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悬疑推理女神汪洁洋作品合集(套装6册) 已阅图标 attachment

2 929 lijia032023-3-24 发表 | 最后回复:luojscd2023-3-25

绝对权利 已阅图标 attachment

2 949 lijia032023-3-24 发表 | 最后回复:luojscd2023-3-25

理解资本合集 已阅图标 attachment

2 1112 lijia032023-3-24 发表 | 最后回复:luojscd2023-3-25

不原谅也没关系 已阅图标 attachment

2 1431 lijia032023-3-24 发表 | 最后回复:tiankong16552023-3-25

匿名举报 已阅图标 attachment

1 908 lijia032023-3-24 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-25

复盘:复盘3.0时代,如何“从破到立”,避开“深坑问题” 已阅图标 attachment

1 955 lijia032023-3-24 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-25

自律,一种可以养成的习惯 已阅图标 attachment

1 916 lijia032023-3-24 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-25

【组织变革】读书笔记 已阅图标 attachment agree

8 1565 roytea2023-3-23 发表 | 最后回复:xujingjun2023-3-24

心理学书籍~彼得格雷的《心理学》与诺顿读本 已阅图标 attachment agree  ...2

12 11227 会跳舞的鹅2014-1-25 发表 | 最后回复:188391179082023-3-24

组织行为学试题库 已阅图标 attachment agree  ...23456..7

66 20144 hawk_tang2009-8-17 发表 | 最后回复:j_liu20102023-3-22

MASTER60 Weekly No.908 大師輕鬆讀 – 超凡習慣 15 二月 2023 已阅图标 attach_img digestagree  ...23

24 4850 rip2023-2-22 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-21

IT 經理人雜誌 數位轉型人才爭奪戰 - 06 二月 2023 已阅图标 attach_img digestagree  ...234

31 5820 rip2023-2-22 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-21

Business Next 數位時代 - 三月 2023 attachment agree  ...23

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MASTER60 Weekly No.904 大師輕鬆讀 – 04 一月 2023 已阅图标 attach_img digestagree  ...2345

46 7563 rip2023-1-5 发表 | 最后回复:akechi04172023-3-20

Cheers Special issue 快樂工作人特刊 - 二月 23, 2023 attach_img

7 1161 rip2023-3-16 发表 | 最后回复:三江鸿2023-3-19

Business.Today今周.1367-女力就是硬實力 2023-03-02 attachment  ...2

15 1776 rip2023-3-16 发表 | 最后回复:三江鸿2023-3-19

腾讯T13技术大佬被裁:曾两次「惊动」马化腾,现年47厂龄16年 已阅图标

9 1594 saplow2023-3-14 发表 | 最后回复:龙侠992023-3-17

Capital Week 證券市場週刊 - 三月 10, 2023 attach_img

7 1198 rip2023-3-16 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-17

60岁分拣工在岗猝死:低龄老年人的就业权益之困 已阅图标

5 1298 saplow2023-3-7 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-17

Wealth財訊.679-迎接解套行情,3方向挑好股 attach_img

4 956 rip2023-3-9 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-17

Wealth Invest Weekly 先探投資週刊 - 16 二月 2023 attach_img

5 956 rip2023-3-9 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-17

Crossing Quarterly 換日線季刊 - 二月 2023 attach_img

5 926 rip2023-3-9 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-17

FMEA鱼刺图讲义 已阅图标 attachment agree  ...2

13 5622 dooor2008-3-17 发表 | 最后回复:Florence_jy2023-3-16

技术4.0 [日]大前研一 attach_img  ...2

11 1785 rip2023-3-1 发表 | 最后回复:sukiyou20002023-3-16

培训从业者知识图谱&培训从业者学习地图 已阅图标 attach_img agree

1 1602 Ms.Monster2021-7-12 发表 | 最后回复:ringnon2023-3-16

胜任力模型应用实务 已阅图标 attach_img agree

5 2617 jnstyy2019-5-19 发表 | 最后回复:kathyli972023-3-16

思念依然无尽:回忆父亲胡耀邦.清晰pdf.书签 已阅图标 attachment agree  ...234

36 14194 gzxwj2013-6-22 发表 | 最后回复:hillion1232023-3-14

关于职业生涯规划方面的,有兴趣可以看看 已阅图标 attachment heatlevel agree - [回帖奖励 70 ]  ...23456..8

75 14284 1212廖静2018-8-7 发表 | 最后回复:叶立锋2023-3-14

新员工导师制管理办法 已阅图标

7 2452 saplow2022-10-13 发表 | 最后回复:叶立锋2023-3-14

腾讯金融研究院、猎聘、领英、新华三等机构2022报告 已阅图标 attach_img agree

3 2176 saplow2022-5-13 发表 | 最后回复:叶立锋2023-3-14

终极培训班手册:一流成功培训班的全方位指南 已阅图标 attachment

3 2347 祎语不凡2019-1-23 发表 | 最后回复:chenjunzxc2023-3-14

Business Today 今周.1366-馬斯克的魔鬼算盤 2023-02-27 attach_img  ...2

12 1701 rip2023-3-1 发表 | 最后回复:eFinance2023-3-11

分享:中国联通-40万人的“积木式”管理分析 已阅图标

1 941 wangna_012023-3-6 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-7

文章分享:大数据下的招聘如何做? 已阅图标

1 899 wangna_012023-3-6 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-7

大家都在招聘,但是你的招聘有效吗? 已阅图标

1 1067 华恒智信012023-3-6 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-7

MASTER60 Weekly No.895 大師輕鬆讀 – 02 十一月 2022 attach_img digestagree  ...2

19 5567 rip2022-11-6 发表 | 最后回复:bbcer3142023-3-7

Common Wealth 天下.766 - 活用高年級生力軍 2023-02 attach_img

7 1202 rip2023-3-1 发表 | 最后回复:yokohama1232023-3-7

Business Today 今周.1364-無產大亨 2023-02-13 attach_img

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Business Weekly 商周.1841-當AI像9歲孩子一樣聰明 2023-02-27 attach_img agree

7 1031 rip2023-3-1 发表 | 最后回复:yokohama1232023-3-7

Learning & Development Monthly 能力雜誌 - 十月 2022 attach_img digestagree  ...234

34 8039 rip2022-10-9 发表 | 最后回复:末日先驱2023-3-7

企业出海人力资源管理实践 已阅图标 attachment

3 1024 yaominglei2023-3-3 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-6

传音控股国际化人才培养实践 已阅图标 attachment

1 999 yaominglei2023-3-3 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-6

跨国公司出海人力资源管理实践 已阅图标 attachment

1 1006 yaominglei2023-3-3 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-6

复星集团海外派遣薪酬规划 已阅图标 attachment

1 1082 yaominglei2023-3-3 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-6

建立和使用标准才是减少摩擦的基础 已阅图标

1 978 华恒小智2023-3-3 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-6

管理岗位的定岗定编工作怎么做?这篇文章讲透了 已阅图标

3 1389 华恒小智2023-3-1 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-6

Wealth Invest Weekly 先探投資週刊 - 09 二月 2023 attach_img

5 883 rip2023-3-1 发表 | 最后回复:Jimmy6492983952023-3-6

MASTER60 Weekly No.908 大師輕鬆讀-2023年2月15 已阅图标 attach_img

3 1205 东安先生2023-2-17 发表 | 最后回复:uandi2023-3-4

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28 5948 1212廖静2017-3-2 发表 | 最后回复:叶立锋2023-3-4

企业大学(商学院)体系搭建方案 已阅图标 attach_img

2 2056 一C叔一2022-4-24 发表 | 最后回复:叶立锋2023-3-3

Business Weekly 商周.1839-造反賺更大!菜籃裡的短鏈革命 2023-02-13 attach_img agree

5 1036 rip2023-3-1 发表 | 最后回复:三重虫2023-3-3

中远房地产组织结构、部门职责、定岗定编和职位说明书工作 已阅图标 attachment

4 3166 m0901052012-5-14 发表 | 最后回复:Elilychina2023-3-2

集团公司部门职责划分的方案——案例分析 已阅图标

1 3472 华恒智信2014-5-4 发表 | 最后回复:Elilychina2023-3-2

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华润置地江苏公司部门职责手册 已阅图标 attachment

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6 1337 zlqzhang2023-2-23 发表 | 最后回复:123456782023-3-2

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9 2008 fortuneprayer2022-10-27 发表 | 最后回复:hsinfu2023-3-2

Smart智富.293.202301-做好3件事,不怕退休金縮水 已阅图标 attach_img

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Business Next 數位時代 平價電動車全球卡位戰 - 二月 2023 attach_img

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180 29424 1212廖静2018-9-26 发表 | 最后回复:hsinfu2023-3-2

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央企转型下的人力资源改革方案 已阅图标

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