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美的集团绩效系统培训 已阅图标 attachment

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HR如何调动员工的热情 已阅图标 女生贴

1 1720 LOOPODO2014-11-5 发表 | 最后回复:lxjyxin2014-11-8

香江集团人才管理提升项目建议书-韬睿惠悦2010 已阅图标 attachment

7 3136 shadow49322012-7-24 发表 | 最后回复:65432102014-11-7

新老员工矛盾的根源 已阅图标 女生贴

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为什么说薪酬管理需要不断的进行完善 已阅图标

2 1269 hztbc1232014-11-3 发表 | 最后回复:hztbc1232014-11-7

HR的技术力——战略性的战术能力 女生贴

0 1532 LOOPODO2014-11-6 发表 | 最后回复:LOOPODO2014-11-6

[下载]经济思想史系列8:凯恩斯以后 罗宾逊编.pdf 已阅图标 attachment

5 3766 王志成20102009-5-7 发表 | 最后回复:gleesing2014-11-6

KPI指标设计—经典 已阅图标 attachment

3 2184 成小貝2014-10-8 发表 | 最后回复:sunspy2014-11-6

卡普兰&诺顿+-+平衡计分卡-化战略为行动(英文版)

1 1863 wawa2222014-11-6 发表 | 最后回复:rip2014-11-6

顶尖高手:到底是选行业,还是选公司? 已阅图标

1 1372 guoqingchun2013-1-10 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

薪酬之外,员工离职为哪般 已阅图标 agree

4 1689 生活是多么美好2014-10-7 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

工作为什么总太多且累 女生贴

8 1392 LOOPODO2014-10-31 发表 | 最后回复:juguangjing2014-11-5

弹性福利的方法与应用研究 已阅图标

2 4785 fgq59102011-3-16 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

史蒂夫·乔布斯管理日志 已阅图标 attachment agree

3 1924 rip2014-11-1 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

平衡记分卡是什么 已阅图标 attachment agree

1 1393 wangtaowei2014-11-2 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

企业人力资源管理师__一级 已阅图标 attachment agree

2 2183 批发梦伯汤2014-11-2 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

段磊博士为北京大学汇丰商学院人力资源总监班开设“全面绩效管理理论、案例与操作实务 已阅图标

5 1860 汉哲管理咨询2014-8-30 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

绩效管理的目标 女生贴

1 1431 LOOPODO2014-11-4 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

岗位胜任力模型 已阅图标 attachment

0 1559 向日葵的冬眠期2014-11-5 发表 | 最后回复:向日葵的冬眠期2014-11-5

【经典】:绩效管理体系方案,免费下,不要钱。 已阅图标 attachment agree  ...2

12 3185 吴下阿谋2012-10-20 发表 | 最后回复:lizhen13772014-11-4

求助考证方面的事情 已阅图标

1 1367 xhb娟子1232014-11-3 发表 | 最后回复:rip2014-11-3

第一次发人力资源的贴 新生 有错误的话,欢迎指出。 已阅图标 agree

4 1349 likaandcanji2014-10-24 发表 | 最后回复:likaandcanji2014-11-1

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hr如何应对90后熊孩子们的招聘作弊行为 已阅图标

1 1238 骡哪耳多2014-10-31 发表 | 最后回复:rip2014-11-1

悬赏 (悬赏80论坛币)求物业管理公司的绩效管理体系相关材料,最好PPT版本 已阅图标 - [悬赏 80 个论坛币]

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薪酬改革如何才能成功 已阅图标 agree

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人力资源管理的六大模块是??? 已阅图标

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脸书新福利引争议 已阅图标

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