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如何使用信息化进行企业人力资源管理 已阅图标

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绩效管理体系优化与工作流程优化 已阅图标

0 1509 华恒智信2014-5-21 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-21

企业如何规范人力资源管理制度中出现的问题 已阅图标

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企业危机管理综合帖--全面实用,全部PPT 已阅图标 attachment agree  ...2

10 3688 LILY19732010-1-1 发表 | 最后回复:delay.come2014-5-21

绩效考核量化管理全案(全新修正版) 已阅图标 attachment agree

0 1404 dl238940822014-5-21 发表 | 最后回复:dl238940822014-5-21

逐步化解“双轨制”矛盾——人力资源和社会保障部副部长胡晓义谈养老金“并轨” 已阅图标 agree

1 1522 feather38912013-12-31 发表 | 最后回复:kxm08042014-5-20

投资公司在设计管控模式中存在的问题及对策 已阅图标

0 1438 华恒智信2014-5-20 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-20

企业的薪酬体系怎么设计?—专业薪酬设计项目纪实 已阅图标

0 1451 华恒智信2014-5-20 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-20

【绩效改进】企业如何改进绩效管理 已阅图标

0 1444 华恒智信2014-5-20 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-20

企业如何有效进行员工激励 已阅图标

0 1517 华恒智信2014-5-20 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-20

详细的诊断报告:中国航空工业某集团公司2008年全面诊断咨询项目报告 已阅图标 attachment

8 2633 danny_liu2009-7-24 发表 | 最后回复:devilluchi2014-5-20

组织公民行为杂志里一般可分为哪几个主题啊? 已阅图标

0 1441 倾听、物质2014-5-19 发表 | 最后回复:倾听、物质2014-5-19

中小企业管理培训存在的缺陷 已阅图标 agree

0 1236 lspx182014-5-19 发表 | 最后回复:lspx182014-5-19

文摘:使员工生机勃勃的两大要素 已阅图标

0 1309 sdtcj2014-5-19 发表 | 最后回复:sdtcj2014-5-19

国企招聘毕业生拟出细则 已阅图标

1 1436 fnsr2014-5-18 发表 | 最后回复:byangs2014-5-18

薪酬管理(郑玉刚合集)!喜欢的下! 优秀 attach_img heatlevel agree  ...23456..23

223 26792 skykkqq2010-2-1 发表 | 最后回复:200911252014-5-18

讨论:人力资源管理课程的讲授如何更吸引学生? 已阅图标 agree 女生贴  ...23

26 7397 stephenia2010-11-3 发表 | 最后回复:200911252014-5-18

《莎莉中国SARA LEE(快速消费品)公司大区经理工作手册》(431页) 已阅图标 attachment

4 2765 zxlp2011-3-27 发表 | 最后回复:7093160902014-5-17

Managing the Matrix: The Secret to Surviving and Thriving in Your Organization 美图 attach_img agree

1 1753 大家开心2014-5-16 发表 | 最后回复:karleenchan2014-5-16

生产制造企业定岗定编方法及注意事项 已阅图标

0 1777 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

关于员工激励方式的几点分析 已阅图标

0 1489 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

解决培训体系问题的重要性 已阅图标

0 1719 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

酒店如何做好薪酬体系 已阅图标

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企业如何进行战略目标分解 已阅图标

0 1844 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

企业在组织结构优化过程中出现的问题及解决方案 已阅图标

0 4754 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

【经典案例】企业运营模式调整 已阅图标

0 1858 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

如何实现有效的集团管控—集团管控项目纪实 已阅图标

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培训师提升培训管理能力的方法和必要性? 已阅图标

0 1433 lspx182014-5-15 发表 | 最后回复:lspx182014-5-15

2014年全国执业资格考试+职业资格考试+职称考试—手机版全功能题库 已阅图标 attachment agree 女生贴

0 1463 qijiong2014-5-15 发表 | 最后回复:qijiong2014-5-15

信息素养支撑学术搜索的高效性 已阅图标 attach_img

0 1369 起司猫May2014-5-15 发表 | 最后回复:起司猫May2014-5-15

集团人力资源规划的六大特性 已阅图标 agree

1 1887 hello2hi2013-8-27 发表 | 最后回复:TONYANDYOU2014-5-15

制度和不断增长的人的经济价值——西奥多 W 舒尔茨 已阅图标 attachment 女生贴

8 3907 tyruer2008-1-17 发表 | 最后回复:yizel2014-5-15

谁有保险年鉴 已阅图标

0 1282 杨晓静2014-5-15 发表 | 最后回复:杨晓静2014-5-15

从内在报酬看有效激励员工的方法 已阅图标

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企业如何进行人力资源管理体系设计 已阅图标

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网游行业怎样利用人力资源管理体系激励人才 已阅图标

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企业如何进行核心人才培养 已阅图标

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【培训效果】培训效果在企业如何体现 已阅图标

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【员工培训】如何做好员工培训体系 已阅图标

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A Model of Strategic Human Capital Managemen 已阅图标 attachment agree

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Strategic Human Resource Management 已阅图标 attach_img

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HR提升:如何培养招聘管理人员的战略能力 已阅图标

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谁能帮我解释一下SPSS回归分析结果 已阅图标 attach_img

2 3110 ssmhc2014-5-14 发表 | 最后回复:ssmhc2014-5-14

如何提高部门沟通协作效率 已阅图标

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企业绩效考核方法的适用方法及优缺点 已阅图标

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企业如何优化绩效管理体系设计 已阅图标

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怎样利用搭建人力资源管理体系进行员工激励 已阅图标

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成为一个更好的管理者的5种方法 已阅图标

1 1447 lspx182014-5-7 发表 | 最后回复:江州栖云2014-5-12

劳动者工作效率受社会和人格因素的双重影响 已阅图标 attach_img

0 1411 起司猫May2014-5-12 发表 | 最后回复:起司猫May2014-5-12

HRM 人力资源管理 PPT 已阅图标 attachment

1 2028 woxichabao2010-12-14 发表 | 最后回复:antiloo2014-5-12

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3 1412 批发梦伯汤2014-5-10 发表 | 最后回复:antiloo2014-5-12

如何进行企业文化培训? 已阅图标

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如何增强企业员工的凝聚力培训? 已阅图标

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50 4386 观世鹰2013-9-26 发表 | 最后回复:yihailan19872014-5-10

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10 7539 kanne19862009-12-29 发表 | 最后回复:blueoil2014-4-30

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1 972 michael.gao2014-4-29 发表 | 最后回复:zzuzst2014-4-29

做好培训体系包括哪些方面 已阅图标

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