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培训管理工作的核心任务:建立和完善有效的企业体系 已阅图标

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股权激励专题资料2 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...234

34 13362 jshking2013-5-10 发表 | 最后回复:哈哈哈哈。2022-10-10

研发技术类薪酬体系设计方案 已阅图标 attachment

0 972 Javris2022-10-9 发表 | 最后回复:Javris2022-10-9

数理经济学手册英文完整版 一个PDF文件共 2254页 已阅图标 attachment agree  ...23456..7

61 20278 西早止戈2009-11-17 发表 | 最后回复:mrytan2022-10-9

营销体系HRBP薪酬分析报告 已阅图标 attachment

8 1431 srx0367722022-10-8 发表 | 最后回复:chijiayusl2022-10-9

从0到1手把手教你设计干部管理体系 已阅图标 attachment

2 982 Javris2022-10-7 发表 | 最后回复:三重虫2022-10-7

Wealth財訊.669-兆元星際大戰 2022-09-29 attach_img

2 1025 rip2022-10-1 发表 | 最后回复:ttuching2022-10-7

Compensation, 14th Edition 最新版 EPUB 格式 已阅图标 attach_img agree

2 1087 hrm20122022-10-6 发表 | 最后回复:达坂城的老头2022-10-6

关乎天下 已阅图标 attachment

3 3103 yuyueqians2019-5-28 发表 | 最后回复:151052760132022-10-4

Global.Views遠見.436.202210-元宇宙戰或逃? attach_img

3 968 rip2022-10-1 发表 | 最后回复:yokohama1232022-10-4

The HR Business Partner Handbook A Practical Guide to Being Your Organization’s 已阅图标 attach_img

3 1424 hrm20122022-10-1 发表 | 最后回复:三重虫2022-10-3

腾讯人力资源与组织管理体系-53页 已阅图标 attachment

4 1030 hrm20122022-9-16 发表 | 最后回复:catchywell2022-10-2

2022企业复合型人才需求与发展白皮书 已阅图标 attachment agree

3 1139 黑龙江省通河县2022-9-1 发表 | 最后回复:catchywell2022-10-2

判断企业是否进行员工职业生涯规划,要做好两方面的研究工作 已阅图标

2 984 华恒智信012022-9-28 发表 | 最后回复:catchywell2022-10-2

HAY Group某百亿级集团胜任力项目 已阅图标 attachment

2 1096 wtjb03562022-9-23 发表 | 最后回复:catchywell2022-10-2

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人力资源必备的法律法规大全-531页 已阅图标 attachment

4 1218 hrm20122022-9-20 发表 | 最后回复:catchywell2022-10-2

《人力资源从入门到精通》系列讲义5本 已阅图标 attachment  ...2

10 1765 批发梦伯汤2022-9-28 发表 | 最后回复:外语八六2022-9-30

企业对管理干部的评价目的不同,评价指标也不同 已阅图标

1 1017 华恒智信012022-9-27 发表 | 最后回复:三重虫2022-9-29

Common.Wealth天下.756 迎戰癌症海嘯 2022-09-07 attach_img

6 1308 rip2022-9-22 发表 | 最后回复:三重虫2022-9-29

职场走直线-职业生涯规划与管理 已阅图标 attachment

2 1758 实战云课堂2019-4-14 发表 | 最后回复:fastway2022-9-29

华为人力资源管理专业任职资格标准 已阅图标 attachment agree  ...2

16 6758 900411292010-8-18 发表 | 最后回复:yangzp21682022-9-28

华为人力资源管理纲要2.0 已阅图标 attachment digestheatlevel agree  ...23456..29

283 53319 qishuaibin2018-3-21 发表 | 最后回复:三江鸿2022-9-26

Business.Today今周.1343 一顆維他命背後千億競技場 2022-09-19 attach_img

2 925 rip2022-9-22 发表 | 最后回复:三重虫2022-9-25

企业做好人才梯队建设的5个步骤 已阅图标

1 1155 华恒智信012022-9-20 发表 | 最后回复:三重虫2022-9-25

如何设计薪酬制度才能达到最大的激励效果? 已阅图标

1 1035 华恒智信012022-9-19 发表 | 最后回复:三重虫2022-9-25

判断员工是否能胜任工作岗位,看这5个要素 已阅图标

1 1230 华恒智信012022-9-16 发表 | 最后回复:三重虫2022-9-25

2022中国大陆薪酬趋势报告120页 已阅图标 attachment agree

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2022-09-01 MIT Sloan Management Review attachment

4 1313 rip2022-9-14 发表 | 最后回复:三重虫2022-9-25

Business.Weekly商周.1816-全聯父子的新野心 attach_img

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劳动风险规避操作手册(超实用) 已阅图标 attachment heatlevel - [回帖奖励 17 ]  ...23456..10

99 14503 1212廖静2018-2-2 发表 | 最后回复:olympic2022-9-24

【招聘技巧】招聘与评测技能之跟踪录用 已阅图标 attachment heatlevel - [回帖奖励 45 ]  ...23456..7

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《人力资源管理工作细化执行与模版》 已阅图标 attach_img heatlevel agree - [回帖奖励 3 ]  ...23456..13

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【华尔街系列】谷歌招人标准揭秘!Work Rules 已阅图标 - [阅读权限 14]attach_img heatlevel 女生贴 - [回帖奖励 9 ]  ...23456..18

176 16582 wwqqer2015-11-19 发表 | 最后回复:olympic2022-9-24

Wealth Invest Weekly 先探投資週刊 - 15 九月 2022 attach_img

1 894 rip2022-9-22 发表 | 最后回复:iupjg2022-9-23

Business.Weekly商周.1818-人民幣大逃殺 2022-09-19 attach_img

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人力资源管理未来的方向

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0 796 付为祥2022-9-22 发表 | 最后回复:付为祥2022-9-22

中粮集团战略思考十步法应用实践 已阅图标 attachment

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普华永道:国企“十四五”规划的战略落地与实施 已阅图标 attachment

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企业如何激励员工,保持核心人员的稳定性? 已阅图标

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最佳人才管理实践——全球领先公司如何管理、培养和留住人才 已阅图标 attach_img agree

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企业怎么进行职务设计? 已阅图标

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0 817 rip2022-9-14 发表 | 最后回复:rip2022-9-14

花费大量的时间精力组织员工培训,却没有效果,是哪里出了问题? 已阅图标

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试用期管理八大体系汇总 已阅图标 attachment

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毕马威:破解战略落地的成功密码:银行战略实施的现状、问题和解决方案 已阅图标 attachment

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绩效管理中,管理者需要正确明白自己的角色 已阅图标

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