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六月

MBA人力资源案例发布：经管之家 | 分类：人力资源库

好资料和大家分享人力资源管理案例第一部分人力资源规划案例1：某建筑公司的人力需求预测案例2：亚实公司聪明对待离职员工案例3：网星公司的员工保持策略案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划第二部分工作分析案例5：一个工作分析面谈问题样本案例6：新吉公司的工作分析计划书案例7：一份“招聘专员”工作说明书第三部分 ...

六月

2010春季人力资源高峰论坛现场录音免费奉送发布：经管之家 | 分类：人力资源库

331人力资源学习日暨2010春季人力资源高峰论坛现场录音免费奉送“331人力资源学习日暨2010春季人力资源高峰论坛”于2010年3月28日9点在中央财经大学主楼学术报告厅隆重召开，来自全国有关政府部门、知名学府和企业单位的500多名同仁参会，演讲嘉宾的精彩分享引起了与会者的热烈反响。本次会议以“打造完全竞争环境下的HR核心 ...

六月

求助：人力资源案例题发布：经管之家 | 分类：人力资源库

与人为善的C总监C是KL电子公司的生产总监，他平时总是尽自己力量帮助下属，如：当员工出现经济困难时，他想尽办法帮助下属渡过难关；尽量不使下属失业，减少就业风险等。C为下属做了不少事情，因此，他备受下属爱戴。快到年底了，又到了一年一度考核的时候，C看着考核表，下属的面孔一个一个从脑海中掠过。W半年来经常请假， ...

六月

煤炭企业并购重组后的人力资源整合发布：经管之家 | 分类：人力资源库

煤炭企业并购重组后的人力资源整合作者：仁达方略管理咨询公司企业并购能否成功，在很大程度上取决于能否有效地整合双方的人力资源。然而，对于传统的煤炭生产企业而言，尽管原有计划经济体制的烙印正在逐渐退色，但其粗放型的管理模式仍然为煤炭生产企业的人力资源管理设置了很多难题：人员总数多,整体素质欠佳、文化技术素 ...

六月

劳动部人事部合二为一人力资源部开张在即发布：经管之家 | 分类：人力资源库

【】权威人士日前透露，劳动和社会保障部与人事部将合并为人力资源部，目前相关工作已经展开，两部委“正在分办公室”，根据决策部门安排明确职责，整合相关业务单位。可以说人力资源部“正式开张”已经是“箭在弦上”。　　香港《大公报》报道，十七大报告在部署未来的行政管理体制改革中指出，要“加大机构整合力度，探索 ...

六月

西门子数控(南京)有限公司招聘人力资源部实习生(10.31截止) 发布：经管之家 | 分类：人力资源库

Jobtitle:HRInternship(人力资源部实习生)Typeofemployment:InternshipOnboarddate:Nov2007Duration:Nov1st-April31st(6month)Location:Nanjing.Whowearelookingfor?StronginterestandpotentialinHRareaWillingtoworkforinaninternationalcompanylikeSiemens,Detail-oriented,Meticulousandmodest,Self-motivatedSituationa ...

六月

人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》发布：经管之家 | 分类：人力资源库

第一章企业人才的识别　技能点1：如何通过观察了解他人技能点2：如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人才技能点4如何通过情境模拟识别人才技能点5如何通过非常规方法识别人才技能点6如何通过长期考察识别人才技能点7如何通过非正式场合识别人才第二章企业人才的委任　技能点1如何根据员工的能力匹配合适的岗位 ...

六月

人力资源规划课件发布：经管之家 | 分类：人力资源库

包含多种图表和分析方法。。。好资料~！人力资源规划1，人力资源管理模式2，劳动力市场的流通3，人力资源管理的策略模式4，企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系5，企业文化分类6，服务性功能的人事部门7，战略性人力资源管理部门。。。表格：1，策略和观念行为的关联2，企业策略与企业文化的配合。。。人力资 ...

六月

欧阳严明顾问 ××电信运营商人力资源诊断报告及其附件发布：经管之家 | 分类：人力资源库

欧阳严明顾问××电信运营商人力资源诊断报告及其附件－－来自于管理咨询实践目录文档控制................2修改记录....................2审阅记录...................2分发记录...................2第一章前言........................4一、项目背景................................4二、报告任务...................... ...

六月

一个人力资源的案例，考考你的沟通能力。发布：经管之家 | 分类：人力资源库

今年一月份，作为应届本科毕业生的小张参加了他大学所在地的一个大型集团公司的招聘会，该集团旗下的子公司主要涉及贸易、零售、物流、房地产等领域。经过层层面试，小张取得了该公司的offer。在签定就业协议书之前，小张详细询问了薪资待遇问题，该集团的人力资源部经理没有作出明确的答复，但是给出了一个承诺，他说，由于 ...

六月

华彩集团战略与管控问答之262：人力资源管控中，如何解决跨地域， ... 发布：经管之家 | 分类：人力资源库

答：在单体公司当中，人力资源的选用育留很重要，而在集团公司当中，选用育留等职能是一个基础职能，并没有那么重要。而母子公司高管层的职业发展，整个集团的人力资源战略，母公司子集团孙公司各层次的人力资源规划，母公司面向子集团，子集团面向孙公司的董监高的派出，子公司，孙公司的接班人计划，整个集团各个子集团之 ...

六月

【百度实习】百度招聘人力资源实习生啦！发布：经管之家 | 分类：人力资源库

工作内容：-电话联系主管需要面试的candidate前来面试-当candidate到达公司，负责接待，安排填表等-跟踪主管对此candidate的评估，然后电话联系candidate入职，或者继续帮助主管搜索新的candidate-根据部门目前需求，通过招聘渠道，在主管的指导下寻找合适候选人-其他人力资源相关事务工作要求：-工作地点为百度大厦-每周至 ...

六月

新浪网人力资源实习生招聘发布：经管之家 | 分类：人力资源库

人力资源实习生发布于2014-02-11工作城市：北京每月薪水：1000-1500招聘对象：实习生所属行业：互联网职位类别：人力资源公司性质：外资·合资公司规模：1000人以上所在部门：人力资源部招聘人数：1人工作内容：1、负责发布职位、搜寻简历2、负责候选人初步电话面试、接待候选人3、人力资源后台系统信息录入4、人力BP交代的 ...

六月

【独家发布】人力资源战略模型（P-ROAD模型) 发布：经管之家 | 分类：人力资源库

员工的价值主张（Proposition）一．获取1．生存：工作条件、薪酬、生活方式、职业保障；2．相互关系：归属感、地位、认可、公平感、合群；3．成长：自主权、个人发展、职业机会、学习机会、工作挑战性、责任、个人成就；二．付出1．公司期望的付出：绩效期望、遵守组织文化、创新、敬业与忠诚、被监管、时间与精力；2．其它 ...

六月

名企内部人力资源资料（20分）发布：经管之家 | 分类：人力资源库

名企内部人力资源资料，打包出售了，包括001IBM项目经理上海培训7个文件002KFC内部系列培训和表格17个文件003医疗器械经营企业管理制度及表格45份004宝铁储运公司战略规划报告(WORD,完整)005财务系列制度29个(临沂发电)006网络公司全套管理文件24份007股票期权操作方案集成（26项）008好易通人事行政文件（13个）009华为技术 ...

六月

XX集团人力资源规划-终稿发布：经管之家 | 分类：人力资源库

XX股份有限公司（以下简称XX）前身的基础企业是成立于XX年的XX厂。沐浴在改革开放的春潮中，XX企业实体从无到有、从小到大、从弱到强，以超前的战略智慧、百折不挠的坚定信念和开拓进取的实干精神，创造了中国有色金属工业发展史上的奇迹，如今已是行业内颇具影响的区域性强势企业集团之一。XX立足矿业、面向未来，参照国家 ...

六月

人力资源行业招聘小助理发布：经管之家 | 分类：人力资源库

岗位职责1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； ...

六月

免费为企业提供人力资源解决方案发布：经管之家 | 分类：人力资源库

论坛的各位朋友，大家好，我们是深圳大学人力资源管理专业的2013届应届毕业生，在大学学习了四年的理论知识和实践的锻炼后，想寻求一份能够为企业提供人力资源解决方案的项目作为我们的课程设计，作为毕业前的最后一份作品，我们一定尽心尽力的完成！学校的专业老师也会在背后予以帮助和指导，我们可以根据企业的实际情况， ...

六月

免费为企业设计人力资源解决方案发布：经管之家 | 分类：人力资源库

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