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恒生地产组织管理手册 已阅图标 attachment agree

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《如何成为人力资源经理》人力资源管理全程实操工具箱 已阅图标 attachment agree

5 1547 批发梦伯汤2014-6-24 发表 | 最后回复:vesicle2014-7-14

网络营销培训的几大构成 已阅图标 agree

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人力资本核算与控制 已阅图标 attachment

2 1419 wuqifeng8610122014-6-22 发表 | 最后回复:vesicle2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之593:企业如何去除恶性战略心理? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之591:为什么会有短期利益与中长期的冲突,生存与发展的冲突 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之590:项目式运作和工业化管理之间的冲突是怎么回事? 已阅图标

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HR Management in the Nonprofit 已阅图标 attachment agree

0 1137 rip2014-7-14 发表 | 最后回复:rip2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之586:多变的环境和企业战略之间的冲突体现在哪些方面? 已阅图标

0 1479 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之585:社会的开放性,民主性,与企业的封闭性与管理性的冲突 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之584:企业结构性冲突导致的瓶颈主要表现在哪些方面? 已阅图标

0 1051 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之574:战略为什么需要研究未来? 已阅图标

0 1022 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之572:在运营层面,用战略思维去聚焦突破,什么意思呢? 已阅图标

0 1078 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之539:如何研究企业的未来? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之567:如何思考集团的版块战略? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之564:企业如何做好资本运作? 已阅图标

0 1067 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之556:何谓构谋? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之553:战略规划的本质特征是什么? 已阅图标

0 1182 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之552:当下内外部因素对中小型企业最大机会在哪? 已阅图标

0 957 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之546:中国为什么会即将出现大并购浪潮? 已阅图标

0 1257 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之545:企业层面我们把握哪些规律呢? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之544:下一步城市发展的动力何在? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之542:克强经济学本质是什么? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之541:如何把握创新和变革的各种可能? 已阅图标

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人力资源总监工具书《人力资源制 ... 已阅图标 attachment agree

0 1226 定风波8182014-7-14 发表 | 最后回复:定风波8182014-7-14

华彩集团战略与管控问答之538:如何研究企业的未来? 已阅图标

0 1115 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之537:战略的精髓有哪些? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之536:战略就到底能实现企业哪些最大化的愿望呢? 已阅图标

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华彩集团战略与管控问答之535:环境与宏观局势对企业的关键挑战有哪些? 已阅图标

0 1104 华彩咨询集团2014-7-14 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-7-14

华彩集团战略与管控问答之534:集团战略主要内容是什么? 已阅图标

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寻求一篇英文文献 已阅图标

0 1160 求知若渴的小白2014-7-14 发表 | 最后回复:求知若渴的小白2014-7-14

《哈佛管理制度全集》 已阅图标 attachment agree

1 1390 定风波8182014-7-12 发表 | 最后回复:devilluchi2014-7-14

老板眼中的EQ vs. 员工眼中的EQ 已阅图标

0 1198 fin-qq2014-7-13 发表 | 最后回复:fin-qq2014-7-13

三国管理学院——三国故事里的趣味管理故事和人物 已阅图标 attachment

8 2413 liyuanzhen16442012-7-20 发表 | 最后回复:liyuanzhen16442014-7-11

请小伙伴能解答下“岗位管理”的广义概念么~ 已阅图标

1 1205 soonups2014-7-11 发表 | 最后回复:soonups2014-7-11

股权激励方案 已阅图标 attachment

5 2504 chendongshun2014-3-10 发表 | 最后回复:daxiangbing2014-7-11

《人力资源管理理论与方法研究》 已阅图标 attachment agree

6 5134 slx0282012-2-9 发表 | 最后回复:临仙公子2014-7-11

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3 1625 emptyal2014-6-13 发表 | 最后回复:renyanminruc2014-7-10

员工尽职调查 相关问题

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0 1465 kingscl2014-7-9 发表 | 最后回复:kingscl2014-7-9

招聘面谈中的十大心理学“陷阱” 已阅图标 agree

3 2480 jimchenhao2009-10-14 发表 | 最后回复:骆驼-ge2014-7-8

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3 1368 rip2014-6-11 发表 | 最后回复:bluesmoon20082014-7-8

【绩效管理】如何制定对零售业员工绩效考核体系——最专业咨询公司项目纪实 已阅图标

3 2016 hby3652013-12-19 发表 | 最后回复:lijizyong9112014-7-7

人力资源管理教程(廖泉文)(书店购买价30元) 已阅图标 attachment  ...2

16 6180 yaoguofei2009-11-27 发表 | 最后回复:lijizyong9112014-7-7

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2 2192 brandon20132014-5-11 发表 | 最后回复:koalakorea2014-7-7

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关于组织行为学的这本教材有没有人看过?

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2014年11月一级二级人力资源管理师考试【新教材2000余习题】分享 女生贴

1 1751 qijiong2014-7-6 发表 | 最后回复:qijiong2014-7-6

拿什么拯救你?我的“低潜力员工” 已阅图标 agree

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1 1261 hello2hi2013-7-31 发表 | 最后回复:lijizyong9112014-7-3

【绩效管理】龙腾家电绩效考核有喜有愁 已阅图标 agree

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【绩效管理】微软衰落原因:落后的绩效制度 已阅图标 agree

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【华恒智信经典咨询案例】某大型酒店搭建绩效管理体系项目纪实

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谁有国外关于人力资源管理方面的文论?

1 1275 Mr小宇哥882014-7-2 发表 | 最后回复:徐文斌2014-7-3

绩效管理的九大误区认识(三) 已阅图标

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1 1461 sdtcj2014-7-2 发表 | 最后回复:沧海独木2014-7-2

北大教授称高房价是为让穷人能住上房子 已阅图标

6 3462 jshking2013-6-15 发表 | 最后回复:财源广进92014-6-30

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12 3362 jiangyijun2009-10-30 发表 | 最后回复:tintindchen2014-6-30

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睿博商学院—时间管理的十一条金律

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“工作日志法” 用英语怎么说?

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如果新进入一家企业,发现同事之间已经有严重的非正式组织,该咋办? 已阅图标

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人力资源经理《企业人力资源诊断人力资源分析报告》 已阅图标 attachment agree

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书摘:经理人轮岗“三要七不要”

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华彩集团战略与管控问答之530:集团人力资源管控的主要落脚点是什么?

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胜任力模型的开发与应用,朴实无华的言语来诠释复杂的模型原理 已阅图标 attachment

2 1598 jsbf2014-6-18 发表 | 最后回复:songlinjl2014-6-18

分享给大家的一定要好好看看a 已阅图标 attachment agree

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精心整理的龙湖地产人力资源相关的资料,内含12个文件。 已阅图标 attachment agree

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【薪酬福利】案例点评:“隐形福利”比高薪还诱人 已阅图标

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