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【组织管理案例讨论每日一贴】金旗销售部人员流失严重问题怎么解决? 推荐版面首页显示 agree  ...2

16 5685 lilongtao012014-11-12 发表 | 最后回复:羊娃2015-1-2

书摘:执行是企业领导者的工作 已阅图标 agree

2 1417 sdtcj2015-1-1 发表 | 最后回复:liyoujim2015-1-2

大家阅读《管理的实践》的感受和收获是什么? 已阅图标 agree

6 2527 ceng曾2014-12-31 发表 | 最后回复:ceng曾2015-1-1

跨年祝福了 已阅图标 agree

7 1481 十行2014-12-31 发表 | 最后回复:oink-oink2015-1-1

祝大家新年快乐! 已阅图标 agree

4 1215 liudeng20052014-12-31 发表 | 最后回复:oink-oink2014-12-31

祝大家元旦快乐,新年发大财哈哈 已阅图标 agree

2 887 囧囧浩2014-12-31 发表 | 最后回复:oink-oink2014-12-31

元旦快乐! 已阅图标 agree

5 1160 蒙奇奇1232014-12-31 发表 | 最后回复:xiaoxiao0222014-12-31

组织行为学(MBA最新教材) 已阅图标 attachment agree

6 3175 weibinbin1986122014-7-3 发表 | 最后回复:hithqs2014-12-31

Abilene Paradox Article - Jerry B. Harvey 已阅图标 attachment agree

1 1333 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:liudeng20052014-12-31

管理学书籍推荐 已阅图标 agree

3 1647 追寻真理2014-12-30 发表 | 最后回复:追寻真理2014-12-30

KPI真的过时了吗? 已阅图标 agree

3 3783 huchuan1082014-12-8 发表 | 最后回复:羊娃2014-12-30

【论坛首发免费】毕博-神威药业企业发展战略建议 已阅图标 attachment

2 1135 lilongtao012014-12-30 发表 | 最后回复:lilongtao012014-12-30

详细介绍五种战略实施模型 已阅图标 agree

4 4088 lilongtao012014-12-22 发表 | 最后回复:liyoujim2014-12-30

构建战略能力 已阅图标 attach_img agree

4 1013 yuye0012014-12-25 发表 | 最后回复:yuye0012014-12-25

西南财经大学 国际商学院 硕士研究生校外导师

3 2918 大挖掘机2014-12-19 发表 | 最后回复:philemon2014-12-23

AABC外教要求的论述题答法

1 1927 lnulxg2014-12-22 发表 | 最后回复:lnulxg2014-12-22

看完AABC外教的指导后你才知道在国外学习的孩子们取得高分多么的不易啊!

0 1207 lnulxg2014-12-22 发表 | 最后回复:lnulxg2014-12-22

书摘:永无止境 已阅图标 agree

3 1418 sdtcj2014-8-2 发表 | 最后回复:xiaogang20122014-12-18

麦肯锡 已阅图标 attachment agree

7 1620 疯人小朱2014-8-13 发表 | 最后回复:xiaogang20122014-12-18

李克强抵达缅甸首都内比都 任期内首次访缅 已阅图标 agree

2 1286 yuwenjun7207312014-11-15 发表 | 最后回复:xiaogang20122014-12-18

【组织管理案例讨论每日一贴】向NBA学习怎么培训新员工!!! 已阅图标  ...2

15 3178 lilongtao012014-9-23 发表 | 最后回复:xiaogang20122014-12-18

国企应该更加亲民,不要走独树一帜的老路 已阅图标 agree

2 1328 风生水起而已2014-11-21 发表 | 最后回复:xiaogang20122014-12-18

IBM高管调研 attachment

4 1288 humhit2014-12-9 发表 | 最后回复:xiaogang20122014-12-17

【组织管理案例讨论】这样年轻的领导者? 版主推荐 agree  ...2

15 6226 lilongtao012014-7-4 发表 | 最后回复:lilongtao012014-12-17

有哪个传统企业通过互联网思维成功转型? 已阅图标 agree

3 1392 dulabaobao2014-12-13 发表 | 最后回复:lilongtao012014-12-14

求《最受欢迎的哈佛心理课》 已阅图标 agree

2 1186 walk_372014-11-30 发表 | 最后回复:荷叶非花2014-12-9

企业变革的一些文章 已阅图标 attach_img agree

5 1746 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:荷叶非花2014-12-9

一些关于组织领导力的学生论文 已阅图标 attach_img agree

2 3980 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:chbjycy2014-12-8

组织变革案例 已阅图标 attach_img agree

2 2133 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:chbjycy2014-12-8

邓小平改革一些学术文章 已阅图标 attach_img agree

2 1298 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:chbjycy2014-12-8

The managerial grid model 英文文章 已阅图标 attach_img agree

1 1409 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:lilongtao012014-12-8

management style 英文文章 已阅图标 attach_img agree

1 1020 chbjycy2014-12-6 发表 | 最后回复:lilongtao012014-12-8

【组织管理案例讨论每日一贴】家族企业闹笑话,大家讨论一下怎么治理! 已阅图标

2 2641 lilongtao012014-11-20 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-27

【组织管理推荐观点】趁早离开神经质的领导 已阅图标

1 1592 lilongtao012014-11-20 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-27

书摘-执行的基础:跟进和奖励 已阅图标 agree

1 1195 sdtcj2014-11-25 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-27

【领导力人物每日一贴】失落的维络城主:张毅斌 已阅图标

1 1789 lilongtao012014-8-7 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-26

【ERP文献】The ERP challenge in China_ a resource‐based perspective 已阅图标 attachment agree

1 1399 ycbm1322014-8-20 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-26

【领导力人物每日分享】华尔街“鬼才”伯纳德·巴鲁克 已阅图标 agree

7 2301 lilongtao012014-9-17 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-26

【组织管理推荐观点】转:深入分析央企与外资500强的差距 已阅图标

4 1757 lilongtao012014-9-23 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-26

如何提高员工的敬业度? 已阅图标 attach_img agree

4 1683 yuye0012014-11-11 发表 | 最后回复:北江南岸2014-11-24

书评:“紧迫感”不是万能的! 已阅图标 agree

3 1338 sdtcj2014-11-11 发表 | 最后回复:牧羊人4110812014-11-18

移动:1115-1119【谈管理】第2期 商贾治国

- - 020988882016-11-15 发表 | 最后回复:Annacristina2014-11-17

领导风格类的文章发那些期刊比较好。。。。(大家积极来讨论,悬赏100个币) 已阅图标 agree

9 2020 醉凡尘¢_World12014-6-1 发表 | 最后回复:公羊gyr2014-11-15

运营管理讲稿!~~~~~~~值得收藏!!!!!! 已阅图标 attachment agree

4 1668 宫长木石2014-10-15 发表 | 最后回复:pprincehan2014-11-10

读书笔记之:《执行》 已阅图标 agree

3 3275 sdtcj2014-10-31 发表 | 最后回复:pprincehan2014-11-10

圆谎与管理学理论(悬赏100币奖励!) 版主推荐

3 1216 supersteven2014-10-24 发表 | 最后回复:pprincehan2014-11-10

【组织管理案例讨论每日一贴】“方圆”这个本土品牌怎么扩张? 已阅图标  ...23

25 5045 lilongtao012014-11-7 发表 | 最后回复:lilongtao012014-11-10

【论坛首发免费】金融工具相关准则热点、难点问题解读 已阅图标 attachment agree

2 1775 lilongtao012014-8-5 发表 | 最后回复:shufenau2014-11-7

【论坛首发】中国化工的国际化并购-绝密案例,免费下载 版主推荐 attachment  ...2

14 3785 lilongtao012014-8-1 发表 | 最后回复:huangyong03202014-11-7

论公司企业家和企业家精神_当代企业管理研究的新领域 已阅图标 attachment agree

2 1488 kenwang582014-11-3 发表 | 最后回复:kenwang582014-11-6

《财富》:2014年最受赞赏的中国公司 已阅图标 agree

1 1512 sdtcj2014-10-26 发表 | 最后回复:lilongtao012014-11-6

且听小米如何成为中国市场手机老大 已阅图标 agree

1 1339 风生水起而已2014-11-3 发表 | 最后回复:lilongtao012014-11-6

道德经与企业管理——北京大学哲学系主任王博教授演讲 已阅图标 agree

3 6452 feather38912014-1-10 发表 | 最后回复:lilongtao012014-11-6

GE:伊梅尔特的新世界 已阅图标 agree

9 4802 yuye0012014-8-13 发表 | 最后回复:yuye0012014-11-3

【组织管理推荐理论每日一贴】领导力规范 已阅图标

2 1653 lilongtao012014-7-4 发表 | 最后回复:7666661822014-10-27

Ivey - Women Directors Case 已阅图标 attachment agree

1 1216 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:娅紫002014-10-14

Ivey - Zhu Dandan Case 已阅图标 attachment agree

1 1503 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:娅紫002014-10-14

Ivey - Skills for Tomorrow - Case 已阅图标 attachment agree

0 1417 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

Ivey - Bancolombia Case 已阅图标 attachment agree

0 1370 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

L3 - House Hearth Home Case 已阅图标 attachment agree

0 1062 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

L3 - Growing Managers - from TM to TL Case 已阅图标 attachment agree

0 948 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

Ivey - Recruiting for a MNC in China Case 已阅图标 attachment agree

0 1430 jiajiao2014-10-14 发表 | 最后回复:jiajiao2014-10-14

个人与团队管理如何谋求统一 已阅图标 女生贴

0 1138 zxqg2014-10-13 发表 | 最后回复:zxqg2014-10-13

【论坛首发免费】罗兰贝格-宝钢:有色金属深加工投资机会研究 已阅图标 attachment

2 1900 lilongtao012014-8-28 发表 | 最后回复:fanchuanjing2014-10-8

Fundamentals of Management_ Essentials Concept…oulter, Mary.pdf 已阅图标 attachment agree

2 1635 vivi162014-10-8 发表 | 最后回复:lilongtao012014-10-8

组织行为学有木有学习研究的大神? 已阅图标 attachment  ...2

11 2748 yuye0012014-8-7 发表 | 最后回复:yuye0012014-9-29

《财富》:2014年中国500强排行榜 已阅图标 agree

2 1599 sdtcj2014-9-27 发表 | 最后回复:未知数MEM2014-9-28

关于出租车拼车行为的浅析 已阅图标 attachment agree

1 1805 157228915962014-9-26 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-26

文摘:通过改变行为变革文化的七个原则 已阅图标 agree

1 1339 sdtcj2014-9-26 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-26

文摘:文化变革的四个误区 已阅图标 agree

3 1804 sdtcj2014-9-20 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-26

管理评论从录用到缴费时间是多长呀? 已阅图标

8 2541 皎洁2014-8-19 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-22

汤谷良教授最新精华《影响主观绩效评价的活动和偏爱》免费下载 版主推荐 attachment agree

1 2031 袁绪民2014-6-20 发表 | 最后回复:三沙市新居民2014-9-19

【组织管理推荐观点每日一贴】驳《劫富济贫帮不了穷人》 版主推荐 agree  ...234

34 5890 lilongtao012014-8-29 发表 | 最后回复:三沙市新居民2014-9-19

【组织管理案例讨论每日一贴】落不了地的空降兵 已阅图标 agree

5 2999 yuye0012014-9-19 发表 | 最后回复:三沙市新居民2014-9-19

城投公司将消失:已完成4万亿刺激使命 已阅图标

2 1757 lilongtao012014-8-8 发表 | 最后回复:lilongtao012014-9-16

关于胜任力的一些资料 已阅图标 attachment agree  ...2

13 4119 yuzhixue3652010-9-26 发表 | 最后回复:puboxue2014-9-16

有关领导力和商务沟通 已阅图标 agree

1 1456 yuye0012014-9-10 发表 | 最后回复:lxblxb19852014-9-16

【组织管理推荐观点每日一贴】史上最优秀的销售流程是什么? 已阅图标

1 1250 lilongtao012014-8-26 发表 | 最后回复:zgy_Russell2014-9-15

求《库伯&奥斯兰组织行为学》的电子版

1 1683 StanRen2014-9-8 发表 | 最后回复:yangsunchina2014-9-15

【教材】The Mind and Heart of the Negotiator 5th Edition attachment

1 2568 madlady2014-9-8 发表 | 最后回复:andon2014-9-9

关于阿里巴巴的成功是不是属不属于天使投资?各位闲谈一下自己的意见 已阅图标 agree

3 6382 vaster2014-9-4 发表 | 最后回复:338842172014-9-8

Project Management Absolute Beginner’s Guide 3rd edition 2013 attachment agree

2 1948 kkkoak2014-8-12 发表 | 最后回复:fffflu2014-9-8

The Extraordinary Leader: Turning Good Managers into Great Leaders 已阅图标 - [阅读权限 18]attachment agree  ...2

11 663 tigerwolf2014-8-19 发表 | 最后回复:elena.lu2014-9-6

浅析激励机制与企业管理 已阅图标 agree

6 4558 RDJJIT2014-8-26 发表 | 最后回复:RDJJIT2014-9-3

柳传志给杨元庆的一封信:创业者如何做年轻的领导核心? 已阅图标 agree

3 2025 泓,忆远2014-7-31 发表 | 最后回复:lpwl8152014-9-3

Organization Structures: Theory and Design, Analysis and Prescription 已阅图标 attachment agree

7 2680 mmkkpp2014-3-15 发表 | 最后回复:小楼昨夜High2014-9-2

[2014新书] Integrated Management Systems by Marek Bugdol and Piotr Jedynak 已阅图标 - [阅读权限 20]attachment agree  ...2

13 840 tigerwolf2014-8-20 发表 | 最后回复:小楼昨夜High2014-9-2

Destructive Leaders and Dysfunctional Organizations: A Therapeutic Approach 已阅图标 - [阅读权限 16]attachment agree  ...2

10 719 tigerwolf2014-8-19 发表 | 最后回复:小楼昨夜High2014-9-2

【领导力观点每日一贴】京东这样培训6万员工——教育培训的黄金十年真的来了? 已阅图标

2 1570 lilongtao012014-8-8 发表 | 最后回复:inzen1112014-9-2

领导力个案研究_Cases in Leadership_W. Glenn Rowe_2nd Ed_英文版.高清版.扫描版 已阅图标 attach_img agree  ...2

13 5101 holley1172012-1-8 发表 | 最后回复:tianhanyijia2014-9-1

IBM_leadership_领导力模型 已阅图标 attachment agree  ...2

16 4230 swb1270412013-9-22 发表 | 最后回复:tianhanyijia2014-9-1

【论坛首发免费】税务审计方法与实务 已阅图标 attachment

4 1671 lilongtao012014-8-5 发表 | 最后回复:(12)continue2014-9-1

香港董事会协会-独立非执行董事指南(第五版) 已阅图标 attachment

2 2083 ycbm1322014-8-20 发表 | 最后回复:cmh10252014-8-31

Problem Solving 已阅图标 attachment agree

1 1727 atwoodcloyd2014-8-31 发表 | 最后回复:karleenchan2014-8-31

Organizational Behavior key concepts 5e 已阅图标 attachment agree

2 1707 sjy10282014-8-29 发表 | 最后回复:sjy10282014-8-30

书摘:什么人不能构建高瞻远瞩公司 已阅图标 agree

1 1469 sdtcj2014-8-28 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-29

书摘:给IBM的忠告 已阅图标 agree

1 1309 sdtcj2014-8-26 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-26

书摘:非高瞻远瞩的大型老公司有希望吗 已阅图标

1 1387 sdtcj2014-8-22 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-22

书摘:我不是CEO,应如何利用这些发现 已阅图标 agree

3 1336 sdtcj2014-8-20 发表 | 最后回复:周鸿毅2014-8-21

从雷军留不住一位员工说起:互联网公司需要什么年轻人? 已阅图标

4 3521 落羽杉2014-8-16 发表 | 最后回复:lilongtao012014-8-19

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