今日: 0|主题: 18366|发帖排名第 1458
排序: 最后发表|精华|推荐|
韦尔奇说做这两件事能让你加薪升职 已阅图标

0 1484 yyj_19762016-8-8 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-8

你的上司绝不会告诉你的7条职场法则 已阅图标

6 1677 yyj_19762016-7-8 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-8

如何调整职场心态 已阅图标 agree

0 1492 高管集中营2016-8-8 发表 | 最后回复:高管集中营2016-8-8

猎头总结高薪资人群的几大品质 已阅图标 agree

0 1652 高管集中营2016-8-8 发表 | 最后回复:高管集中营2016-8-8

劳动力市场摩擦 已阅图标

1 1863 初心5182016-8-7 发表 | 最后回复:h0509152016-8-8

你大可不必在大公司等死 已阅图标

0 1338 yyj_19762016-8-8 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-8

2016大中华区全行业薪酬报告 已阅图标 attach_img

4 2723 happywolf882016-8-4 发表 | 最后回复:happywolf882016-8-5

关于员工敬业度的讨论

2 2115 happywolf882016-7-26 发表 | 最后回复:happywolf882016-8-4

销售人员奖金设计的三个导向 已阅图标 attach_img

0 1616 华恒智信2016-8-4 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-4

工伤认定、医疗期、病退,HR你造了吗? attachment

2 1381 扁舟一叶2016-7-31 发表 | 最后回复:nico0082016-8-4

改进绩效管理的三步策略 已阅图标 attach_img

0 1379 华恒智信2016-8-4 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-4

360度评估工作记录 已阅图标

0 2546 问道网2016-8-3 发表 | 最后回复:问道网2016-8-3

员工工作不积极怎么办? 已阅图标 attach_img

0 1701 华恒智信2016-8-3 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-3

如何用薪酬下好激励这盘棋 已阅图标 attach_img

0 1401 华恒智信2016-8-3 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-3

如何提高绩效考核的公平性 已阅图标 attach_img

0 1602 华恒智信2016-8-3 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-3

面对人才流失企业应该怎么办? attach_img

0 1943 华恒智信2016-8-3 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-3

如何防止股权激励变福利 attach_img

1 1427 华恒智信2016-8-2 发表 | 最后回复:chihaichow2016-8-3

为何公司宁愿高薪招新人 也不加薪留老员工?

2 1430 yyj_19762016-7-30 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-2

讲真,辞职最能看出一个人的人品

6 2543 yyj_19762016-7-31 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-2

和君合伙人徐朝华的咨询心路 attachment

1 2365 幻肆2016-7-18 发表 | 最后回复:legionnaire2016-8-2

案例:员工离职后,企业如何保护自己商业秘密

2 2555 yyj_19762016-7-31 发表 | 最后回复:yyj_19762016-8-1

员工不是人力资源

4 1733 yyj_19762016-7-31 发表 | 最后回复:木zero2016-8-1

关于银行薪酬制度设计的几点建议 attach_img

0 7933 华恒智信2016-8-1 发表 | 最后回复:华恒智信2016-8-1

把握好这五点,做好HR

1 1105 高管集中营2016-7-28 发表 | 最后回复:panwei0072016-8-1

定位自己的“职业生涯”与“跟着领导走”

0 1379 yyj_19762016-7-31 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-31

英国脱欧,真的就是穷人的胜利? agree

2 2219 伯特管理咨询2016-7-30 发表 | 最后回复:hjtoh2016-7-31

赛洛燃气有限公司内控制度 attachment

6 3651 lishixiang1002011-3-23 发表 | 最后回复:luoyingluo2016-7-29

实行科学的绩效管理需要注意哪些问题 attach_img

0 1266 华恒智信2016-7-29 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-29

如何做好经济开发区的绩效管理 attach_img

0 2065 华恒智信2016-7-28 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-28

结构化面试题库 已阅图标 attachment

7 5257 pourwater2012-5-10 发表 | 最后回复:fanfushan2191682016-7-28

【免费】人力资源管理手册 attachment

5 2133 tianwenjiff2011-3-25 发表 | 最后回复:hwxayjs2016-7-28

如何打造卓越的团队文化 attach_img

0 2716 xinnongbao2016-7-27 发表 | 最后回复:xinnongbao2016-7-27

总务岗位KPI指标 已阅图标 attachment

2 6098 idealming2011-8-26 发表 | 最后回复:hurdtuu2016-7-27

人力资源管理相关表格(263M) 版主推荐 attachment heatlevel agree  ...23456..9

82 21023 Who是you2012-10-9 发表 | 最后回复:oujianhua2016-7-27

做好绩效,才能更好的激励业务人员的工作积极性 attach_img

0 2031 华恒智信2016-7-26 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-26

现代企业人力资源管理 attachment 女生贴

1 2025 MEI眼泪2007-7-1 发表 | 最后回复:刘景光2016-7-26

档案管理类 已阅图标 attachment agree 女生贴

9 2954 果果66662010-10-10 发表 | 最后回复:krannert2016-7-25

悬赏 谁有《独立思考工具箱》29 個立刻上手的思考工具,讓你學會頂尖企業的「思維公式」, - [悬赏 10 个论坛币] attach_img

1 3110 chenjunzxc2016-7-25 发表 | 最后回复:chenjunzxc2016-7-25

酒店KPI绩效考核案例解析 attach_img

0 2307 华恒智信2016-7-25 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-25

专业不对口零基础如何从事人力资源管理工作? 女生贴

2 4472 兔春秋2016-7-19 发表 | 最后回复:minnay2016-7-25

论文分享,Predicting educational achievement from DNA attachment

0 1556 溯流夙殇2016-7-25 发表 | 最后回复:溯流夙殇2016-7-25

9个方法,帮你实现员工的有效激励 attach_img

1 1526 华恒智信2016-7-22 发表 | 最后回复:kyle20142016-7-23

IBM将自愿离职变常态,柳传志教你如何优雅回应裁员

1 2253 yyj_19762016-7-21 发表 | 最后回复:h2h22016-7-22

【免费赠送】哈佛MBA管理微课丨价值12万丨原汁原味的哈佛外教课程(中英文同步) 已阅图标 attach_img agree

8 3078 批发梦伯汤2015-10-16 发表 | 最后回复:守候烟雨2016-7-22

人力资源管理手册(熟悉HR流程,提高面试成功几率) 已阅图标 attachment agree  ...2

17 4393 zquibe2009-8-22 发表 | 最后回复:Arison20162016-7-21

[免费下载]人力资源管理手册-非常实用的hr资料 已阅图标 attachment  ...23456..8

78 19836 wentty2008-1-1 发表 | 最后回复:Arison20162016-7-21

微型企业,做好培训才是你制胜的法宝 attach_img

0 1266 华恒智信2016-7-21 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-21

新华信—郑州日产新产品调研建议书 attachment agree

1 1882 czhbzh2010-2-27 发表 | 最后回复:firewarpk2016-7-21

Measuring Human development A Primer attachment

1 1848 雨辰1232010-4-9 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-20

[推荐]内部讲师培训PPt 115页 attachment  ...2

14 4818 beifang05312009-3-16 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-20

[下载]麦肯锡为平安人力资源做的全套文件(经典中的经典) attachment agree  ...23456..22

214 38168 wangrain1171232008-9-3 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-20

EUROPEAN CORPORATE GOVERNANCE 欧洲公司治理英文版 attachment

3 3309 HYC08172010-2-19 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-20

麦肯锡公司--职业生涯导师介绍(内部资料,机密!!) 已阅图标 attachment heatlevel  ...23456..24

230 33923 outdai2010-3-29 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-20

Human resource management PDF 已阅图标 attachment agree 女生贴

3 2125 zjnzjn112016-5-30 发表 | 最后回复:cheeko2016-7-20

【英语版IM &TB &PPT】Mondy Human Resource Management 14/e 已阅图标 attachment agree

4 2472 hhj1002016-5-21 发表 | 最后回复:cheeko2016-7-20

Armstrong's Handbook of Reward Management Practice 3rd edition 已阅图标 attachment

4 2292 shyyw2014-12-27 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-19

【(Dave Ulrich】HR from the Outside In: Six Competencies (English Edtion) 已阅图标 attach_img agree

4 3669 yi_yinlin2016-4-25 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-19

Human Resource Management, 8E. (Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright) 已阅图标 attach_img agree

9 6008 kira8775292013-7-15 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-19

百货公司绩效考核管理系统设计方案 attach_img

0 1369 华恒智信2016-7-19 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-19

XXXX大型上市公司中层管理岗位能力素质模型 attachment

7 3651 richard5552010-7-30 发表 | 最后回复:这里的黎明2016-7-19

悬赏 英文文献求助 - [悬赏 20 个论坛币]

0 1275 Amy1292692016-7-18 发表 | 最后回复:Amy1292692016-7-18

英文文献求助

0 1107 Amy1292692016-7-18 发表 | 最后回复:Amy1292692016-7-18

绩效考核如何更好的带动企业的发展? attach_img

0 1841 华恒智信2016-7-18 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-18

几份简单资料 已阅图标 attachment

1 1328 hxz11992016-7-16 发表 | 最后回复:rip2016-7-17

自己做的部门人资月度分析文件 已阅图标 attach_img agree

1 1926 hxz11992016-7-16 发表 | 最后回复:rip2016-7-17

招聘与录用精华版 已阅图标 attachment

7 2987 sjhuxiaoqing2010-12-21 发表 | 最后回复:zhangxiong9242016-7-17

老板:做好股权激励很重要! 已阅图标 attach_img

1 1396 华恒智信2016-7-15 发表 | 最后回复:kyle20142016-7-16

《人力资源管理》第12版中提及的职位信息网,中国是否有类似的网站呢? 已阅图标 attach_img

0 1710 守先待后0072016-7-15 发表 | 最后回复:守先待后0072016-7-15

5个情绪管理法 90%的高情商职场人都在用

4 2185 yyj_19762016-7-1 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-13

人力资源管的不是人,是人性

2 1282 yyj_19762016-6-28 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-13

华为人才评估体系:拒绝360度评估,要奋斗者,而不是老好人!

6 2540 yyj_19762016-6-29 发表 | 最后回复:kyle20142016-7-13

方振邦战略绩效管理,体系清晰,内容全面,实用性较强 已阅图标 attachment agree 女生贴

4 2550 luanzhulin2013-9-12 发表 | 最后回复:kyle20142016-7-13

员工满意度调查问卷 attachment agree  ...2

15 5278 兰天2009-10-31 发表 | 最后回复:chenjunzxc2016-7-13

摆脱“”瞎忙”状态,8招教你玩转时间管理 已阅图标

0 1532 yyj_19762016-7-12 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-12

高盛:挽留年轻员工要有新手段 已阅图标

4 2770 yyj_19762016-6-6 发表 | 最后回复:shuiyaoziliao2016-7-12

青年人除了IQ、EQ,你更需要提高“政治商” 已阅图标

3 1677 yyj_19762016-7-3 发表 | 最后回复:shuiyaoziliao2016-7-12

国企的绩效考核办法 已阅图标 attach_img

0 4482 华恒智信2016-7-12 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-12

请问哪位有human resource management 11th (或12th) edition ivancevich attach_img

3 2966 cfreal2015-5-30 发表 | 最后回复:cfreal2016-7-12

人力资源管理现状与发展趋势调查:欢迎企业HR中高层管理者参与 已阅图标

1 2532 obhrm.com2016-6-12 发表 | 最后回复:cinziazx2016-7-12

部门经理如何在管理上更上一层楼 已阅图标 attach_img

0 1919 华恒智信2016-7-11 发表 | 最后回复:华恒智信2016-7-11

身处职场 懂得自律的人才有真正的自由

2 1430 yyj_19762016-7-9 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-10

人力资源总监工具书《员工满意度测评工作模板》.rar 已阅图标 attachment agree

8 3729 michaelzdz2010-9-25 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2016-7-10

2016职场人调薪范围公布!你在第几档? 已阅图标 女生贴

0 1581 5345163362016-7-8 发表 | 最后回复:5345163362016-7-8

做到这10条,你就是每个老板都会抢着要的“高潜力人才”32 已阅图标 女生贴

0 1345 5345163362016-7-8 发表 | 最后回复:5345163362016-7-8

把公事留在公司:如何科学合理得运用一天的时间

3 1406 ssk20162016-6-26 发表 | 最后回复:chinayxl882016-7-8

关于积分方案的请教

1 2218 zzzhangweizz2011-3-28 发表 | 最后回复:chinayxl882016-7-8

企业测评|如何剔除考评中的“累赘” 已阅图标

0 1544 问道网2016-7-8 发表 | 最后回复:问道网2016-7-8

华为是怎样吸引、留住和激励17万大军的?

5 2012 yyj_19762016-7-1 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-8

HR 你的领导力发展项目为什么不成功? 已阅图标

0 2840 yyj_19762016-7-7 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-7

面试40分钟和20分钟产生的本质区别 已阅图标

0 1224 yyj_19762016-7-7 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-7

培训需求分析6大模型简介与评析 已阅图标 attach_img

7 2654 shjncy2012-11-23 发表 | 最后回复:张雨泽2016-7-7

人力资源管理专业学习哪些软件价值比较高 已阅图标

5 3461 8387563002014-6-15 发表 | 最后回复:iamshanzhai2016-7-7

移动互联网时代的HR管理:从生存需要到生存意义 已阅图标

2 1960 yyj_19762016-7-4 发表 | 最后回复:yyj_19762016-7-5

任职资格管理讲义 已阅图标 attachment  ...2

11 3726 wdzaw2011-8-19 发表 | 最后回复:lxz50820032016-7-4

[国际贸易实务(1991版)].对外经贸大学国际商务教研室编写组.扫描版 已阅图标 attachment

4 2007 kalfruit2016-3-2 发表 | 最后回复:张莔2016-7-1

如何进行员工的任职资格评价? 已阅图标

1 1396 华恒智信2015-9-28 发表 | 最后回复:lxz50820032016-7-1

某管理咨询公司的薪酬管理制度 attachment

7 2775 mkhr2009-9-25 发表 | 最后回复:这里的黎明2016-7-1

悬赏 英文文献求助 - [已解决] attachment

1 1369 Amy1292692016-6-30 发表 | 最后回复:史蒂芬肥青年2016-6-30

战略性人力资源管理:系统思考及观念创新.扫描版 已阅图标 attachment

4 2188 rainrian2015-11-30 发表 | 最后回复:ninglinwei2016-6-29

如果公司的福利是今天继续不上班

2 1354 yyj_19762016-6-28 发表 | 最后回复:yyj_19762016-6-29

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-15 18:03