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总公司如何更好地实现对分公司的人力资源的管理

0 7178 华恒智信2015-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-14

企业如何有效落实绩效指标

0 1315 华恒智信2015-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-14

企业面临股权激励时该如何抉择

1 1411 华恒智信2015-8-14 发表 | 最后回复:yuyike2015-8-14

中小型企业如何对员工进行有效的培训 agree

0 3136 华恒智信2015-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-14

薪酬体系设计如何实现创新性要求

0 1557 华恒智信2015-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-13

关于股权激励的对象、方式及注意事项的几点思考

0 4549 华恒智信2015-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-13

企业文化须知:招人要慢 “炒人”要快

0 1258 yyj_19762015-8-13 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-13

关于末尾淘汰与人事管理冲突的几点思考

0 1318 华恒智信2015-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-13

大公司里 或许聪明人越多越是一场灾难

1 1198 yyj_19762015-8-12 发表 | 最后回复:12993394462015-8-12

基层员工流失率高的原因及对策

5 40429 华恒智信2015-8-11 发表 | 最后回复:etom20152015-8-12

如何建立科学合理的培训规划并有效实施

0 1274 华恒智信2015-8-12 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-12

为什么薪酬和晋升无法激励员工?

1 1377 华恒智信2015-8-12 发表 | 最后回复:pzh_hzp2015-8-12

如何对不同层次的员工进行激励

0 1271 华恒智信2015-8-12 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-12

员工管理难?识别办公室里的六种性格就好办

0 1465 yyj_19762015-8-12 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-12

咱家二姐:人在职途,有两种错不能随便试

0 1670 yyj_19762015-8-12 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-12

微观经济学学得心好累~ 已阅图标

3 1925 笔译2015-7-14 发表 | 最后回复:mariena2015-8-12

如何打造高凝聚力的团队

0 1451 华恒智信2015-8-12 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-12

人工成本资料集合 attachment

3 2187 liuxuming02032012-11-14 发表 | 最后回复:畅所欲言2015-8-12

Getting Your PhD: A Practical Insider's Guide attachment

2 3023 nelsoncwlee2015-8-5 发表 | 最后回复:Enthuse2015-8-12

央行出最严网络支付征求意见稿 业内:玩不下去

0 1350 likaandcanji2015-8-11 发表 | 最后回复:likaandcanji2015-8-11

作为中小企业的管理者如何才能更好的激发团队精神呢?

0 1166 华恒智信2015-8-11 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-11

如何客观评价员工,同时还不伤害员工?

1 1264 华恒智信2015-8-11 发表 | 最后回复:康平盛世2015-8-11

绩效导向的薪酬体系是什么?如何能够做好?

1 1357 华恒智信2015-8-11 发表 | 最后回复:丹心永驻思华年2015-8-11

对核心人才的激励和评估需要注意什么?

0 1235 华恒智信2015-8-11 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-11

求国内外员工敬业度量表

0 2086 jyjyjyjy2015-8-10 发表 | 最后回复:jyjyjyjy2015-8-10

Management: People,Performance,Change 已阅图标 attachment agree

7 3069 shuiyaoziliao2015-5-21 发表 | 最后回复:hityou2015-8-10

库珀:行政伦理手册(第二版) attachment

1 1536 rendayy2015-8-10 发表 | 最后回复:luojscd2015-8-10

库珀:公共行政的等级、美德与实践 attachment

2 1382 rendayy2015-8-10 发表 | 最后回复:rendayy2015-8-10

技术骨干向管理人才转变中,管理职业能力如何培养?

0 1180 华恒智信2015-8-10 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-10

Fundamentals of Human Resource Management attach_img

0 2351 frankrpg2015-8-10 发表 | 最后回复:frankrpg2015-8-10

如何提高企业执行力?

0 1108 华恒智信2015-8-10 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-10

解决员工懒散问题的“良方”——提高执行力

0 4283 华恒智信2015-8-10 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-10

中小型企业如何留住人才,降低其流失率?

0 1209 华恒智信2015-8-10 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-10

《管人如此难办丨方法必须强悍》

3 1871 批发梦伯汤2015-8-10 发表 | 最后回复:gzxwj2015-8-10

Leveraging LinkedIn for Job Search Success 2015 已阅图标 attach_img agree  ...2

10 2548 大家开心2015-7-18 发表 | 最后回复:wl5f2015-8-8

提高员工的工作主动性应该遵循哪些原则?

1 1501 华恒智信2015-8-7 发表 | 最后回复:龚民2015-8-8

企业如何实现合理定岗定编?

0 1917 华恒智信2015-8-7 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-7

如何合理运用激励模式,实现企业有效激励?

0 1304 华恒智信2015-8-7 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-7

东芝那点事儿:管理层真的不能质疑吗?

2 1815 yyj_19762015-8-3 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-7

如何科学评价企业核心人才? agree

1 1393 华恒智信2015-8-6 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-7

企业进行薪酬设计时的主要原则是什么? agree

1 1430 华恒智信2015-8-6 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-7

基于“互联网思维”的传统人力资源工作改革

0 1494 yyj_19762015-8-6 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-6

总裁课程股权激励机制导入班开课 attach_img 女生贴

0 1501 becky902015-8-6 发表 | 最后回复:becky902015-8-6

为什么销售的强刺激政策不管用?

1 1336 华恒智信2015-8-5 发表 | 最后回复:samual2015-8-6

如何公平地进行薪酬分配?

0 1241 华恒智信2015-8-6 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-6

绩效考核---如何做到让员工心服口服

0 1565 华恒智信2015-8-6 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-6

如何发展和留住中层管理者?

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Human Resource Selection 7th Edition 美图 attachment agree

3 2089 zbyloveinter2015-2-9 发表 | 最后回复:java12282015-8-5

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12 1233 99rabbit2015-7-12 发表 | 最后回复:樊朋朋2015-8-5

企业人才的职业生涯规划的设计要点

0 1445 华恒智信2015-8-5 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-5

企业如何招聘到适合公司的人才?

0 1215 华恒智信2015-8-5 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-5

征才4步骤 找到对的人上车 agree

2 1350 r92050092015-8-2 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-5

企业技术人才流失怎么办? 已阅图标 agree

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软件行业中小型企业如何做好绩效管理? agree

1 1649 华恒智信2015-8-5 发表 | 最后回复:yyj_19762015-8-5

战略人力资源管理:系统思考与观念创新 已阅图标 attachment agree

8 3287 jshking2013-5-29 发表 | 最后回复:airgod2015-8-4

企业如何应对核心人才的流失问题?

0 1296 华恒智信2015-8-4 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-4

在国企特定的环境中,如何激励低效能员工?

0 1471 华恒智信2015-8-4 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-4

企业如何有效考核行政管理人员?

0 1528 华恒智信2015-8-4 发表 | 最后回复:华恒智信2015-8-4

如何实现企业的人岗匹配?

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内部培训和外部培训的不同适用情况

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0 1146 fish9992015-8-4 发表 | 最后回复:fish9992015-8-4

书摘:EAP与人力资源管理

0 1451 sdtcj2015-8-4 发表 | 最后回复:sdtcj2015-8-4

悬赏 本人悬赏冉斌主编的宽带薪酬设计一书,纸质书籍都买不到了,希望有电子书 - [悬赏 20 个论坛币] attach_img

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公司里如果领导这么夸你,你就要警惕了......

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大公司和小公司的抢人战,孰胜孰负?

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HR的职业发展:小马过河的职场心态要不得

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有钱了,就能保证企业杰出吗?

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十位企业强人的用人狠招

0 1328 罗远承2015-8-3 发表 | 最后回复:罗远承2015-8-3

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国外顶级刊物战略人力资源管理文献~。共11篇(免费) 已阅图标 - [阅读权限 5]attachment agree  ...234

33 3042 Jessica童鞋2012-3-13 发表 | 最后回复:wahson.foo2015-7-26

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『管理智慧』好工作不仅在于薪水 已阅图标 attach_img

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『管理智慧』经理们为何不愿炒人? 已阅图标 attach_img

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