今日: 0|主题: 17602|发帖排名第 1361
【员工培训】海尔的新员工培训四步曲 已阅图标 agree

0 850 华恒智信2013-11-7 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-7

联想公司商务礼仪培训 已阅图标 attachment agree

4 2433 lining-06132010-4-7 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

联想集团考核资料 attachment

4 3185 xyj_1692006-10-20 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

联想集团人力资源管理体系案例研究 attachment

6 2832 ch_lsc2009-1-23 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

联想集团的绩效考核 attachment agree 女生贴

3 1863 MEI眼泪2007-7-27 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

联想集团——目标管理与绩效考核(PPT112页) 已阅图标 attachment agree  ...2

14 8414 wangshen88882009-7-3 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

龙头企业管控理念之彰显战略理念 已阅图标 agree

0 744 hello2hi2013-11-7 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-7

联想胜任能力全套资料 已阅图标 attach_img heatlevel agree  ...23456..23

226 15696 起个烂名想一夜2012-8-15 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

激励机制(德勤) 已阅图标 attachment agree  ...234

30 5113 wangjinmen2009-1-21 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

管理学原理复习纲要 已阅图标 attachment

1 1147 xuxu123452013-11-6 发表 | 最后回复:青春流逝2013-11-6

管理学 周三多第三篇 计划 已阅图标

0 2573 xuxu123452013-11-6 发表 | 最后回复:xuxu123452013-11-6

管理学原理复习题之决策 已阅图标

0 5276 xuxu123452013-11-6 发表 | 最后回复:xuxu123452013-11-6

【华恒智信经典咨询案例】某星级度假村酒店客户部定岗定编项目纪实 已阅图标 agree

1 960 华恒智信2013-9-6 发表 | 最后回复:李淼2013-11-6

【素质模型与职业生涯规划】松下的“战略知识联盟”式培训 已阅图标

0 1073 华恒智信2013-11-6 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-6

【绩效考核】摩托罗拉的绩效管理与薪酬 已阅图标

0 700 华恒智信2013-11-6 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-6

【最新国际会议论文集】-Data Management in Cloud, Grid and P2P Systems 版主推荐 attach_img  ...2

19 3483 jshking2013-10-5 发表 | 最后回复:hawkscry2013-11-6

《人才测评:人力资源管理的必要工具》 已阅图标 agree

1 1422 奋斗tb2013-11-6 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-6

【高效流程与管理制度】微软的四项管理秘诀 已阅图标

3 1003 华恒智信2013-9-12 发表 | 最后回复:水同云2013-11-6

《人员素质测评》--应试技巧及情景模拟 已阅图标 attachment agree  ...2

14 4085 abao08252007-7-23 发表 | 最后回复:wshywstc2013-11-6

2013《人力资源管理学》情景模拟实训教材 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..8

71 5685 批发梦伯汤2013-4-15 发表 | 最后回复:wshywstc2013-11-6

世界500强---家乐福的课长培训(内部) 已阅图标 attach_img agree

0 791 yishion19372013-11-6 发表 | 最后回复:yishion19372013-11-6

[转帖]为何你的简历石沉大海———业内人士惊暴网络求职黑幕!! 已阅图标 agree

0 953 yishion19372013-11-6 发表 | 最后回复:yishion19372013-11-6

华彩咨询人力资源管控-----集团培训体系的三级管理 已阅图标

0 891 hello2hi2013-11-5 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-5

华彩咨询人力资源管控-----集团培训体系的复杂性 已阅图标

0 757 hello2hi2013-11-5 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-5

【绩效管理】摘掉绩效考核“走形式”帽子 已阅图标

0 776 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【薪酬体系】案例点评: 薪酬策略与人员流动 已阅图标

0 724 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

联合利华怎样培养人才? 已阅图标

0 851 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【职业生涯】普华永道,新人的“消化” 已阅图标

0 2782 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【薪酬体系】某技术公司生产系统浮动工资核算方案 已阅图标

0 649 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【绩效管理】这样的绩效考核是负激励 已阅图标

0 919 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【素质模型与职业生涯规划】西门子的高效员工培训 已阅图标 agree

0 1064 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【绩效管理】一次绩效反馈面谈诊断 已阅图标

1 1203 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:middle222013-11-5

【薪酬体系】某公司薪酬体系改革 已阅图标

0 677 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【培训管理体系设计】不可思议的“每日培训” 已阅图标

0 828 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

华彩咨询管控案例分享----德隆集团的人力资源管控 已阅图标 agree

0 835 hello2hi2013-11-4 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-4

华彩咨询认为集团人力资源管控的四大关键职 agree

0 783 hello2hi2013-11-4 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-4

【素质模型与职业生涯规划】珠江钢管的员工培训 已阅图标 agree

0 805 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【企业后备人才管理体系设计】人才战略带给德邦公司的增速 已阅图标 agree

0 1924 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【企业后备人才管理体系设计】跨国企业高管的国际化培养计划 已阅图标 agree

0 1146 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【培训管理体系设计】天虹商场:员工培训助力企业人才发展 已阅图标 agree

0 3670 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【培训管理体系设计】阿斯利康:培训需求分析助力培训管理体系建设 已阅图标 agree

0 1435 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【高效管理】先施,改革如何大获成功 已阅图标 agree

0 769 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【职业生涯规划】北电网络:用轮岗制激励员工 已阅图标 agree

0 2154 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【素质模型与职业生涯规划】西门子公司独特的培训计划 已阅图标 agree

0 839 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

如何留住心仪员工? 已阅图标 agree

0 609 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【高效管理】中材国际:内部控制的家庭作业 已阅图标 agree

0 991 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

企业员工培训为什么无效? 已阅图标 agree

0 747 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

2011年中国薪酬调研网19个行业薪酬调查报告 已阅图标 attachment agree

0 1506 cooper0072013-11-4 发表 | 最后回复:cooper0072013-11-4

183个岗位职务说明书和绩效考核模板 已阅图标 attachment

2 1444 cooper0072013-11-4 发表 | 最后回复:cooper0072013-11-4

辞退员工管理与辞退技巧PPT 已阅图标 attachment agree

1 766 cooper0072013-11-4 发表 | 最后回复:huntdreamer2013-11-4

【高效管理】微软引领HR管理新潮流 已阅图标 agree

3 1000 华恒智信2013-11-1 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

事业单位绩效工资设计 已阅图标 attachment agree 女生贴

1 2219 yangfansail2013-11-4 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-4

深化事业单位薪酬制度改革 建立健全绩效管理制度 已阅图标 attachment agree 女生贴

0 815 yangfansail2013-11-4 发表 | 最后回复:yangfansail2013-11-4

投票 大家来投票啊你更关心你的工作满意度还是工资 已阅图标

1 921 poloben2013-11-4 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-4

企业社会责任文献 已阅图标 agree  ...234

32 5319 xjzhan2008-5-8 发表 | 最后回复:yefeng9832013-11-3

让员工开心又努力

3 804 r92050092013-11-2 发表 | 最后回复:stiwensun2013-11-2

分享一个视频,人力资源管理师三级教学视频 已阅图标

4 1835 dong01882013-10-24 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-2

宏观经济学(高鸿业),微观经济学(高鸿业)  ...2

13 2062 007哦哦哦哦2013-3-22 发表 | 最后回复:naonaobest20052013-11-2

【硕士论文】请问大家现在薪酬研究的热点是什么 已阅图标

5 1684 judylong2013-10-23 发表 | 最后回复:attom1192013-11-1

【培训管理体系设计】美国企业基于知识平台的人才培养机制 已阅图标 agree

0 1098 华恒智信2013-11-1 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-1

企业发展的授权与平衡过程 已阅图标

2 1188 818hr2012-3-19 发表 | 最后回复:owenfigo842013-11-1

【绩效管理】绩效考核为什么难以为继? 已阅图标 agree

1 916 华恒智信2013-10-30 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-1

将股权激励打造成“稀缺品” 已阅图标 attachment agree

1 682 wj2832434512013-10-30 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-31

是选择高职低薪还是选择低职高薪? 已阅图标 女生贴

1 1377 techman4u2013-10-31 发表 | 最后回复:vxing2013-10-31

预测分析报告 已阅图标

0 600 大河东流2013-10-31 发表 | 最后回复:大河东流2013-10-31

企业管理流程制度执行的八大难题 已阅图标 agree

0 2574 华恒智信2013-10-30 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-30

市场准入再融资股权激励 创业板三大制度亟待改革 attach_img

0 668 wj2832434512013-10-30 发表 | 最后回复:wj2832434512013-10-30

美国公务员挣多少钱?(转) 已阅图标 agree

0 1371 zbin7451f2013-10-30 发表 | 最后回复:zbin7451f2013-10-30

母公司的协同管控系列之一 已阅图标 agree

0 781 hello2hi2013-10-30 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-30

七剑下哈佛,直奔科学岛 已阅图标

3 750 tiantianle512013-10-29 发表 | 最后回复:j_w_x92992013-10-30

【高效业务流程与管理流程设计】延迟下班是管理低效的表现 已阅图标

2 1176 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:rip2013-10-30

HR如何筛选网申简历——让你网申做到知己知彼 已阅图标

7 2359 江湖依旧2010-10-13 发表 | 最后回复:keenamingguang2013-10-29

人力资源管理课件 已阅图标 attachment agree  ...2

12 2013 jinchenglinrock2010-4-3 发表 | 最后回复:hgdwh20102013-10-29

人力资源管理课件 已阅图标 attachment  ...23456

58 9188 xjcuihb2008-9-11 发表 | 最后回复:hgdwh20102013-10-29

[下载]人力资源管理课件分享(憾缺第二章) 已阅图标 attachment  ...2

15 5049 luyuren54292008-6-22 发表 | 最后回复:hgdwh20102013-10-29

子公司的天然博弈倾向 已阅图标 agree

1 690 hello2hi2013-10-29 发表 | 最后回复:董涛whuems2013-10-29

【企业后备人才管理体系设计】苏宁:复制标准化人才 已阅图标 agree

0 1164 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-29

子公司的文化管控 已阅图标 agree

0 848 hello2hi2013-10-29 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-29

【素质模型与职业生涯规划】丰田公司“教父制”人才培养机制 已阅图标 agree

0 914 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-29

【培训管理体系】在培训中成长壮大的“大北农” 已阅图标 agree

0 1468 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-29

【高效流程与管理制度】卓越教育的“卓越管理” 已阅图标 agree

0 1663 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-29

【资料求助】麦肯锡做的企业大学规划方案 已阅图标

2 1514 qugant2013-10-27 发表 | 最后回复:骑着毛驴回家2013-10-29

論勞動基準法第十一條第五款之「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」 已阅图标 attachment agree

3 779 chioucg2013-10-28 发表 | 最后回复:chioucg2013-10-28

子公司的魔法作用 已阅图标 agree

0 577 hello2hi2013-10-28 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-28

【员工关系】妥善处理新老员工关系 已阅图标 agree

1 1552 华恒智信2013-10-28 发表 | 最后回复:pinggu_sz_xqy2013-10-28

【素质模型与职业生涯规划】清溢公司以培训激发员工潜能 已阅图标 agree

0 788 华恒智信2013-10-28 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-28

南大商学院工商管理考博专业课书目 已阅图标

0 851 vivien_shino2013-10-28 发表 | 最后回复:vivien_shino2013-10-28

【独家发布】劳资纠纷防范及应对一本全 已阅图标 attachment agree

1 559 wyz4412013-10-28 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-28

MTP训练营教材 已阅图标 attachment agree  ...2

11 1790 swb1270412013-9-30 发表 | 最后回复:dxf4312013-10-27

Human Resource Management Theory and practice 已阅图标 attach_img

3 2187 ccfenghuang2013-7-12 发表 | 最后回复:tintindchen2013-10-27

英文版The Art and Science of 360 Degree Feedback! 已阅图标 attachment

4 1013 jerrysally2012-11-7 发表 | 最后回复:nathan98002013-10-26

求教 已阅图标

2 640 黄月晗2013-10-17 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-26

品牌整合与终端精耕 实现更大绩效 已阅图标

2 895 华恒智信2013-10-25 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-26

"全球最适宜工作的跨国公司"出炉 谷歌第一 已阅图标 attach_img agree 女生贴

2 717 Jessymannheim2013-10-26 发表 | 最后回复:A_Waiting_Man2013-10-26

高级人力资源管理师考试真题和答案 已阅图标 attachment agree

3 870 浪尽天涯路2013-8-6 发表 | 最后回复:lijian88592013-10-25

[原创]人力资源管理师(一级)全套讲义 已阅图标 attachment agree  ...23456

52 10133 jansonlichuan2008-7-10 发表 | 最后回复:lijian88592013-10-25

著名华人教授徐淑英教授的学术论文 已阅图标 attachment

1 1439 lhjnju2013-1-5 发表 | 最后回复:wqiong2013-10-25

非人力资源经理的人力资源管理--现博华咨询CEO(原华为创业元老)真实分享HR成长精华 已阅图标 attachment agree

4 1397 iiyh2013-10-25 发表 | 最后回复:iiyh2013-10-25

【素质模型与职业生涯规划】麦当劳的培训 已阅图标 agree

0 684 华恒智信2013-10-25 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-25

【职业生涯规划】大学生应该怎么用? 已阅图标 agree

2 796 华恒智信2013-10-24 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-25

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-4-20 09:32