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顾家家居CEO李东来:没有战略意图的领导人,干不成伟大企业 已阅图标

4 808 saplow2022-9-28 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

把激光雷达装在量产车上,总共分几步?

3 15102 saplow2022-9-28 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

领导力|查理·芒格关于终身成长的13个忠告

5 1001 saplow2022-9-29 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

领导力|GE前CEO杰夫·伊梅尔特:我在CEO岗位上学到了10件事 已阅图标

4 944 saplow2022-9-29 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

绩效改进与管理层考核相关资料 已阅图标 attach_img

5 1161 saplow2022-9-29 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

中国企业家故事|谁人不识宁高宁:记录中国“红色摩根”壮阔的并购生涯

5 2862 saplow2022-9-30 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

自我管理|走出自我认知的黑箱与深层认知 已阅图标 attachment agree  ...2

11 1422 saplow2022-10-1 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

制造业精益生产之讲义资料(包装、成本、班组长) 已阅图标 attachment

6 759 saplow2022-10-11 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业管理|全球著名商业分析模型(值得收藏) 已阅图标

6 1129 saplow2022-10-2 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业管理|华为激励员工的9大绝招 已阅图标

6 1085 saplow2022-10-2 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

中国企业家故事|鄂尔多斯:一家企业、一对父女、两个世界第一 已阅图标

7 1430 saplow2022-10-2 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

宏观趋势|全球未来格局预判与前瞻 已阅图标

6 876 saplow2022-10-1 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业管理|基于“人性想定”的管理塑造高能组织

3 514 saplow2022-10-1 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

组织发展 | 没有组织发展,难求业务增长 已阅图标

4 715 saplow2022-9-29 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

商业故事|生产全球60%的茉莉花:广西小城离“世界花都”还有多远?(上)  ...23

21 1682 saplow2023-1-3 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

中国顶级酒店四十年:它的故事,从17位中央领导人签字开始

6 1716 saplow2022-9-18 发表 | 最后回复:xinyuanjie2023-3-2

腾讯、阿里巴巴、飞利浦背后的“高参”,杨国安如何为企业打造出“特种部队”

3 1842 saplow2022-9-28 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

中国企业家故事|威马汽车年亏82亿,创始人为什么还能拿12亿年薪?

4 715 saplow2022-9-28 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业管理|陈春花:你是否搞混了高层、中层、基层的职责? 已阅图标

4 980 saplow2022-9-28 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

营销销售|营销效率低下,如何突破? 已阅图标

3 732 saplow2022-9-28 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

宏观趋势|手机厂商要“消灭SIM卡”?

4 748 saplow2022-9-28 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

宏观趋势|制裁俄罗斯之后的经济大战

3 829 saplow2022-9-28 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业管理|绩效积分相关材料 attach_img

4 646 saplow2022-9-27 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

战略采购的方法和流程 优秀 attach_img agree

5 1320 yjkj9992020-11-12 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

营销销售|新客户开发的3大障碍 已阅图标

4 1020 saplow2022-9-27 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

营销销售|顶级销售,都懂“利他”

4 713 saplow2022-9-27 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

营销销售|洞悉存量客户生命周期管理密码

4 1058 saplow2022-9-27 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

“营销之父”科特勒最新演讲:营销、增长与韧性

5 1157 saplow2022-9-27 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业管理|一次考核事件引发的管理反思

3 907 saplow2022-9-27 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业管理|如何打造高绩效销售团队?

3 894 saplow2022-9-27 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

人才管理|人才经营的第一责任人是谁?答案不是HR,也不是老板!

3 1026 saplow2022-9-27 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

个人管理|曾航:给年轻人的写作课(下)  ...2

14 1453 saplow2023-1-1 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

商业故事|被坑了?我国百年企业大船海工被挪威取消130亿订单,欠20亿破产(下) agree  ...23

25 5869 saplow2022-12-31 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

李斌:人效分析背后的5种人力资源数据分析思维

3 14485 saplow2022-9-26 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

人才培养 | 拉姆·查兰的“潜能”理论应用 - 花旗银行“人才库盘点”

3 982 saplow2022-9-26 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

一位销售的顿悟

4 727 saplow2022-9-26 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

15位大师谈“领导力的8项核心修炼”

4 979 saplow2022-9-26 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

40%的工作都无意义,警惕那些正在拖垮你人生的“狗屁”工作|中企荐读

4 885 saplow2022-9-26 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业家故事|“中国最帅的CEO”套现离场,曾获马云百亿投资(下)  ...2

16 1227 saplow2023-1-3 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业家故事|“中国最帅的CEO”套现离场,曾获马云百亿投资(上)  ...2

18 2011 saplow2023-1-3 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

企业家故事|李书福:实业如何稳健的转型升级?我从放牛实践中悟出些道理(下)  ...2

17 1164 saplow2023-1-3 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

三年前李彦宏的一句话,应了今天这一幕 已阅图标 agree

5 1734 yyj_19762019-7-8 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-2

通用积分的执念|再谈web3

2 827 saplow2022-9-26 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

中国企业家故事|他裸捐2000亿,一生无车无房,离世后董建华、李嘉诚为其扶灵送终

4 1288 saplow2022-9-25 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

企业管理|那些年,华为高管跟新员工座谈聊了些啥?

5 997 saplow2022-9-25 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

企业管理|华为反思10大内耗

5 1009 saplow2022-9-25 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

通用积分、web3及为Web3打工的年轻人

4 648 saplow2022-9-25 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

中国企业家故事|安踏为什么能挑战耐克与阿迪?

8 1422 saplow2022-9-25 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

领导力|要成为内心强大的人,就不要做这4件事

7 900 saplow2022-9-25 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

投资的“灰度”-资本和人性都不会自然向善

5 836 saplow2022-9-25 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

中国企业家故事|6人搞研发,3年捞走46亿,4年IPO

4 637 saplow2022-9-25 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

跨部门高效协作9层级,你的管理水平在哪一级? agree

4 803 saplow2022-9-24 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

企业管理|顶级领导力如何设计?

4 730 saplow2022-9-24 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

我都穷成狗了,谁在拉动中国成为全球最大消费市场?

5 689 saplow2022-9-24 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

为了搞电池,美国也玩起了“市场换技术” agree

5 811 saplow2022-9-23 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

企业管理|为什么人们反感表决心、喊口号

3 871 saplow2022-9-23 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

中国企业家故事|四川新首富和他的两个世界第一

3 716 saplow2022-9-23 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

企业管理|领导者如何在职场中正确表达“脆弱、恐惧与愤怒”?

3 839 saplow2022-9-23 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

中国企业家故事|亚洲糖王郭鹤年的99岁人生

5 1304 saplow2022-9-23 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

互联网江湖|在Web3,大厂是要被鄙视的

5 967 saplow2022-9-23 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

Hay Group素质模型在人力资源方面的应用- 已阅图标 attachment agree

6 1587 chunbong2021-3-4 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-3-1

张维迎:让最具有企业家精神的人去做企业创造财富,而不是到政府去分配财富

2 1072 saplow2022-9-22 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

你离运营高手为什么总差点意思,差在哪里?

3 652 saplow2022-9-22 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

人才培养|教练文化与技术如何在内部生根发展?

2 732 saplow2022-9-22 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

企业管理|为什么中国5S失败率高达90%?答案原来在这

2 906 saplow2022-9-22 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

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3 641 saplow2022-9-21 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

社畜修仙|公司给你调岗,是想赶你走吗?

2 810 saplow2022-9-21 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

企业管理|如何当一个“教练式”的领导?

6 988 saplow2022-9-21 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

企业管理 | 战略,是一场集体的共振

7 1011 saplow2022-9-21 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

企业管理|蓝衬衫与白衬衫的故事:以顾客为导向为什么这么难

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企业管理|如何开好经营分析会?

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职场有道 ᅵ 过来人讲职业转型 已阅图标

4 633 saplow2022-9-24 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

战争之王:美团作战体系背后的秘密 已阅图标 agree

5 1711 yyj_19762019-9-16 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

企业管理|高韧性企业,都是从这六个方面提升运营绩效

6 1135 saplow2022-9-20 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

人才培养|导师&教练,到底有什么不同

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企业管理|家族企业的传承:完成从个人成功到组织持续成功的转型

1 785 saplow2022-9-19 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

天生我才 ᅵ 35岁后的职场路该怎么走

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趋势|刚刚,英国发布最新秋季预算案!对富人全面加税,给穷人大手笔发钱(下)  ...2

11 1381 saplow2022-11-18 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

趋势|刚刚,英国发布最新秋季预算案!对富人全面加税,给穷人大手笔发钱(上)

9 1354 saplow2022-11-18 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

中国企业家故事|37岁财务自由后,雷军又踩过很多坑

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中国企业家故事|女首富背后的神秘男人,一年赚了430亿

6 1128 saplow2022-9-18 发表 | 最后回复:悠悠仔2023-2-28

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如何有效解决复杂问题?你需要「化繁为简」思维法

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你要站在公司的高度考虑问题!可我的工资匹配不了这个高度

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格鲁夫12年前惊人的预言,解释了今天美国对中国芯片所做的一切

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未知死焉知生?这八个生命周期与衰退宿命,企业越早知道越好

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