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顺丰HR是如何让数万快递小哥心甘情愿为其拼命? 已阅图标 attach_img

0 2164 华恒智信2016-8-11 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-11

HR招聘“三步走”战略 已阅图标

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猎头公司解析人才为何来了又走 已阅图标

0 772 高管集中营2016-8-11 发表 | 最后回复:高管集中营2016-8-11

HR新闻资讯-2016.08.10 已阅图标

0 718 扁舟一叶2016-8-11 发表 | 最后回复:扁舟一叶2016-8-11

猎头和候选人交谈时常问的问题 已阅图标 agree

1 3956 高管集中营2016-8-10 发表 | 最后回复:haffer2016-8-11

廖泉文老师的著作《人力资源管理》电子版 已阅图标 attachment agree  ...234

37 8444 ashelyqy2009-8-13 发表 | 最后回复:屿年丶2016-8-10

员工素质模型设计 已阅图标 attach_img

0 929 华恒智信2016-8-10 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-10

如何打造一支专业化的高效营销团队 已阅图标 attach_img

0 1211 华恒智信2016-8-10 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-10

猎头揭秘:面试中如何表现可以突出自己 已阅图标 agree

0 1461 高管集中营2016-8-10 发表 | 最后回复:高管集中营2016-8-10

纺织企业可以这样设计薪酬 已阅图标 attach_img

0 700 华恒智信2016-8-9 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-9

猎头公司招聘与企业人力资源招聘的不同点 agree

0 1407 高管集中营2016-8-9 发表 | 最后回复:高管集中营2016-8-9

民营企业绩效管理存在的问题及对策 已阅图标 attach_img

0 662 华恒智信2016-8-9 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-9

中央领导们怎么休“暑假”? 已阅图标

0 2203 扁舟一叶2016-8-8 发表 | 最后回复:扁舟一叶2016-8-8

HR新闻资讯-2016.08.08 已阅图标 attach_img

0 780 扁舟一叶2016-8-8 发表 | 最后回复:扁舟一叶2016-8-8

韦尔奇说做这两件事能让你加薪升职 已阅图标

0 825 yyj_19762016-8-8 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-8

你的上司绝不会告诉你的7条职场法则 已阅图标

6 972 yyj_19762016-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-8

如何调整职场心态 已阅图标 agree

0 737 高管集中营2016-8-8 发表 | 最后回复:高管集中营2016-8-8

猎头总结高薪资人群的几大品质 已阅图标 agree

0 971 高管集中营2016-8-8 发表 | 最后回复:高管集中营2016-8-8

劳动力市场摩擦 已阅图标

1 1097 初心5182016-8-7 发表 | 最后回复:h0509152016-8-8

你大可不必在大公司等死 已阅图标

0 682 yyj_19762016-8-8 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-8

2016大中华区全行业薪酬报告 已阅图标 attach_img

4 1959 happywolf882016-8-4 发表 | 最后回复:happywolf882016-8-5

关于员工敬业度的讨论

2 1373 happywolf882016-7-26 发表 | 最后回复:happywolf882016-8-4

销售人员奖金设计的三个导向 已阅图标 attach_img

0 922 华恒智信2016-8-4 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-4

工伤认定、医疗期、病退,HR你造了吗? attachment

2 746 扁舟一叶2016-7-31 发表 | 最后回复:nico0082016-8-4

改进绩效管理的三步策略 已阅图标 attach_img

0 744 华恒智信2016-8-4 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-4

360度评估工作记录 已阅图标

0 1763 问道网2016-8-3 发表 | 最后回复:问道网2016-8-3

员工工作不积极怎么办? 已阅图标 attach_img

0 1036 华恒智信2016-8-3 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-3

如何用薪酬下好激励这盘棋 已阅图标 attach_img

0 768 华恒智信2016-8-3 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-3

如何提高绩效考核的公平性 已阅图标 attach_img

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面对人才流失企业应该怎么办? attach_img

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如何防止股权激励变福利 attach_img

1 715 华恒智信2016-8-2 发表 | 最后回复:chihaichow2016-8-3

为何公司宁愿高薪招新人 也不加薪留老员工?

2 786 yyj_19762016-7-30 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-2

讲真,辞职最能看出一个人的人品

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和君合伙人徐朝华的咨询心路 attachment

1 1599 幻肆2016-7-18 发表 | 最后回复:legionnaire2016-8-2

案例:员工离职后,企业如何保护自己商业秘密

2 1682 yyj_19762016-7-31 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-1

员工不是人力资源

4 978 yyj_19762016-7-31 发表 | 最后回复:木zero2016-8-1

关于银行薪酬制度设计的几点建议 attach_img

0 6977 华恒智信2016-8-1 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-1

把握好这五点,做好HR

1 545 高管集中营2016-7-28 发表 | 最后回复:panwei0072016-8-1

定位自己的“职业生涯”与“跟着领导走”

0 691 yyj_19762016-7-31 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-31

英国脱欧,真的就是穷人的胜利? agree

2 1580 伯特管理咨询2016-7-30 发表 | 最后回复:hjtoh2016-7-31

赛洛燃气有限公司内控制度 attachment

6 2621 lishixiang1002011-3-23 发表 | 最后回复:luoyingluo2016-7-29

实行科学的绩效管理需要注意哪些问题 attach_img

0 592 华恒智信2016-7-29 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-29

如何做好经济开发区的绩效管理 attach_img

0 1195 华恒智信2016-7-28 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-28

结构化面试题库 已阅图标 attachment

7 4260 pourwater2012-5-10 发表 | 最后回复:fanfushan2191682016-7-28

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总务岗位KPI指标 已阅图标 attachment

2 5314 idealming2011-8-26 发表 | 最后回复:hurdtuu2016-7-27

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做好绩效,才能更好的激励业务人员的工作积极性 attach_img

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档案管理类 已阅图标 attachment agree 女生贴

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悬赏 谁有《独立思考工具箱》29 個立刻上手的思考工具,讓你學會頂尖企業的「思維公式」, - [悬赏 10 个论坛币] attach_img

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专业不对口零基础如何从事人力资源管理工作? 女生贴

2 3564 兔春秋2016-7-19 发表 | 最后回复:minnay2016-7-25

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0 908 溯流夙殇2016-7-25 发表 | 最后回复:溯流夙殇2016-7-25

9个方法,帮你实现员工的有效激励 attach_img

1 794 华恒智信2016-7-22 发表 | 最后回复:kyle20142016-7-23

IBM将自愿离职变常态,柳传志教你如何优雅回应裁员

1 1495 yyj_19762016-7-21 发表 | 最后回复:h2h22016-7-22

【免费赠送】哈佛MBA管理微课丨价值12万丨原汁原味的哈佛外教课程(中英文同步) 已阅图标 attach_img agree

8 2251 批发梦伯汤2015-10-16 发表 | 最后回复:守候烟雨2016-7-22

人力资源管理手册(熟悉HR流程,提高面试成功几率) 已阅图标 attachment agree  ...2

17 2998 zquibe2009-8-22 发表 | 最后回复:Arison20162016-7-21

[免费下载]人力资源管理手册-非常实用的hr资料 已阅图标 attachment  ...23456..8

78 15229 wentty2008-1-1 发表 | 最后回复:Arison20162016-7-21

微型企业,做好培训才是你制胜的法宝 attach_img

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7 2848 richard5552010-7-30 发表 | 最后回复:这里的黎明2016-7-19

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《人力资源管理》第12版中提及的职位信息网,中国是否有类似的网站呢? 已阅图标 attach_img

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华为人才评估体系:拒绝360度评估,要奋斗者,而不是老好人!

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方振邦战略绩效管理,体系清晰,内容全面,实用性较强 已阅图标 attachment agree 女生贴

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15 4020 兰天2009-10-31 发表 | 最后回复:chenjunzxc2016-7-13

摆脱“”瞎忙”状态,8招教你玩转时间管理 已阅图标

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高盛:挽留年轻员工要有新手段 已阅图标

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青年人除了IQ、EQ,你更需要提高“政治商” 已阅图标

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国企的绩效考核办法 已阅图标 attach_img

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请问哪位有human resource management 11th (或12th) edition ivancevich attach_img

3 2156 cfreal2015-5-30 发表 | 最后回复:cfreal2016-7-12

人力资源管理现状与发展趋势调查:欢迎企业HR中高层管理者参与 已阅图标

1 1862 obhrm.com2016-6-12 发表 | 最后回复:cinziazx2016-7-12

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0 1312 华恒智信2016-7-11 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-11

身处职场 懂得自律的人才有真正的自由

2 847 yyj_19762016-7-9 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-10

人力资源总监工具书《员工满意度测评工作模板》.rar 已阅图标 attachment agree

8 2994 michaelzdz2010-9-25 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2016-7-10

2016职场人调薪范围公布!你在第几档? 已阅图标 女生贴

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做到这10条,你就是每个老板都会抢着要的“高潜力人才”32 已阅图标 女生贴

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1 1519 zzzhangweizz2011-3-28 发表 | 最后回复:chinayxl882016-7-8

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