 | 最后回复:ytucsj2014-8-1

【组织管理推荐观点每日一贴】企业应该分清什么是良性发展,什么是劣性发展 已阅图标

1 1658 lilongtao012014-8-1 发表 | 最后回复:liuqi4132014-8-1

为何砍掉中层?(感想) 已阅图标 agree

2 1408 qmd8706252014-7-23 发表 | 最后回复:花花人2014-7-31

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