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投资公司在设计管控模式中存在的问题及对策 已阅图标

0 1415 华恒智信2014-5-20 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-20

企业的薪酬体系怎么设计?—专业薪酬设计项目纪实 已阅图标

0 1430 华恒智信2014-5-20 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-20

【绩效改进】企业如何改进绩效管理 已阅图标

0 1422 华恒智信2014-5-20 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-20

企业如何有效进行员工激励 已阅图标

0 1486 华恒智信2014-5-20 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-20

详细的诊断报告:中国航空工业某集团公司2008年全面诊断咨询项目报告 已阅图标 attachment

8 2585 danny_liu2009-7-24 发表 | 最后回复:devilluchi2014-5-20

组织公民行为杂志里一般可分为哪几个主题啊? 已阅图标

0 1425 倾听、物质2014-5-19 发表 | 最后回复:倾听、物质2014-5-19

中小企业管理培训存在的缺陷 已阅图标 agree

0 1215 lspx182014-5-19 发表 | 最后回复:lspx182014-5-19

文摘:使员工生机勃勃的两大要素 已阅图标

0 1286 sdtcj2014-5-19 发表 | 最后回复:sdtcj2014-5-19

国企招聘毕业生拟出细则 已阅图标

1 1419 fnsr2014-5-18 发表 | 最后回复:byangs2014-5-18

薪酬管理(郑玉刚合集)!喜欢的下! 优秀 attach_img heatlevel agree  ...23456..23

223 26137 skykkqq2010-2-1 发表 | 最后回复:200911252014-5-18

讨论:人力资源管理课程的讲授如何更吸引学生? 已阅图标 agree 女生贴  ...23

26 7296 stephenia2010-11-3 发表 | 最后回复:200911252014-5-18

《莎莉中国SARA LEE(快速消费品)公司大区经理工作手册》(431页) 已阅图标 attachment

4 2708 zxlp2011-3-27 发表 | 最后回复:7093160902014-5-17

Managing the Matrix: The Secret to Surviving and Thriving in Your Organization 美图 attach_img agree

1 1723 大家开心2014-5-16 发表 | 最后回复:karleenchan2014-5-16

生产制造企业定岗定编方法及注意事项 已阅图标

0 1747 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

关于员工激励方式的几点分析 已阅图标

0 1460 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

解决培训体系问题的重要性 已阅图标

0 1684 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

酒店如何做好薪酬体系 已阅图标

0 1436 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

企业如何进行战略目标分解 已阅图标

0 1819 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

企业在组织结构优化过程中出现的问题及解决方案 已阅图标

0 4675 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

【经典案例】企业运营模式调整 已阅图标

0 1828 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

如何实现有效的集团管控—集团管控项目纪实 已阅图标

0 1466 华恒智信2014-5-16 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-16

培训师提升培训管理能力的方法和必要性? 已阅图标

0 1414 lspx182014-5-15 发表 | 最后回复:lspx182014-5-15

2014年全国执业资格考试+职业资格考试+职称考试—手机版全功能题库 已阅图标 attachment agree 女生贴

0 1443 qijiong2014-5-15 发表 | 最后回复:qijiong2014-5-15

信息素养支撑学术搜索的高效性 已阅图标 attach_img

0 1357 起司猫May2014-5-15 发表 | 最后回复:起司猫May2014-5-15

集团人力资源规划的六大特性 已阅图标 agree

1 1852 hello2hi2013-8-27 发表 | 最后回复:TONYANDYOU2014-5-15

制度和不断增长的人的经济价值——西奥多 W 舒尔茨 已阅图标 attachment 女生贴

8 3831 tyruer2008-1-17 发表 | 最后回复:yizel2014-5-15

谁有保险年鉴 已阅图标

0 1268 杨晓静2014-5-15 发表 | 最后回复:杨晓静2014-5-15

从内在报酬看有效激励员工的方法 已阅图标

2 3431 华恒智信2014-5-15 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-15

企业如何进行人力资源管理体系设计 已阅图标

0 1199 华恒智信2014-5-15 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-15

网游行业怎样利用人力资源管理体系激励人才 已阅图标

0 1377 华恒智信2014-5-15 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-15

企业如何进行核心人才培养 已阅图标

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【培训效果】培训效果在企业如何体现 已阅图标

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【员工培训】如何做好员工培训体系 已阅图标

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A Model of Strategic Human Capital Managemen 已阅图标 attachment agree

2 1620 z000612012-2-29 发表 | 最后回复:shingo8882014-5-14

Strategic Human Resource Management 已阅图标 attach_img

4 2254 hrm20122012-9-18 发表 | 最后回复:shingo8882014-5-14

HR提升:如何培养招聘管理人员的战略能力 已阅图标

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谁能帮我解释一下SPSS回归分析结果 已阅图标 attach_img

2 3083 ssmhc2014-5-14 发表 | 最后回复:ssmhc2014-5-14

如何提高部门沟通协作效率 已阅图标

0 1436 华恒智信2014-5-13 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-13

企业绩效考核方法的适用方法及优缺点 已阅图标

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企业如何优化绩效管理体系设计 已阅图标

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怎样利用搭建人力资源管理体系进行员工激励 已阅图标

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【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例 已阅图标

0 1326 华恒智信2014-5-13 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-13

成为一个更好的管理者的5种方法 已阅图标

1 1427 lspx182014-5-7 发表 | 最后回复:江州栖云2014-5-12

劳动者工作效率受社会和人格因素的双重影响 已阅图标 attach_img

0 1389 起司猫May2014-5-12 发表 | 最后回复:起司猫May2014-5-12

HRM 人力资源管理 PPT 已阅图标 attachment

1 2001 woxichabao2010-12-14 发表 | 最后回复:antiloo2014-5-12

Portrick M Wright教授 人大演讲 HRM PPT 已阅图标 attachment 女生贴

4 2330 alice00492009-12-15 发表 | 最后回复:antiloo2014-5-12

《人力资源管理入门必读》国际畅销HRM实战教材 已阅图标 attachment agree

3 1380 批发梦伯汤2014-5-10 发表 | 最后回复:antiloo2014-5-12

如何进行企业文化培训? 已阅图标

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如何增强企业员工的凝聚力培训? 已阅图标

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50 4208 观世鹰2013-9-26 发表 | 最后回复:yihailan19872014-5-10

20大部门绩效考核指标设计全案 已阅图标 attachment agree

1 1271 批发梦伯汤2014-5-10 发表 | 最后回复:karleenchan2014-5-10

【经典案例】人员定编案例及分析 已阅图标

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酒店如何进行干部竞聘上岗 已阅图标

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如何将企业目标转化成员工绩效考核指标 已阅图标

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企业在实施绩效管理体系中出现的问题及对策 已阅图标

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276 22279 doubletrue2012-4-3 发表 | 最后回复:gqhbx2014-5-9

人才招聘过程中HR遇到的问题及解决方案 已阅图标

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16 3507 imqilong2009-6-28 发表 | 最后回复:江湖依旧2014-5-7

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人力资源开发管理方案怎么设计?——华恒智信 已阅图标

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杰里.W.吉雷,安.梅楚尼奇.de<组织学习、绩效与变革:战略人力资源开发导论> 已阅图标 attachment  ...2

12 3522 zhangyueping2010-12-27 发表 | 最后回复:zhangyueping2014-5-4

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10 6308 kanne19862009-12-29 发表 | 最后回复:blueoil2014-4-30

求:人力资源管理方面的培训 已阅图标

1 954 michael.gao2014-4-29 发表 | 最后回复:zzuzst2014-4-29

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【分享】物流公司运用固化经验点方案的好处 已阅图标

0 710 华恒智信2014-4-29 发表 | 最后回复:华恒智信2014-4-29

“人力资源部门”的价值是什么? 已阅图标

0 1211 lspx182014-4-28 发表 | 最后回复:lspx182014-4-28

免费分享几份薪酬调查报告~~ 已阅图标 attachment agree

1 1073 李cissy2014-3-26 发表 | 最后回复:海浪涛涛2014-4-28

国外顶尖商学院MBA案例分析PPT模版 已阅图标 attachment agree  ...2

14 2701 jshking2013-7-26 发表 | 最后回复:hanetyb2014-4-27

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0 679 欢hepe2014-4-27 发表 | 最后回复:欢hepe2014-4-27

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0 732 shao1837721362014-4-27 发表 | 最后回复:shao1837721362014-4-27

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