今日: 1|主题: 18308|发帖排名第 44
排序: 最后发表|精华|推荐|
中文C刊校对

0 535 丸子07092024-10-18 发表 | 最后回复:丸子07092024-10-18

某运输集团薪酬体系优化项目成功案例纪实

0 706 华恒智信012024-10-18 发表 | 最后回复:华恒智信012024-10-18

某水务集团公司薪酬体系搭建项目成功案例纪实 attach_img

0 680 华恒小智2024-10-18 发表 | 最后回复:华恒小智2024-10-18

某大型钢铁集团人才测评项目成功案例纪实 attach_img

0 608 wangna_012024-10-18 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-18

某钢铁生产企业任职资格项目成功案例纪实 attachment

0 730 wangna_012024-10-17 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-17

某建筑集团公司管控模式设计项目成功案例纪实 attach_img

0 652 华恒小智2024-10-17 发表 | 最后回复:华恒小智2024-10-17

任职资格体系:引入“三段九级”能力评价体系,实现人才“多功能”培养 attach_img

0 805 华恒智信012024-10-17 发表 | 最后回复:华恒智信012024-10-17

【独家发布】MBA全套教材 已阅图标 heatlevel agree  ...23456..77

763 86966 jshking2013-6-30 发表 | 最后回复:狮山之子2024-10-16

某商业银行EVA考核模式设计项目成功案例纪实 attach_img

0 868 华恒智信012024-10-16 发表 | 最后回复:华恒智信012024-10-16

某物业集团精细化管理咨询项目成功案例纪实

0 816 华恒智信012024-10-15 发表 | 最后回复:华恒智信012024-10-15

某机床公司职能人员绩效体系搭建项目成功案例纪实

0 634 华恒小智2024-10-15 发表 | 最后回复:华恒小智2024-10-15

某机床公司销售人员绩效考核体系搭建项目成功案例纪实

0 749 wangna_012024-10-15 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-15

某系统集成企业技术人才梯队建设项目成功案例纪实

0 791 wangna_012024-10-14 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-14

某物流公司工作模式与工作规范化项目成功案例纪实

0 680 华恒小智2024-10-14 发表 | 最后回复:华恒小智2024-10-14

某研究型大学组织结构与管控模式优化项目成功案例纪实

0 750 华恒智信012024-10-14 发表 | 最后回复:华恒智信012024-10-14

珍稀资料 企业家及职业人健康指导手册 attachment

0 758 yaominglei2024-10-14 发表 | 最后回复:yaominglei2024-10-14

采用多维度评价指标、引入积分制,准确评估人员能力

1 903 华恒智信012024-10-12 发表 | 最后回复:赵安豆2024-10-14

2023-2024中国整体薪酬趋势 attachment

6 932 hagongda1102024-10-11 发表 | 最后回复:babylaugh2024-10-13

5本经典书籍的分享,内附详细简介,求点赞,求通用积分 已阅图标 attach_img agree

7 1354 黑龙江省通河县2023-4-6 发表 | 最后回复:黑龙江省通河县2024-10-13

《管理的逻辑》&跟《水浒传》学团队打造&团队拓展训练游戏 已阅图标 attach_img

5 1254 黑龙江省通河县2023-4-6 发表 | 最后回复:黑龙江省通河县2024-10-12

【续签&求赞】人力资源总监工具系列资料 已阅图标 attach_img

4 1423 黑龙江省通河县2023-4-7 发表 | 最后回复:黑龙江省通河县2024-10-12

某大型生产制造上市公司组织结构优化项目成功案例纪实 attach_img

0 909 华恒智信012024-10-11 发表 | 最后回复:华恒智信012024-10-11

某大型公园构建检查监督机制项目成功案例纪实 attach_img

0 724 华恒小智2024-10-11 发表 | 最后回复:华恒小智2024-10-11

某钢铁集团干部任职资格评价体系搭建项目成功案例纪实 attach_img

0 739 wangna_012024-10-11 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-11

《烽火下的愚钝人生》精排版 已阅图标 attachment  ...2

16 6717 3298765592019-5-6 发表 | 最后回复:王恒哲2024-10-10

某国家级经济开发区绩效管理体系建设项目成功案例纪实

0 739 wangna_012024-10-10 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-10

高级经济师(人力资源)考试历年真题 attachment

2 1052 cnsuccess2024-9-24 发表 | 最后回复:tigerbaby332024-10-10

某星级酒店中层干部竞聘上岗咨询项目成功案例纪实

0 697 wangna_012024-10-9 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-9

某机械进出口公司高管薪酬体系搭建项目成功案例纪实

2 804 wangna_012024-9-29 发表 | 最后回复:liess2024-10-9

人力资源总监绩效管理笔记(张明辉) attachment

4 908 yiyijiayuan2024-10-7 发表 | 最后回复:yiyijiayuan2024-10-8

某环保制造企业核心人才培养项目成功案例纪实

0 677 wangna_012024-10-8 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-8

某国有通信公司任职资格体系搭建项目成功案例纪实

0 675 华恒小智2024-10-8 发表 | 最后回复:华恒小智2024-10-8

某龙头建筑集团人才库建设项目成功案例纪实

0 870 华恒智信012024-10-8 发表 | 最后回复:华恒智信012024-10-8

销售人员的薪酬结构设计 attachment

1 847 华恒小智2024-9-23 发表 | 最后回复:kilinebush2024-10-5

关键性思维:穿越不确定性的7个情境思维锦囊 attachment agree  ...23

27 2830 ymhld2024-7-18 发表 | 最后回复:kilinebush2024-10-5

【2012】Help Them Grow or Watch Them Go: Career Conversations Employees Want 优秀 attach_img agree  ...23

23 4661 kychan2015-7-10 发表 | 最后回复:qiuqiu0002024-10-3

[下载]spencer胜任特征辞典(吐血推荐!) 已阅图标 attachment 女生贴  ...2345

45 20681 zzj8502009-11-14 发表 | 最后回复:Elicx2024-10-1

某开发区基层干部绩效管理体系完善项目成功案例纪实

0 717 华恒智信012024-9-30 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-30

某大型烟草公司绩效管理体系搭建项目成功案例纪实

0 747 华恒智信012024-9-29 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-29

某连锁企业核心人才股权激励项目成功案例纪实

0 687 华恒小智2024-9-29 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-29

某酒业公司发展战略转变组织结构优化项目成功案例纪实

1 735 华恒小智2024-9-27 发表 | 最后回复:ymhld2024-9-29

某冶金公司薪酬管理体系搭建项目成功案例纪实

0 746 wangna_012024-9-27 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-27

某机车企业技术工艺人员定岗定编咨询项目成功案例纪实——统筹安排工作量,解决忙闲不

0 754 华恒智信012024-9-27 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-27

[English] Harvard Business Review OnPoint - October 2022 attach_img  ...2

12 2628 rip2022-11-10 发表 | 最后回复:ymhld2024-9-27

如何设计激励作用明显的薪酬体系 attachment

0 756 wangna_012024-9-23 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-23

中小企业管理者如何培育团队精神? attach_img

0 775 华恒智信012024-9-23 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-23

薪酬管理几大注意点

2 827 华恒智信012024-9-20 发表 | 最后回复:ymhld2024-9-23

企业薪酬管理存在什么问题?

0 681 wangna_012024-9-20 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-20

企业薪酬管理诊断

0 757 华恒小智2024-9-20 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-20

HR如何面对薪酬管理压力

0 705 华恒小智2024-9-19 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-19

如何进行有效的薪酬管理

0 654 wangna_012024-9-19 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-19

国有企业在薪酬管理方面的常见问题

0 701 华恒智信012024-9-19 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-19

人大绩效管理教材《绩效管理》第3版(中文) 已阅图标 attachment agree  ...23

22 4178 pf19872023-4-11 发表 | 最后回复:浴火凤凰_2024-9-18

Manager Today 经理人 中文繁体版-2023.07-224-成本管控 已阅图标 attach_img  ...2

15 3098 artra20122023-7-5 发表 | 最后回复:浴火凤凰_2024-9-18

如何实现企业薪酬管理的内部公平和外部公平?

0 908 华恒智信012024-9-18 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-18

企业薪酬管理中存在的问题及改进建议

0 768 wangna_012024-9-18 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-18

如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题?

0 716 华恒小智2024-9-18 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-18

如何使年终奖达到最大激励效果?

0 720 华恒小智2024-9-14 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-14

如何更有效地进行薪酬调查?

0 644 wangna_012024-9-14 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-14

如何对销售团队建立有效的培训体系?

0 669 华恒智信012024-9-14 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-14

企业怎样吸引技术型人才?

0 619 华恒智信012024-9-13 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-13

企业为什么招聘不到合适的人才?

0 633 wangna_012024-9-13 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-13

高效的绩效面谈有哪些特点?

0 608 华恒小智2024-9-13 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-13

第四届狮山人力资源论坛嘉宾分享稿合集 attachment

4 996 1jian.fun2024-5-21 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-12

山东编制改革后,如何通过配套管理措施支持实现降本增效?

0 687 华恒小智2024-9-12 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-12

《黑神话:悟空》程序员被猎头疯抢,企业如何留住人才?

0 736 wangna_012024-9-12 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-12

转型的背景下,企业如何提高管理能力适配发展?

0 668 华恒智信012024-9-12 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-12

HR必知的裁员策略及技巧(不是HR也了解下防套路) attachment agree  ...2

18 2108 1jian.fun2024-3-25 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-11

深度关系:从建立信任到彼此成就 attach_img  ...2

13 2042 rip2024-6-11 发表 | 最后回复:大道至简2019082024-9-11

聚焦三中全会,国有资本和国有企业如何做大做强?

0 766 华恒智信012024-9-11 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-11

中小企业在发展过程中应有哪些转变?

0 612 wangna_012024-9-11 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-11

人力资源工作者如何赢得上级认可与跨部门支持

0 707 华恒小智2024-9-11 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-11

稻盛和夫:真正决定一个人能走多远的,是心力

0 786 guoqingchun2024-9-11 发表 | 最后回复:guoqingchun2024-9-11

稻盛和夫:能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人

1 1074 guoqingchun2024-9-9 发表 | 最后回复:babylaugh2024-9-11

《人才梯队建设-资料包》 已阅图标 attach_img agree

6 1035 1jian.fun2023-12-22 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-10

人力资源管理第五版 董克用 attachment agree 女生贴  ...2

17 1761 sunnydark2024-9-8 发表 | 最后回复:Edwardu2024-9-10

那些频繁跳槽的人,后来都怎么样了?

3 974 guoqingchun2024-9-9 发表 | 最后回复:uandi2024-9-10

企业如何做好人才管理工作?

0 601 华恒小智2024-9-10 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-10

企业如何进行科学的薪酬设计?

0 708 wangna_012024-9-10 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-10

企业如何建立科学的绩效考核体系?

0 763 华恒智信012024-9-10 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-10

新职人人群洞察白皮书-完整版 已阅图标 attachment

3 898 1jian.fun2023-11-30 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-10

2022-2023年度中国企业人力资本管理调研报告 已阅图标 attachment agree

6 898 1jian.fun2023-11-24 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-10

人才盘点会(圆桌会议)召开流程指引PPT 已阅图标 attachment

8 1090 1jian.fun2023-11-21 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

拉勾招聘大数据研究院:2023年00后职场生态洞察报告 已阅图标 attachment

6 904 1jian.fun2023-11-20 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

2022-2023人才内驱力洞察报告-倍智 已阅图标 attachment agree  ...23

21 2426 1jian.fun2023-11-15 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

落实三中全会,国有企业如何通过人力资源提高组织能力?

0 665 华恒智信012024-9-9 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-9

某国有酒店管理公司薪酬激励项目成功案例纪实

0 708 wangna_012024-9-9 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-9

某国有投资公司人才培养项目成功案例纪实

0 596 华恒小智2024-9-9 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-9

青年群体职业规划数据分析报告2023-人民数据研究院 已阅图标 attachment

9 1210 1jian.fun2023-10-25 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

2024届高校毕业生求职抽样调研报告 已阅图标 attachment

3 883 1jian.fun2023-10-19 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

2023年中国企业员工福利全景调研报告 已阅图标 attachment agree

4 880 1jian.fun2023-9-20 发表 | 最后回复:yqunxing2024-9-9

Mob研究院&前程无忧-2023大学生求职人群洞察报告 已阅图标 attachment

4 967 1jian.fun2023-10-16 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

2023年HR生存与发展现状:暨人力资源行业观察白皮书 已阅图标 attachment agree

4 910 1jian.fun2023-9-21 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-8

2022中国高级人才管理实践白皮书 已阅图标 attachment agree

3 804 1jian.fun2023-9-20 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-8

2022-2023年度应届生画像白皮书 已阅图标 attachment

3 770 1jian.fun2023-9-20 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-8

2022年度中国企业数字化人才供应链管理成熟度DTMI白皮书 已阅图标 attachment agree

3 832 1jian.fun2023-9-20 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-8

新员工试用期管理大全(通知单、考核表、辞退风险及正确方法、管理办法规定制度) 已阅图标 attach_img

1 1002 1jian.fun2023-7-28 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-7

2023年一线及新一线城市职场女性洞察报告-拉勾招聘 已阅图标 attachment

1 1025 1jian.fun2023-7-18 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-7

【用友&拉勾招聘】2023届校园招聘总结报告&备战策略 已阅图标 attachment

1 881 1jian.fun2023-7-18 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-7

2023年轻人理想专业报告 已阅图标 attach_img

3 921 1jian.fun2023-7-14 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-7

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-5 14:10