请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
今日: 0|主题: 18333|发帖排名第 1338
排序: 最后发表|精华|推荐|
目标管理(mbo) 已阅图标 attachment agree 女生贴

3 2974 emptyal2014-6-20 发表 | 最后回复:sunny20108302017-3-8

如何开除不工作怀孕员工 已阅图标 女生贴

1 1306 A挤扭拐弯2017-3-8 发表 | 最后回复:haoyuhang2017-3-8

2017年 BRecruit 企业薪酬观察 已阅图标 attachment

0 1127 rip2017-3-8 发表 | 最后回复:rip2017-3-8

2017年薪酬指南 已阅图标 attachment agree

0 1163 rip2017-3-8 发表 | 最后回复:rip2017-3-8

人力资源管理经典英文文献 已阅图标 attach_img agree 女生贴

3 4995 夜寂歌2016-6-3 发表 | 最后回复:唐山好古2017-3-8

北大纵横 人力资源咨询框架 已阅图标 attachment agree

9 3720 rip2014-9-19 发表 | 最后回复:mhuang72017-3-6

【独家发布】人力资源战略(美)詹姆斯·W·沃著 已阅图标 attach_img agree  ...2

11 3569 wyz4412013-10-6 发表 | 最后回复:sunny20108302017-3-6

季德商 已阅图标 attachment agree 女生贴

0 1698 season19782017-3-5 发表 | 最后回复:season19782017-3-5

《经理人月刊》2017年第2期 已阅图标 attachment agree

3 1819 liulian1232017-2-26 发表 | 最后回复:chenjunzxc2017-3-4

HR识别高潜力人才的5个关键指标 已阅图标

2 6596 yyj_19762015-7-15 发表 | 最后回复:yyj_19762017-3-3

2014(天津)中小企业管理与战略升级培训班圆满成功

1 2038 汉哲管理咨询2014-8-30 发表 | 最后回复:sunny20108302017-3-3

某学校人力资源管理教案 已阅图标 attachment

1 2165 lyk50602013-1-9 发表 | 最后回复:lovemysister02017-3-2

2017年薪资指南:薪酬趋势 英文版 已阅图标 attachment agree

2 1873 rip2017-3-1 发表 | 最后回复:jerry228802017-3-2

九个步骤设计业务人员的佣金 已阅图标 attachment

1 1598 rip2017-2-25 发表 | 最后回复:caixu11162017-3-1

科锐国际 2016薪酬指南 已阅图标 attachment agree

0 2261 Ms.Monster2017-3-1 发表 | 最后回复:Ms.Monster2017-3-1

企业裁员实操 已阅图标 attachment

1 1222 rip2017-3-1 发表 | 最后回复:钱学森642017-3-1

关于企业裁员 已阅图标 attachment

1 1152 rip2017-3-1 发表 | 最后回复:钱学森642017-3-1

【独家发布】Contemporary Human Resource Management: Text and Cases, 5th Edition 已阅图标 attachment agree

4 2374 shuiyaoziliao2017-2-24 发表 | 最后回复:wmwong2017-3-1

转:高级HR必会三张图表 已阅图标

0 3505 rip2017-2-28 发表 | 最后回复:rip2017-2-28

人力资源管理师考试二级 已阅图标

0 1242 worry68622017-2-28 发表 | 最后回复:worry68622017-2-28

基业长青

2 1921 rxy1116662009-7-17 发表 | 最后回复:liweiby2017-2-27

有奖讨论:延迟退休为哪般? 已阅图标

6 5503 jshking2013-8-22 发表 | 最后回复:lianzhiguo2017-2-26

公司管理现状诊断表 已阅图标 attach_img agree

2 1688 hxz11992017-2-24 发表 | 最后回复:cnzj1058/2017-2-25

HR,你在面试别人,别人也在面试你 已阅图标

1 1196 springsunyj2017-2-24 发表 | 最后回复:ws31619122017-2-24

企业大学规划 已阅图标 attach_img agree

0 1457 hxz11992017-2-24 发表 | 最后回复:hxz11992017-2-24

人资专业中心内容设计 已阅图标 attach_img agree

0 1338 hxz11992017-2-24 发表 | 最后回复:hxz11992017-2-24

【薪酬】EXCEL进行薪酬分析技巧大全 已阅图标 attachment agree  ...23

24 6782 RMHR2015-9-22 发表 | 最后回复:stdiy2017-2-24

360度评估,如何告别低效率? 已阅图标

0 1154 kingchargo2017-2-24 发表 | 最后回复:kingchargo2017-2-24

[书籍]Effective Succession Planning- 4th 已阅图标 attach_img agree

3 1736 myson3212017-2-16 发表 | 最后回复:phoebe07032017-2-23

自学考试 企业经营战略概论课件 已阅图标 attachment agree

0 1355 暨大小蛐蛐2017-2-22 发表 | 最后回复:暨大小蛐蛐2017-2-22

律师事务所人力资源管理 已阅图标

2 2527 华山老道2017-2-8 发表 | 最后回复:华山老道2017-2-22

人力资源成熟度模型-PCMM教材 中英文版 已阅图标 attach_img  ...2

19 7529 qianxiao10012012-6-6 发表 | 最后回复:tingzi10242017-2-22

农业保险对农户经济行为产生什么样的影响? 已阅图标

0 1237 beijing1936122017-2-21 发表 | 最后回复:beijing1936122017-2-21

刚注册 已阅图标 agree 女生贴

0 1090 DrShirley2017-2-20 发表 | 最后回复:DrShirley2017-2-20

背景调查表 已阅图标 attachment 女生贴

0 1420 melody9952017-2-20 发表 | 最后回复:melody9952017-2-20

小型服务型企业的绩效管理 已阅图标

0 1276 stdiy2017-2-20 发表 | 最后回复:stdiy2017-2-20

绩效评价表格样本汇总 已阅图标 attachment

1 1171 rip2017-2-20 发表 | 最后回复:钱学森642017-2-20

同业绩挂钩的薪酬体系 已阅图标 attachment

0 1252 rip2017-2-20 发表 | 最后回复:rip2017-2-20

人力资源管理案例学习 已阅图标 attachment

0 1751 rip2017-2-18 发表 | 最后回复:rip2017-2-18

求:日本企业管理书籍 已阅图标

1 1894 cnsuccess2017-1-10 发表 | 最后回复:stdiy2017-2-18

绩效考核方案 已阅图标 attachment agree

8 2656 成吉思汗的后代2014-1-12 发表 | 最后回复:stdiy2017-2-18

绩效考核概念的定位之总结 已阅图标 agree

2 1861 springsunyj2017-2-12 发表 | 最后回复:stdiy2017-2-18

问题虽然有点low,但是我不懂 已阅图标

3 1678 一只大猫咪2017-2-15 发表 | 最后回复:一只大猫咪2017-2-16

【独家发布】Supervision Today! (7th Edition) 已阅图标 attachment agree

1 2044 shuiyaoziliao2016-3-31 发表 | 最后回复:paulinokok2017-2-14

Managing Human Resources -Human Resource Management in Transition 5e 已阅图标 attachment agree

2 2335 shuiyaoziliao2016-3-31 发表 | 最后回复:paulinokok2017-2-14

Strategic Human Resource Management Contemporary Issues 已阅图标 attachment agree

4 3847 shuiyaoziliao2015-8-8 发表 | 最后回复:paulinokok2017-2-14

你必须了解的敬业度调查 已阅图标 agree

2 2844 kingchargo2017-2-14 发表 | 最后回复:rip2017-2-14

管理者如何留住并激励“高智识人才”? 已阅图标 agree

0 1594 springsunyj2017-2-13 发表 | 最后回复:springsunyj2017-2-13

人力资源管理中的数据分析思维 已阅图标 attach_img

1 3694 yilianumeng2017-1-18 发表 | 最后回复:judy_99932082017-2-13

清华大学EMBA《公共关系与现代礼仪》595页完整讲义.ppt 已阅图标 attachment agree  ...2

19 5257 zpflanda2010-5-23 发表 | 最后回复:qazqwepl2017-2-12

最新哈佛商业评论英文版2017-1 已阅图标

1 1498 jason_ycj2017-2-11 发表 | 最后回复:rip2017-2-11

【独家发布】中国本土企业人力资源管理典型案例解析 已阅图标 attach_img agree  ...2345

48 10135 jshking2013-7-28 发表 | 最后回复:ZXYWYD2017-2-11

[资料分享] 免费专业书籍分享 已阅图标 attachment agree

9 2197 迷途的小猪2016-11-20 发表 | 最后回复:ZXYWYD2017-2-11

MBA商学院最受欢迎的课《带队伍:不会带团队,你就只能干到死》 已阅图标 attachment agree

9 3442 批发梦伯汤2015-4-15 发表 | 最后回复:ZXYWYD2017-2-11

职场员工每天都在思考的问题《给你一个团队,你能怎么管?》MBA商学院最受欢迎的课 已阅图标 attachment agree

7 2254 批发梦伯汤2015-4-15 发表 | 最后回复:rainrain1987_072017-2-10

作为外企HR 你在招聘时会考虑候选人的英语水平吗 已阅图标  ...2

10 5061 给爱人2016-6-27 发表 | 最后回复:nedychan2017-2-10

工资自动计算表格excel attachment

7 7327 s43152011-3-10 发表 | 最后回复:darrenyang2017-2-10

360°评估的实施程序、优缺点及常见误区 已阅图标 attachment agree

0 1225 rip2017-2-10 发表 | 最后回复:rip2017-2-10

優秀員工不斷離職,主管該如何是好?聰明老闆都會做的3個留才辦法 已阅图标 agree

1 1990 liang20302017-1-26 发表 | 最后回复:springsunyj2017-2-9

四大个税,想跳槽 已阅图标

1 1250 pengyipy112017-2-9 发表 | 最后回复:curse王2017-2-9

岗位分析 已阅图标 attachment agree

3 1528 迷途的小猪2016-12-3 发表 | 最后回复:springsunyj2017-2-9

如何进行敬业度调查 已阅图标

2 2012 kingchargo2017-1-18 发表 | 最后回复:springsunyj2017-2-9

【绩效管理】KPI:绩效考核的法宝 已阅图标 agree

7 4578 华恒智信2013-8-5 发表 | 最后回复:springsunyj2017-2-9

绩效反馈的含义 已阅图标

3 3214 草间弥生72017-1-7 发表 | 最后回复:daisy的日常2017-2-6

国际视野的人力资源管理 已阅图标 attachment

0 1781 swb1270412017-2-6 发表 | 最后回复:swb1270412017-2-6

关于变量的问题 已阅图标

3 1199 一只大猫咪2017-2-4 发表 | 最后回复:rip2017-2-6

祝 大家鸡年吉祥! 已阅图标 attach_img

5 1577 rip2017-1-27 发表 | 最后回复:lightwinner2017-1-27

翰威特的绩效管理理论与操作培训 已阅图标 attachment agree

2 2184 tjq08272016-11-8 发表 | 最后回复:deen06052017-1-23

An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization 已阅图标 attach_img agree

0 2268 zijiangnz2017-1-20 发表 | 最后回复:zijiangnz2017-1-20

最权威EVA绩效考核讲义 已阅图标 attachment agree 女生贴

3 3499 xjy77052017-1-1 发表 | 最后回复:deen06052017-1-18

360度评估实操案例 已阅图标

1 2191 kingchargo2017-1-16 发表 | 最后回复:人力资源小博士2017-1-17

高校教师创新行为问卷调查 已阅图标

0 1338 chongwenxi2017-1-17 发表 | 最后回复:chongwenxi2017-1-17

招聘与选拔 已阅图标 attachment  ...2

11 4286 hjqq2007-1-2 发表 | 最后回复:renchunlei11172017-1-12

关于人力资源管理学术相关的杂志或者期刊有哪些 已阅图标

3 5317 人力资源小博士2016-12-29 发表 | 最后回复:ts120420192017-1-11

员工满意度调查问卷设计规范 已阅图标

4 2113 问道网2016-10-24 发表 | 最后回复:lenny05222017-1-10

麦肯锡上海环保集团---人力资源规划详解 已阅图标 attachment heatlevel  ...23456..70

698 54356 doubletrue2011-8-22 发表 | 最后回复:华山老道2017-1-10

人力资源 已阅图标 attachment

0 1147 天天向上爱学术2017-1-10 发表 | 最后回复:天天向上爱学术2017-1-10

关于该不该读人力资源博士 已阅图标

6 15645 人力资源小博士2016-12-13 发表 | 最后回复:shidong8282017-1-8

《人力资源管理》第九版 英文教辅材料 已阅图标 attachment agree

2 1832 批发梦伯汤2017-1-8 发表 | 最后回复:shidong8282017-1-8

为什么有些文章的审稿意见很难修改,但仍然在一审给退修机会? 已阅图标

1 4066 傻瓜也疯狂2017-1-6 发表 | 最后回复:rip2017-1-7

比奈-西蒙智力测量量表(附答案) 已阅图标 attachment  ...2345

41 36449 百基拉2011-11-25 发表 | 最后回复:deen06052017-1-6

Management, Measurement & Verification of Performance Contracting 已阅图标 attachment agree

1 1519 rip2017-1-3 发表 | 最后回复:jerry228802017-1-5

Aptitude, Personality and Motivation Tests: Analyse Your Talents and Personality 已阅图标 - [阅读权限 16]attachment agree

8 899 tigerwolf2014-9-5 发表 | 最后回复:mar_r2017-1-5

如何制定技术人员绩效考核的指标——最专业咨询公司项目纪实 已阅图标 agree

2 2525 hby3652013-12-3 发表 | 最后回复:baggio10152017-1-2

如何制作一个优秀的绩效管理计划?

2 1577 华恒智信2015-8-13 发表 | 最后回复:baggio10152017-1-2

未来一两年的就业市场,大家怎么看? 已阅图标 agree

4 1305 liqinghua07352016-11-26 发表 | 最后回复:byboy2016-12-31

【独家发布】世界500强人力资源总监管理笔记 已阅图标 attach_img agree  ...2345

49 10616 jshking2013-7-28 发表 | 最后回复:byboy2016-12-31

各位如何看待公司组织里的叛逆人才??? 已阅图标 attach_img

5 1283 fin-qq2016-12-22 发表 | 最后回复:fin-qq2016-12-31

2016年评价标准值 已阅图标 attachment agree

3 1478 月下独酌19422016-12-18 发表 | 最后回复:luojscd2016-12-29

求情绪智力相关的文献综述 agree

2 1456 zcc9210022016-12-20 发表 | 最后回复:人力资源小博士2016-12-29

想在职场脱颖而出,你可不能小瞧了这些事 已阅图标

7 1689 yyj_19762016-9-15 发表 | 最后回复:shidong8282016-12-29

星巴克的股权激励 已阅图标 attachment

1 1768 sdsxjgy2016-4-25 发表 | 最后回复:yuge4272016-12-26

博士考与不考的纠结 已阅图标

3 1523 jennie2010112016-12-12 发表 | 最后回复:shidong8282016-12-26

悬赏 毕业论文求资料 已阅图标 - [悬赏 100 个论坛币]

3 2560 洲歌2011-2-23 发表 | 最后回复:七七qiqi20162016-12-25

求助北大硕士论文下载,拜谢同窗! 已阅图标

1 1310 百兴发达2016-12-25 发表 | 最后回复:百兴发达2016-12-25

跪求大神,需要知识分享动机的量表 已阅图标

2 1808 er89852016-12-9 发表 | 最后回复:黄亚南2016-12-25

求各省份劳动力需求的工资弹性,请问弹性系数是正是负?? 已阅图标

0 2070 iiswearr2016-12-25 发表 | 最后回复:iiswearr2016-12-25

商业模式有八大要素 已阅图标

1 1775 mwang0122016-10-23 发表 | 最后回复:blaobaba2016-12-25

人才管理的互联网思维:去中介 已阅图标

2 1541 yyj_19762016-12-20 发表 | 最后回复:yyj_19762016-12-22

The EQ:Difference A Powerful Plan for Putting Emotional Intelligence to Work 已阅图标 attachment agree  ...2

12 3779 ringer9112012-4-27 发表 | 最后回复:samuelchu_pg2016-12-19

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-11 05:28