请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
今日: 0|主题: 17593|发帖排名第 1364
绩效咨询:人力资源和培训管理专业人士实用指南 已阅图标 attachment agree

4 1457 hr万2018-12-28 发表 | 最后回复:kaiyang1632019-4-10

员工福利与企业绩效的关系:基于在华的324家国内外企业的研究 已阅图标 attachment

1 885 玥玥篗2018-12-24 发表 | 最后回复:kaiyang1632019-4-10

现代人力测评系统的发展与价值 已阅图标

0 434 人啊人2019-4-9 发表 | 最后回复:人啊人2019-4-9

跳槽内参 已阅图标 attachment

3 1429 roytea2019-1-8 发表 | 最后回复:roytea2019-4-8

对于岗位胜任能力的思考 已阅图标 agree

0 770 人啊人2019-4-8 发表 | 最后回复:人啊人2019-4-8

这里学习资源真多 agree

1 404 雨花茶12019-4-8 发表 | 最后回复:rip2019-4-8

《华夏基石方法:企业文化落地本土实践》(2014) 已阅图标 attachment

1 1034 祎语不凡2019-4-4 发表 | 最后回复:xiao333lou2019-4-8

求中级经济师(人力)课件 已阅图标

0 794 sdiwen20132019-4-7 发表 | 最后回复:sdiwen20132019-4-7

这家券商因考勤纠纷将投行员工开除,法院判公司败诉 已阅图标

1 1343 杨明凡2019-4-2 发表 | 最后回复:zhengcz2019-4-7

华章经管书系:商业设计创新套装(共5册) 已阅图标 attachment agree

3 712 实战云课堂2019-3-29 发表 | 最后回复:zhou_yl2019-4-6

华为 服务营销任职资格标准 attachment

2 927 rip2019-3-27 发表 | 最后回复:wxwxman2019-4-6

《新零售时代三部曲》(美)大卫-贝尔(2017) 已阅图标 attachment agree

2 605 祎语不凡2019-4-4 发表 | 最后回复:青山不老翁2019-4-5

《办公室里的大猴子》(美)理查德·康尼夫 已阅图标 attachment

1 807 祎语不凡2019-4-4 发表 | 最后回复:军旗飞扬2019-4-4

《这样做HR最有效:最新企业劳动人事管理全书》(2015) 已阅图标 attachment

0 5094 祎语不凡2019-4-4 发表 | 最后回复:祎语不凡2019-4-4

《激励:让员工自觉工作的116个技巧》朱菲菲(2017) 已阅图标 attachment

0 775 祎语不凡2019-4-4 发表 | 最后回复:祎语不凡2019-4-4

论文求助! 已阅图标

3 515 吴光强2019-4-3 发表 | 最后回复:qq9294014712019-4-3

HR面试时需注意的100个面试技巧 已阅图标 attachment

2 901 rip2017-4-11 发表 | 最后回复:独奏19902019-4-3

谈四大名著职场,从中发现我们这些职场禁忌不要碰 已阅图标

2 738 一流涌进2019-4-2 发表 | 最后回复:yaninco33852019-4-3

人力资源管理咨询

4 839 317xiaoqian2019-4-1 发表 | 最后回复:无问summer2019-4-2

endnote安装包 attachment

4 1228 研研究究生生2018-12-12 发表 | 最后回复:研研究究生生2019-4-1

求:达利欧的新书《债务危机》 已阅图标  ...2

10 5260 premierer2018-10-7 发表 | 最后回复:xmuzhl2019-4-1

华为任职资格体系胶片(HR版) 已阅图标 attachment agree

5 4159 蛋白质2013-4-27 发表 | 最后回复:lyxalc20072019-3-31

工业工程与管理今年五月份说修改后可刊用,之后没有了音讯,求解 已阅图标  ...23

29 5100 neuzdp2017-8-26 发表 | 最后回复:管理新秀2019-3-31

免费!易经的智慧传部(殷旵)(彩绘版)、处世智慧、真理、半月通等免费下载! 已阅图标 attachment agree  ...23456

59 16146 williamvivi2010-2-1 发表 | 最后回复:yangfanyfyh2019-3-31

职级设计表 已阅图标 attachment 女生贴

7 1939 pekka2010-6-3 发表 | 最后回复:奶……茶2019-3-30

职场打拼,boss只欣赏这类人才 已阅图标 disagree

0 436 一流涌进2019-3-29 发表 | 最后回复:一流涌进2019-3-29

人力资源如何实现转型(戴维.尤里奇著作) 已阅图标 attachment

6 3516 yun93892018-8-21 发表 | 最后回复:huabufei2019-3-29

三条汇报工作法则 已阅图标

1 519 一流涌进2019-3-28 发表 | 最后回复:luchange20002019-3-28

《现代人力资源管理实战宝典》已经出版 已阅图标 attach_img agree  ...2

15 2958 roytea2018-5-26 发表 | 最后回复:wujiebjh2019-3-28

人力资源平衡计分卡 已阅图标 attach_img

7 1211 shjncy2013-3-19 发表 | 最后回复:wujiebjh2019-3-28

关于工作压力对于员工学习积极效应的相关研究分享 已阅图标 attachment

1 672 iiiiiivy2019-3-19 发表 | 最后回复:wujiebjh2019-3-28

华夏基石专家文库-《企业文化激活沟通》宋杼宸、安琪 已阅图标 attachment

1 1375 实战云课堂2019-3-28 发表 | 最后回复:luchange20002019-3-28

悬赏 如何用mplus实现前一日与后一日的数据匹配 已阅图标 - [悬赏 100 个论坛币]

0 739 MRLEON952019-3-27 发表 | 最后回复:MRLEON952019-3-27

面试的时候一定不能说什么,这些你知道吗? 已阅图标

0 420 一流涌进2019-3-27 发表 | 最后回复:一流涌进2019-3-27

深圳摩比天线2009年薪酬管理制度 attachment

0 417 rip2019-3-27 发表 | 最后回复:rip2019-3-27

上海宝付用户谈名企招聘成功人才的过程及经验 已阅图标

0 356 一流涌进2019-3-26 发表 | 最后回复:一流涌进2019-3-26

PDP性格测试-老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙性格的划分 已阅图标 attachment agree

4 5786 xinannanxi2014-2-17 发表 | 最后回复:lll87262019-3-26

29套《职业测评和性格测试题库》HR必备测评库.rar 已阅图标 attachment agree  ...23456..7

60 9591 michaelzdz2010-9-25 发表 | 最后回复:tianhanyijia2019-3-26

关于工作压力对于员工创新积极效应的相关研究分享 已阅图标 attachment

1 535 iiiiiivy2019-3-19 发表 | 最后回复:chenjunzxc2019-3-25

2019税改新政对人力资源服务业的影响 已阅图标 agree

1 776 MingoTang2019-3-23 发表 | 最后回复:rip2019-3-24

2019年,怎样做好人力资源规划和预算,从“专业”HR变成HR“专家”? 已阅图标 attach_img

4 1112 calvintony2018-12-21 发表 | 最后回复:yang053122019-3-22

华为全套人力资源管理资料 已阅图标 attachment agree

6 2388 xiyufeiyin2018-8-1 发表 | 最后回复:yang053122019-3-22

悬赏 QZPS量表有版权限制么? 已阅图标 - [悬赏 5 个论坛币]

2 1781 尔东小月2018-6-14 发表 | 最后回复:尔东小月2019-3-22

著名跨国公司人力资源管理 attachment

3 1469 yanyingdao2010-6-5 发表 | 最后回复:天狼星-justin2019-3-21

人力资源管理课件分享 已阅图标 attachment agree

4 1470 jingxiasu2017-11-24 发表 | 最后回复:任撰书2019-3-21

张晓彤绩效管理实务 已阅图标 attachment

2 1217 kindom20082017-7-12 发表 | 最后回复:chuxiaoyao2019-3-21

罗宾斯管理学 已阅图标 attachment

2 993 苏梅112019-3-3 发表 | 最后回复:文筱筱112019-3-20

重磅!2019年英文原版Human Resource Management A Critical Approach 2e,450页 已阅图标 attach_img agree

5 1239 shyyw2019-3-13 发表 | 最后回复:Guanmenglan2019-3-20

齐涛《Excel人力资源管理实操从入门到精通》,独家试读版 已阅图标 attachment

7 3428 1212廖静2016-5-24 发表 | 最后回复:little王子2019-3-20

要不要主动跟老板提加薪,这是我见过最好的回答 已阅图标

1 774 杨明凡2019-3-20 发表 | 最后回复:hifinecon2019-3-20

产权管理岗位职责 已阅图标 attachment

3 2789 steve11262015-3-26 发表 | 最后回复:scsgdhr2019-3-20

关于工作压力对于员工成长积极效应的相关研究分享 已阅图标 attachment

1 857 iiiiiivy2019-3-19 发表 | 最后回复:rip2019-3-19

MTP-管理技能提升讲义 attachment

4 1359 qq438278042011-8-4 发表 | 最后回复:Eric橙子2019-3-19

出入境人口怎么查询? 已阅图标

3 3477 nininice2016-2-21 发表 | 最后回复:Bye,alphene2019-3-19

《360度高效沟通技巧》 已阅图标 attachment  ...2

10 1227 祎语不凡2018-10-10 发表 | 最后回复:254363162019-3-19

终身职业生涯规划 帕瓦罗蒂和多明戈 已阅图标

1 1117 lkbill2019-3-18 发表 | 最后回复:rip2019-3-19

《麦肯锡—平安人力资源方案集成》 已阅图标 attachment agree  ...2

10 2016 dujiao20182016-5-20 发表 | 最后回复:祎语不凡2019-3-19

人力资源部规范化管理手册 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..13

124 10562 起个烂名想一夜2012-8-12 发表 | 最后回复:统计二三事2019-3-18

[IBM.国际商业机器公司培训教材.-.沟通交流].IBM.Communications 已阅图标 attach_img agree

5 1571 gramloaddoc2013-1-17 发表 | 最后回复:tcps2019-3-18

什么时候谈涨薪,事半功倍? 已阅图标

1 468 杨明凡2019-3-17 发表 | 最后回复:杨明凡2019-3-17

管理文摘:工作丰富化的10个步骤 已阅图标

0 1894 sdtcj2019-3-17 发表 | 最后回复:sdtcj2019-3-17

美国劳动法-适用于美国人力资源管理专业必修课 已阅图标 attachment

0 1043 xinyu2112019-3-16 发表 | 最后回复:xinyu2112019-3-16

分享一个经济增加值(EVA)考核方面的专业网站!! 已阅图标 女生贴

8 4736 xjy77052013-4-1 发表 | 最后回复:ssh3302019-3-15

麦肯锡:平安人力资源报告 attachment

4 2396 chenlian2007-4-14 发表 | 最后回复:june05312019-3-14

定责定岗定编定员定额定薪,人力资源6定! 已阅图标 attachment

6 6489 祎语不凡2018-8-19 发表 | 最后回复:渔人摆渡2019-3-13

转:OKR比KPI更先进?别搞笑了! 优秀 agree

9 2462 rip2018-6-2 发表 | 最后回复:gamrover2019-3-13

宝付打响互联网保险新春第一枪,加速行业稳健发展 已阅图标

0 441 一流涌进2019-3-13 发表 | 最后回复:一流涌进2019-3-13

《精准表达:开口就能说重点》 attach_img

4 1325 rip2019-3-11 发表 | 最后回复:oldbull92019-3-12

HR英文文书汇编(合同、通知、协议等等) 已阅图标 attachment  ...23456..8

73 11136 hbzzx19812008-8-4 发表 | 最后回复:douer20160072019-3-12

碧桂园产品演进及全员营销模式研究 已阅图标 attachment

1 659 zhangxiao012018-10-23 发表 | 最后回复:marshal_jiang2019-3-12

An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization 已阅图标 attachment

0 716 adfansor2019-3-11 发表 | 最后回复:adfansor2019-3-11

跪求 已阅图标

0 423 自从两地生孤木2019-3-11 发表 | 最后回复:自从两地生孤木2019-3-11

绩效管理参考书16本 版主推荐 attachment heatlevel agree  ...23456..11

105 13274 gzxwj2013-8-2 发表 | 最后回复:流浪的南瓜马车2019-3-11

华为(基本法、素质模型等) attachment agree  ...2

12 2867 wangthink2009-7-8 发表 | 最后回复:信智猎头2019-3-10

2019年中国中产女性消费报告 已阅图标 attach_img agree

1 687 yjkj9992019-3-9 发表 | 最后回复:胡明敏2019-3-9

海氏职位分析评估自动生成系统 已阅图标 attachment  ...2

12 4119 york8882011-5-29 发表 | 最后回复:信智猎头2019-3-9

文摘:员工激励的组织杠杆 已阅图标

2 1037 sdtcj2019-3-8 发表 | 最后回复:亚当斯密2.02019-3-8

how to identify the orgainzaiton's training need ? 已阅图标 attachment

1 574 Chenkai5122019-3-8 发表 | 最后回复:钱学森642019-3-8

别让管理败在不会激励上:做管理一定要会的80个激励方法 已阅图标 attachment agree

4 699 祎语不凡2018-9-25 发表 | 最后回复:karlzoux2019-3-7

急求hay胜任力素质词典 attachment

2 1631 realdydy2019-3-7 发表 | 最后回复:yaninco33852019-3-7

OKR落地最佳实践 已阅图标 attachment agree

5 1868 zhuifeng3162017-10-24 发表 | 最后回复:coffeefly2019-3-7

翰威特--人才测评业务方法 已阅图标 attachment  ...2

12 3113 xybch2009-12-3 发表 | 最后回复:BH1112019-3-7

宁波雅戈尔集团通讯录-全国.rar 已阅图标 attachment

8 3974 qq438278042011-9-20 发表 | 最后回复:Jessie梦2019-3-7

ETFs投资实务与应用(立志做操盘手的可以读读) 已阅图标 attachment

7 2987 issas0072013-8-22 发表 | 最后回复:bookbugs2019-3-7

3个人生必备技能 期望值管理 阈值自控 应对时空扭曲 已阅图标 agree

3 3176 lkbill2019-3-4 发表 | 最后回复:clarkology12019-3-7

2019就业展望与2018职场分析报告!!! 已阅图标 attachment

0 1058 calvintony2019-3-7 发表 | 最后回复:calvintony2019-3-7

一级人力文件筐指导 已阅图标 attachment

0 826 viviaa2019-3-6 发表 | 最后回复:viviaa2019-3-6

中国新兴职业报告 已阅图标 attachment

1 1188 3699540352019-3-5 发表 | 最后回复:胡明敏2019-3-5

[联盟:互联网时代人才变革].(美)里德·霍夫曼.(美).本·卡斯诺查.(美).克里 已阅图标 attachment agree

5 1526 birdswim2018-1-8 发表 | 最后回复:whocares2019-3-5

【下载】文跃然《薪酬管理原理》课堂PPT共371页 已阅图标 attachment agree  ...2345

47 14127 top_huliang2009-9-26 发表 | 最后回复:rbs5872019-3-4

HR问“预期薪资是多少”,这么说能加薪! 已阅图标 attach_img

0 1116 杨明凡2019-3-4 发表 | 最后回复:杨明凡2019-3-4

想请教下论坛各位学术大佬关于evaluative feedback 已阅图标

4 800 xgy5437892019-3-3 发表 | 最后回复:xgy5437892019-3-4

员工素质模型设计 已阅图标 attachment agree

7 2145 xuxl_1682011-7-5 发表 | 最后回复:信智猎头2019-3-3

HLM使用中的困惑 已阅图标

0 818 wangj2232019-3-2 发表 | 最后回复:wangj2232019-3-2

《北方经贸》与《时代金融》两个杂志的对比

9 5379 imtwh2018-3-11 发表 | 最后回复:一蕨o2019-3-1

《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》资料 已阅图标 attachment

0 1335 jnstyy2019-3-1 发表 | 最后回复:jnstyy2019-3-1

论文小白求教!可否研究员工特征跟企业绩效的关系? agree

3 893 子索风聆2019-2-28 发表 | 最后回复:子索风聆2019-3-1

《朗读让脑袋变聪明》 已阅图标 attachment agree

3 1115 祎语不凡2019-2-22 发表 | 最后回复:zhou_yl2019-2-28

【绩效合集】世界500强名企绩效文档集锦.zip 已阅图标 attachment agree  ...234

33 3221 1212廖静2017-3-9 发表 | 最后回复:三米阳光gsm2019-2-26

直线经理的人力资源管理(上,下台湾) attachment 女生贴

5 1414 zhmangel2007-7-29 发表 | 最后回复:rip2019-2-26

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-3-29 05:48