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关于企业建立薪酬体系的几点建议 已阅图标 agree

0 1352 华恒智信012022-5-10 发表 | 最后回复:华恒智信012022-5-10

企业薪酬体系设计 已阅图标

0 1180 华恒智信012022-5-9 发表 | 最后回复:华恒智信012022-5-9

因做项目需要寻找外派员工发问卷,求资源推荐 已阅图标 attach_img

0 993 world121382022-5-9 发表 | 最后回复:world121382022-5-9

员工放弃社保又投诉导致企业补缴,滞纳金和利息谁承担? 已阅图标

0 1248 杨明凡2022-5-8 发表 | 最后回复:杨明凡2022-5-8

事假扣款,是按20.83天还是21.75天? 已阅图标

6 1746 杨明凡2022-5-6 发表 | 最后回复:达坂城的老头2022-5-7

组织发展评估模型——麦肯锡7S模型 已阅图标 attach_img agree

0 1597 黑龙江省通河县2022-5-3 发表 | 最后回复:黑龙江省通河县2022-5-3

华恒智信:如何调动员工积极性? 已阅图标

0 1243 华恒智信012022-4-29 发表 | 最后回复:华恒智信012022-4-29

【免费】2010 罗兰贝格-九州高科技城产业规划 已阅图标 attachment agree  ...23

24 7813 edcertefb2013-8-16 发表 | 最后回复:贝岸咨询2022-4-29

别找了,这里打包!金字塔原理(含PPT)麦肯锡方法(中英文+PPT) 已阅图标 attachment  ...2

12 6734 飞不回来的猪2018-7-26 发表 | 最后回复:lyfxx2022-4-28

CareerX生涯探-你在OKR书里找不到的实战辅导经验 已阅图标 attach_img agree

1 1484 Ms.Monster2022-4-27 发表 | 最后回复:小胖1252022-4-28

企业对管理干部的评价目的不同,评价指标有何不同? 已阅图标

0 1217 华恒智信012022-4-27 发表 | 最后回复:华恒智信012022-4-27

数据驱动下的招聘赋能——google APAC staffing Head 已阅图标 attach_img agree

0 1273 Ms.Monster2022-4-26 发表 | 最后回复:Ms.Monster2022-4-26

如何做好薪酬总额设计 已阅图标

1 1409 jessicagem2022-4-20 发表 | 最后回复:杨群星2022-4-26

胜任力测评表及能力素质词典 已阅图标 attachment

5 5457 kingchargo2019-10-30 发表 | 最后回复:杨群星2022-4-26

龙湖地产 人力制度汇编 已阅图标 attachment agree  ...23

20 10318 小猫果果2011-10-31 发表 | 最后回复:东坡伴读书童2022-4-26

心理健康专题演讲_情绪管理及沟通技巧PPT 已阅图标 attachment

8 4283 estylehr2009-7-4 发表 | 最后回复:hanslee2022-4-25

职业心理健康培训课件 attachment

2 2352 estylehr2009-7-22 发表 | 最后回复:hanslee2022-4-25

华恒智信:中小企业的股权激励应该如何设计 已阅图标

0 1298 华恒智信012022-4-25 发表 | 最后回复:华恒智信012022-4-25

全套人力资源管理流程图 已阅图标 attachment

4 1617 hailiang5102021-12-23 发表 | 最后回复:kiplingchi2022-4-25

人力资源面试官技能培训PPT-56页 已阅图标 attach_img agree

5 2726 一C叔一2022-1-18 发表 | 最后回复:kiplingchi2022-4-25

10本招聘必读电子书,免费自取,精彩回复奖励多多!!! 已阅图标 attach_img heatlevel agree  ...23456..14

132 13964 1212廖静2018-8-22 发表 | 最后回复:kiplingchi2022-4-25

【原创】HR学习与专业提升系列课程分享【精华帖】 attach_img digestheatlevel agree  ...23456..11

100 28962 swb1270412013-9-13 发表 | 最后回复:kiplingchi2022-4-25

分享顺丰的快递员人力资源管理体系梳理 已阅图标 attachment

5 3046 other2020-11-23 发表 | 最后回复:tianya0032022-4-24

HR 对候选人有效的面试评估 已阅图标 attachment

1 1683 rip2017-5-16 发表 | 最后回复:三江鸿2022-4-23

中小型企业如何留住人才,降低其流失率? 已阅图标

1 1482 华恒智信012022-4-21 发表 | 最后回复:悟空3222022-4-21

企业核心人才评价的关键步骤 已阅图标

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任职资格规范与绩效管理的对接 已阅图标

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将考核落到实处,提升组织绩效 已阅图标

0 1440 华恒智信012022-4-20 发表 | 最后回复:华恒智信012022-4-20

如何做好人才梯队建设?华恒智信给你五个建议 已阅图标

0 1582 华恒智信012022-4-20 发表 | 最后回复:华恒智信012022-4-20

华恒智信项目纪实:某建筑公司的人才库的建立 已阅图标

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婚假、产假如何绩效考核? 已阅图标

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华恒智信:怎样才能吸引更多的核心人才? 已阅图标

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技术型企业如何做好人才通道? 已阅图标

0 1175 华恒智信012022-4-19 发表 | 最后回复:华恒智信012022-4-19

企业任职资格机制的剖析 已阅图标

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职位体系梳理与关键岗位识别 已阅图标 attach_img

0 1513 一C叔一2022-4-16 发表 | 最后回复:一C叔一2022-4-16

华恒智信:企业激励的3种模式分析与运用 已阅图标

0 1492 华恒智信012022-4-15 发表 | 最后回复:华恒智信012022-4-15

如何设置企业的晋升通道?华恒智信顾问团队有三点建议 已阅图标

0 1718 华恒智信012022-4-15 发表 | 最后回复:华恒智信012022-4-15

层次高的HR都喜欢花时间思考什么 已阅图标 attach_img

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老板开除你时,心里都在想什么? 已阅图标

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找资料学习 已阅图标

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企业如何选择合适的绩效考核方法? 已阅图标

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【薪酬管理】HR面对薪酬压力如何解决 已阅图标

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【名校经典PPT】中国人民大学-人力资源管理学PPT 已阅图标 attachment

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经理人月刊2016年合集 已阅图标 attachment

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设计薪酬体系的六大原则 已阅图标 agree

0 1650 华恒小智2022-4-12 发表 | 最后回复:华恒小智2022-4-12

华恒智信:如何在组织架构改变时实现人岗匹配 已阅图标

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九型人格培训PPT课件-35页 已阅图标 attach_img agree

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【独家发布】公司搭建绩效考核体系的方案(一) 已阅图标

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最全的人力资源管理手册 已阅图标 attach_img

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人力资源新人报道! 已阅图标

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初来乍到 已阅图标 agree

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《人力资源管理必备制度与表格范例》(60套制度、200幅表格) 已阅图标 attach_img

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员工职业生涯规划的必要性? 已阅图标

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2 1870 ai96252021-8-30 发表 | 最后回复:cnm8882022-4-5

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