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12 4219 zhangyueping2010-12-27 发表 | 最后回复:zhangyueping2014-5-4

企业薪酬管理的四大关键点 已阅图标

3 1373 用生命写歌2012-9-28 发表 | 最后回复:ken13812014-5-4

【案例】企业如何提高人岗匹配度 已阅图标

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企业在部门职责梳理中遇到的问题 已阅图标

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从哪些方面做好员工培训 已阅图标

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核心人才管理包括哪些方面 已阅图标

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企业遇到干部培训问题的务实操作 已阅图标

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经典案例—物流公司员工提升工作质量 已阅图标

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著名咨询公司为某移动公司所做的绩效诊断 已阅图标 attachment agree

8 2881 friendtoo2014-4-17 发表 | 最后回复:friendtoo2014-5-2

书摘:热情高能力低者能用吗? 已阅图标

2 850 sdtcj2014-5-2 发表 | 最后回复:mzl792014-5-2

某通信行业公司培训员工体系设计项目纪实 已阅图标 attach_img

4 914 华恒智信2014-4-22 发表 | 最后回复:jack4901002014-5-1

奇书共赏:张二江《下级学》 已阅图标 attachment agree  ...2

10 9422 kanne19862009-12-29 发表 | 最后回复:blueoil2014-4-30

求:人力资源管理方面的培训 已阅图标

1 1226 michael.gao2014-4-29 发表 | 最后回复:zzuzst2014-4-29

做好培训体系包括哪些方面 已阅图标

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企业部门协作配合中遇到的问题 已阅图标

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如何提高新员工入职培训实施的有效性 已阅图标

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人力资源管理诊断所运用的诊断模型 已阅图标

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企业工作界面管理包括哪些方面-华恒智信项目纪实 已阅图标

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【分享】物流公司运用固化经验点方案的好处 已阅图标

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“人力资源部门”的价值是什么? 已阅图标

0 1243 lspx182014-4-28 发表 | 最后回复:lspx182014-4-28

免费分享几份薪酬调查报告~~ 已阅图标 attachment agree

1 1268 李cissy2014-3-26 发表 | 最后回复:海浪涛涛2014-4-28

国外顶尖商学院MBA案例分析PPT模版 已阅图标 attachment agree  ...2

14 3335 jshking2013-7-26 发表 | 最后回复:hanetyb2014-4-27

结构方程 已阅图标

0 848 欢hepe2014-4-27 发表 | 最后回复:欢hepe2014-4-27

人力资本 已阅图标

0 930 shao1837721362014-4-27 发表 | 最后回复:shao1837721362014-4-27

企业HR实施管理培训的关键

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【组织结构】医药企业集团管控模式改革方案实操——最专业咨询公司案例纪实 已阅图标

1 2037 华恒智信lpy2014-4-25 发表 | 最后回复:jack4901002014-4-26

书摘:眼高手低者如何用 已阅图标

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核心人才管理中的问题

1 824 华恒智信lpy2014-4-25 发表 | 最后回复:dongfangsy2014-4-25

一起分享HR管理常见问题 已阅图标 attachment

1 1254 逍遥轩辕2014-2-4 发表 | 最后回复:antiloo2014-4-25

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企业战略——核心人才管理

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企业在组织定位与职能描述中遇到的问题 已阅图标

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薪酬激励为什么会失效? 已阅图标

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