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某大型公园构建检查监督机制项目成功案例纪实 attach_img

0 736 华恒小智2024-10-11 发表 | 最后回复:华恒小智2024-10-11

某钢铁集团干部任职资格评价体系搭建项目成功案例纪实 attach_img

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《烽火下的愚钝人生》精排版 已阅图标 attachment  ...2

16 6809 3298765592019-5-6 发表 | 最后回复:王恒哲2024-10-10

某国家级经济开发区绩效管理体系建设项目成功案例纪实

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高级经济师(人力资源)考试历年真题 attachment

2 1072 cnsuccess2024-9-24 发表 | 最后回复:tigerbaby332024-10-10

某星级酒店中层干部竞聘上岗咨询项目成功案例纪实

0 727 wangna_012024-10-9 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-9

某机械进出口公司高管薪酬体系搭建项目成功案例纪实

2 841 wangna_012024-9-29 发表 | 最后回复:liess2024-10-9

人力资源总监绩效管理笔记(张明辉) attachment

4 941 yiyijiayuan2024-10-7 发表 | 最后回复:yiyijiayuan2024-10-8

某环保制造企业核心人才培养项目成功案例纪实

0 704 wangna_012024-10-8 发表 | 最后回复:wangna_012024-10-8

某国有通信公司任职资格体系搭建项目成功案例纪实

0 707 华恒小智2024-10-8 发表 | 最后回复:华恒小智2024-10-8

某龙头建筑集团人才库建设项目成功案例纪实

0 903 华恒智信012024-10-8 发表 | 最后回复:华恒智信012024-10-8

销售人员的薪酬结构设计 attachment

1 887 华恒小智2024-9-23 发表 | 最后回复:kilinebush2024-10-5

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27 2905 ymhld2024-7-18 发表 | 最后回复:kilinebush2024-10-5

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23 4729 kychan2015-7-10 发表 | 最后回复:qiuqiu0002024-10-3

[下载]spencer胜任特征辞典(吐血推荐!) 已阅图标 attachment 女生贴  ...2345

45 20902 zzj8502009-11-14 发表 | 最后回复:Elicx2024-10-1

某开发区基层干部绩效管理体系完善项目成功案例纪实

0 763 华恒智信012024-9-30 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-30

某大型烟草公司绩效管理体系搭建项目成功案例纪实

0 782 华恒智信012024-9-29 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-29

某连锁企业核心人才股权激励项目成功案例纪实

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某酒业公司发展战略转变组织结构优化项目成功案例纪实

1 758 华恒小智2024-9-27 发表 | 最后回复:ymhld2024-9-29

某冶金公司薪酬管理体系搭建项目成功案例纪实

0 771 wangna_012024-9-27 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-27

某机车企业技术工艺人员定岗定编咨询项目成功案例纪实——统筹安排工作量,解决忙闲不

0 792 华恒智信012024-9-27 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-27

[English] Harvard Business Review OnPoint - October 2022 attach_img  ...2

12 2725 rip2022-11-10 发表 | 最后回复:ymhld2024-9-27

如何设计激励作用明显的薪酬体系 attachment

0 776 wangna_012024-9-23 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-23

中小企业管理者如何培育团队精神? attach_img

0 794 华恒智信012024-9-23 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-23

薪酬管理几大注意点

2 862 华恒智信012024-9-20 发表 | 最后回复:ymhld2024-9-23

企业薪酬管理存在什么问题?

0 704 wangna_012024-9-20 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-20

企业薪酬管理诊断

0 777 华恒小智2024-9-20 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-20

HR如何面对薪酬管理压力

0 727 华恒小智2024-9-19 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-19

如何进行有效的薪酬管理

0 691 wangna_012024-9-19 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-19

国有企业在薪酬管理方面的常见问题

0 739 华恒智信012024-9-19 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-19

人大绩效管理教材《绩效管理》第3版(中文) 已阅图标 attachment agree  ...23

22 4314 pf19872023-4-11 发表 | 最后回复:浴火凤凰_2024-9-18

Manager Today 经理人 中文繁体版-2023.07-224-成本管控 已阅图标 attach_img  ...2

15 3142 artra20122023-7-5 发表 | 最后回复:浴火凤凰_2024-9-18

如何实现企业薪酬管理的内部公平和外部公平?

0 989 华恒智信012024-9-18 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-18

企业薪酬管理中存在的问题及改进建议

0 809 wangna_012024-9-18 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-18

如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题?

0 739 华恒小智2024-9-18 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-18

如何使年终奖达到最大激励效果?

0 752 华恒小智2024-9-14 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-14

如何更有效地进行薪酬调查?

0 666 wangna_012024-9-14 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-14

如何对销售团队建立有效的培训体系?

0 690 华恒智信012024-9-14 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-14

企业怎样吸引技术型人才?

0 648 华恒智信012024-9-13 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-13

企业为什么招聘不到合适的人才?

0 650 wangna_012024-9-13 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-13

高效的绩效面谈有哪些特点?

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第四届狮山人力资源论坛嘉宾分享稿合集 attachment

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山东编制改革后,如何通过配套管理措施支持实现降本增效?

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《黑神话:悟空》程序员被猎头疯抢,企业如何留住人才?

0 756 wangna_012024-9-12 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-12

转型的背景下,企业如何提高管理能力适配发展?

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HR必知的裁员策略及技巧(不是HR也了解下防套路) attachment agree  ...2

18 2108 1jian.fun2024-3-25 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-11

深度关系:从建立信任到彼此成就 attach_img  ...2

13 2142 rip2024-6-11 发表 | 最后回复:大道至简2019082024-9-11

聚焦三中全会,国有资本和国有企业如何做大做强?

0 797 华恒智信012024-9-11 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-11

中小企业在发展过程中应有哪些转变?

0 633 wangna_012024-9-11 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-11

人力资源工作者如何赢得上级认可与跨部门支持

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稻盛和夫:真正决定一个人能走多远的,是心力

0 828 guoqingchun2024-9-11 发表 | 最后回复:guoqingchun2024-9-11

稻盛和夫:能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人

1 1130 guoqingchun2024-9-9 发表 | 最后回复:babylaugh2024-9-11

《人才梯队建设-资料包》 已阅图标 attach_img agree

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那些频繁跳槽的人,后来都怎么样了?

3 1062 guoqingchun2024-9-9 发表 | 最后回复:uandi2024-9-10

企业如何做好人才管理工作?

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企业如何进行科学的薪酬设计?

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企业如何建立科学的绩效考核体系?

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新职人人群洞察白皮书-完整版 已阅图标 attachment

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落实三中全会,国有企业如何通过人力资源提高组织能力?

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