今日: 0|主题: 18352|发帖排名第 1373
排序: 最后发表|精华|推荐|
猎头如何快速了解一个行业?—睿航猎头 已阅图标

1 878 睿航猎头2021-12-6 发表 | 最后回复:三重虫2021-12-13

海底捞人事管理手册 已阅图标 attach_img

0 1421 hailiang5102021-12-13 发表 | 最后回复:hailiang5102021-12-13

猎头做背景调查的相关问题汇总——睿航猎头 已阅图标

0 817 睿航猎头2021-12-13 发表 | 最后回复:睿航猎头2021-12-13

《领导者之剑》 已阅图标 attachment

2 1332 祎语不凡2019-8-23 发表 | 最后回复:新华龙2021-12-11

海底捞店长培训手册 已阅图标 attach_img

0 806 hailiang5102021-12-10 发表 | 最后回复:hailiang5102021-12-10

猎头选择人才的规律——睿航猎头 已阅图标

0 558 睿航猎头2021-12-10 发表 | 最后回复:睿航猎头2021-12-10

一个猎头该怎样实现从零到壹的积累?——睿航猎头 已阅图标

1 566 睿航猎头2021-12-8 发表 | 最后回复:hailiang5102021-12-8

十几年的苦辛研究,有效规避企业用工风险,是中小企业的用工宝典 已阅图标 attachment

7 1302 hailiang5102021-11-19 发表 | 最后回复:hailiang5102021-12-6

企业如何有效规避新员工入职的风险 已阅图标 attach_img

1 1113 金柚网2021-12-2 发表 | 最后回复:三重虫2021-12-4

华为基本法——每位企业管理者都应该学习一下 已阅图标 attachment

1 1228 hailiang5102021-12-1 发表 | 最后回复:三重虫2021-12-4

猎头如何获得候选人和HR的青睐—睿航猎头 已阅图标

2 849 睿航猎头2021-12-1 发表 | 最后回复:三重虫2021-12-4

HR一定要逼自己养成这几个好习惯 已阅图标 attach_img

1 656 金柚网2021-11-29 发表 | 最后回复:三重虫2021-12-4

猎头是这么搜索和筛选简历的!—睿航猎头 已阅图标 agree

1 983 睿航猎头2021-11-29 发表 | 最后回复:三重虫2021-12-4

绩效不是管理出来的——单海洋老师 已阅图标 attachment

0 928 hailiang5102021-12-3 发表 | 最后回复:hailiang5102021-12-3

资本市场超额利润分红&项目跟投案例 已阅图标 attachment

2 1106 daniel.y.du2021-3-4 发表 | 最后回复:ychyong2021-12-3

[下载]人大博导彭剑峰《战略人力资源管理》EMBA授课讲义(机密版)196页.rar 已阅图标 attachment  ...23

24 6852 zhaokecheng2008-11-21 发表 | 最后回复:努力奋斗快乐生活2021-12-2

求人大彭剑锋教授《人力资源管理概论》讲义 女生贴  ...23

20 11263 小小世界2008-7-7 发表 | 最后回复:努力奋斗快乐生活2021-12-2

[下载]免费人大《战略人力资源管理》讲义 已阅图标 attachment agree  ...23

20 5502 liuyun_08222007-11-27 发表 | 最后回复:努力奋斗快乐生活2021-12-2

北大与人大:战略人力资源管理讲义 已阅图标 attachment agree  ...2

16 6523 jshking2013-5-29 发表 | 最后回复:努力奋斗快乐生活2021-12-2

《九型人格及其在职场中的应用.ppt》及《九型人格测试(修订版).doc 已阅图标 attachment  ...23

21 4692 海天风2012-3-17 发表 | 最后回复:muyeliubing2021-12-2

【独家发布】经济如此动荡,你要早作打算! 已阅图标 attach_img heatlevel agree  ...23456..12

118 16968 jshking2013-6-30 发表 | 最后回复:浑噩没晕2021-12-1

执行力课件 已阅图标 attachment agree

5 2361 dongdongv662010-8-22 发表 | 最后回复:giant9452021-12-1

人力资源管理(EMBA全套课件) 已阅图标 attachment agree  ...23

27 5176 qys2010-1-30 发表 | 最后回复:180186999512021-11-29

80、90后作为企业未来的核心竞争力,应如何做好管理? 已阅图标

0 617 华恒小智2021-11-29 发表 | 最后回复:华恒小智2021-11-29

猎场新人如何快速掌握工作的流程和技巧——睿航猎头 已阅图标 agree

1 891 睿航猎头2021-11-23 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-28

2020-2021国有上市公司股权激励实践总结 已阅图标 attachment

3 1382 匆匆走濄2021-11-21 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-28

员工手册 样本合集(可供参考) 已阅图标 attachment

1 925 批发梦伯汤2021-11-23 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-28

选育用留人才,是企业不断获取竞争优势的法宝 已阅图标 attachment agree

1 883 hailiang5102021-11-25 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-28

京东人才培养和知识管理体系建设探索 已阅图标 attachment agree

1 1027 xuzhang19782021-11-25 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-28

资深猎头手把手教你做BD 纯干货!——睿航猎头 已阅图标

1 1295 睿航猎头2021-11-25 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-28

数字化时代HR的要如何做好转变 已阅图标

2 1007 金柚网2021-11-24 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-28

Netflix企业文化PPT:硅谷最重要的文档 132页完整版 版主推荐 attachment agree

7 5253 findshare2014-10-31 发表 | 最后回复:dawa7772021-11-27

如何精准高效地招到你想要的人 已阅图标 attach_img

2 981 金柚网2021-11-19 发表 | 最后回复:rip2021-11-27

员工职业生涯规划的必要性 已阅图标

3 1208 华恒小智2021-11-19 发表 | 最后回复:小裙边儿2021-11-25

辞退员工18大方法 已阅图标 attachment

0 874 hailiang5102021-11-24 发表 | 最后回复:hailiang5102021-11-24

与猎头沟通最忌讳的行为——睿航猎头 已阅图标

0 673 睿航猎头2021-11-24 发表 | 最后回复:睿航猎头2021-11-24

华为基于企业价值链循环的绩效管理 已阅图标 attachment

1 1037 祎语不凡2021-10-1 发表 | 最后回复:mosessa2021-11-24

Master60 20.11.2019 No.747 自主超效學習 attachment

5 1410 rip2020-2-2 发表 | 最后回复:rip2021-11-23

职场基本功:累死你的不是工作,是工作方法 attachment

5 2346 祎语不凡2018-11-27 发表 | 最后回复:RIMASHUAI2021-11-22

研发人员绩效考核的“拦路虎”,我们应该如何破解? 已阅图标 disagree

3 1373 华恒小智2021-10-27 发表 | 最后回复:RIMASHUAI2021-11-22

员工能力素质模型建设之必要性和判断方法 已阅图标

2 1021 华恒小智2021-11-19 发表 | 最后回复:RIMASHUAI2021-11-22

猎头快速寻访候选人的2个准备和4个方法——睿航猎头 已阅图标

1 1311 睿航猎头2021-11-22 发表 | 最后回复:RIMASHUAI2021-11-22

卡耐基《人性的弱点》全集 免费! 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...23456..27

269 36258 ywl19862152008-11-9 发表 | 最后回复:qwert秦2021-11-22

经理人月刊2008年合集 已阅图标 attachment agree

5 1367 zhumengde11112021-8-15 发表 | 最后回复:zhumengde11112021-11-22

经理人月刊2013年合集(101,105,107已存在) 已阅图标 attachment agree

6 1636 zhumengde11112021-8-15 发表 | 最后回复:journey20202021-11-20

【独家发布】乡镇基层村干部绩效管理体系完善方案(参考) 已阅图标

1 968 华恒小智2021-11-19 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-20

企业对干部的考核评价方法 已阅图标

1 1214 华恒小智2021-11-18 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-20

非上市公司如何进行股权激励? 已阅图标 attachment agree

1 956 匆匆走濄2021-11-18 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-20

【独家发布】案例|建立分层分类绩效考核体系,对接薪酬、培训与晋升 已阅图标

1 1441 华恒小智2021-11-17 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-20

企业中作为HR价值到底该如何体现 已阅图标 attachment

1 811 金柚网2021-11-16 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-20

【独家发布】华恒智信案例|职能人员薪酬体系方案 已阅图标

0 919 华恒小智2021-11-18 发表 | 最后回复:华恒小智2021-11-18

2017.8.25 Mercer美世最新资料:颠覆性时代 --绩效管理的变与不变 已阅图标 attachment agree

5 2845 wczll2017-8-29 发表 | 最后回复:liuxin19802021-11-18

企业如何用好猎头?——睿航猎头 已阅图标

0 736 睿航猎头2021-11-16 发表 | 最后回复:睿航猎头2021-11-16

吐血整理,超级实用。 已阅图标 attachment

3 1379 dzqzd19862020-12-5 发表 | 最后回复:RIMASHUAI2021-11-16

胡八一:8+1绩效量化案例,绩效管理必读经典! 已阅图标 attachment

3 2611 祎语不凡2018-8-18 发表 | 最后回复:mazhenhua_5212021-11-15

《史上最全的心理测试》

4 1812 批发梦伯汤2015-11-6 发表 | 最后回复:wendongyuan2021-11-14

心理测量评估宝典,70多个常用心理评估量表详解! 已阅图标 attachment

3 2400 祎语不凡2018-8-16 发表 | 最后回复:wendongyuan2021-11-14

人力资源管理概论 董克用 第四版 PDF 已阅图标 attachment agree

5 4735 zhangzj01232020-2-17 发表 | 最后回复:RIMASHUAI2021-11-14

【书籍】《人力资源管理 第10版•中国版(美)》加里•德斯勒 著 已阅图标 attachment

5 1881 RIMASHUAI2021-11-11 发表 | 最后回复:RIMASHUAI2021-11-13

2021年新生代员工管理趋势精华分析 已阅图标 attachment agree

1 892 xuzhang19782021-11-11 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-13

【独家发布】人力资源案例:企业人才测评项目咨询 已阅图标

1 1265 华恒小智2021-11-10 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-13

HR要怎样去把握好调薪的时机 已阅图标 attach_img

1 705 金柚网2021-11-10 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-13

【独家发布】股权激励:提升门店业绩与激励人才的法宝 已阅图标

1 799 华恒小智2021-11-8 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-13

【独家发布】中小企业求才难、留才难的原因分析 已阅图标

2 993 华恒小智2021-11-8 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-13

Spencer的胜任力词典之一 已阅图标 attachment 女生贴

8 7995 sly7282013-1-11 发表 | 最后回复:MIARUIMIA2021-11-10

华恒智信:民营企业薪酬激励存在的四大问题及解决方案 已阅图标 agree

0 729 华恒小智2021-11-10 发表 | 最后回复:华恒小智2021-11-10

集团公司供应链干部管理年度总结及规划 已阅图标 attachment

3 1053 祎语不凡2021-10-1 发表 | 最后回复:ziyunying122021-11-8

【独家发布】【新年巨献】Fundamentals of Human Resource Management 11th Edition 已阅图标 attachment agree

5 2655 shuiyaoziliao2017-1-25 发表 | 最后回复:yesudong2021-11-7

工业与组织心理学 (原书第5版) 保罗 E.斯佩克特(Paul E.Spector) 著;孟慧 译 / 已阅图标 attachment agree

7 5190 seven安安静2019-3-31 发表 | 最后回复:seven安安静2021-11-7

2020中国高校毕业生职业发展研究与展望-全球化智库x领英中国-202010 已阅图标 attachment

2 1243 jiaming19802020-11-10 发表 | 最后回复:willy9942021-11-6

人力资源部招聘中出现的问题及改进 已阅图标

1 985 华恒小智2021-11-2 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-4

企业的执行力主要体现在三个层面 已阅图标

1 1003 华恒小智2021-11-1 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-4

凝聚力高的组织具有这些特征 已阅图标

1 1379 华恒小智2021-11-3 发表 | 最后回复:三重虫2021-11-4

人民大学行政管理学系所有课程教学大纲打包 attachment agree  ...2

13 5822 qomolangma19832009-9-4 发表 | 最后回复:giresse2021-11-4

HR必看的制定全面人才战略的关键点 已阅图标 attach_img

1 1395 金柚网2021-11-3 发表 | 最后回复:rip2021-11-4

HRBP如何沦落为鸡肋? 已阅图标 attach_img

2 3895 杨明凡2018-11-29 发表 | 最后回复:silver4202021-11-3

【2015新书】Change Management and the Human Factor 已阅图标 attach_img agree  ...234

37 6962 牛尾巴2014-11-12 发表 | 最后回复:shimike32021-11-3

麦肯锡7S模型 已阅图标 attachment

4 2575 lenero2018-12-28 发表 | 最后回复:hdkx2021-11-2

劳动合同法实施条例课件 attachment agree 女生贴  ...2

15 4792 陈昱宏2008-7-25 发表 | 最后回复:youngpoet2021-11-2

人民大学劳动合同法讲义 已阅图标 attachment  ...2

11 2741 wuye04512009-12-25 发表 | 最后回复:youngpoet2021-11-2

免费自取,人才盘点资料 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..20

190 19433 1212廖静2018-8-10 发表 | 最后回复:oy6352021-10-30

人才盘点操作流程及方法 已阅图标 attach_img  ...2

11 6754 实战云课堂2018-11-7 发表 | 最后回复:oy6352021-10-30

人才盘点体系构建最佳实践 已阅图标 attachment agree

7 2413 xiaoguo09172018-7-26 发表 | 最后回复:oy6352021-10-30

华恒智信:员工职业生涯规划的目的性 已阅图标

1 896 华恒智信012021-10-29 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-30

企业开展胜任素质模型工作的探究 已阅图标

1 793 华恒智信012021-10-26 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-27

避免选人偏见 HR得需要注意这些 已阅图标 attach_img

1 991 金柚网2021-10-27 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-27

xx公司人力资源规划方案(很全很细,可借鉴) 已阅图标 attachment

8 2733 1212廖静2016-6-24 发表 | 最后回复:zhangsbu2021-10-26

如何维护好员工关系?这3点很重要 已阅图标

1 1434 华恒小智2021-10-25 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-25

企业中层管理者的挑战与启发 已阅图标

1 958 华恒智信012021-10-11 发表 | 最后回复:ts120420192021-10-25

华恒智信:实行末位淘汰制的利弊分析 已阅图标

4 1159 华恒智信012021-10-22 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-25

分享HR如何一招搞定临近年底的招聘 已阅图标 attach_img

1 820 金柚网2021-10-22 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-25

中国企业应用宽带薪酬制约因素 已阅图标

1 851 华恒小智2021-10-21 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-25

管理故事:三个和尚是怎么被管理折腾死的 已阅图标 attachment agree

1 897 纪杰2021-10-21 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-25

企业激励核心人才方式 已阅图标

1 996 华恒智信012021-10-20 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-25

盘点企业HR行之有效的招聘策略 已阅图标 attachment

1 869 金柚网2021-10-19 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-25

Learning & Development Monthly No.788 - 解構數位轉型影響力 已阅图标 attach_img

1 1189 rip2021-10-18 发表 | 最后回复:三重虫2021-10-25

10论坛币求篇有关公平理论的文献 已阅图标

5 1973 woshidabian2010-5-26 发表 | 最后回复:谢志怀2021-10-22

绩效管理(第三版)林新奇 电子课件 教学大纲 课后答案 配套试题 东财版 已阅图标 attachment agree

5 7908 verymuch2017-4-26 发表 | 最后回复:cheery962021-10-20

《Attention and Effort》, D. Kahneman(1973)经典作品 已阅图标 attachment agree

5 6246 76373512015-1-20 发表 | 最后回复:sabrinaamy6242021-10-18

KPMG亚航集团人力资源报告 attachment 女生贴  ...2

11 4902 MEI眼泪2007-8-6 发表 | 最后回复:redanglelc2021-10-18

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 11:13